志願兵企業退休政策

① 志願兵在企業退休享受什麼待遇

摘要 根據最新政策，今後退休的企業軍轉幹部從批准退休次月起享受生活補貼和門診醫療補貼。已經參加養老保險社會統籌的企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼，經統籌地人事部門審核後，由統籌地社會保險經辦機構代發，隨同基本養老金一並按月發放;暫未參加養老保險社會統籌的企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼，經當地人事部門審核後，由企業退休軍轉幹部的單位按月代發。省部屬企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼，先由當地財政部門墊付，年度終了後，經當地人事部門審核，由各市財政部門匯總市本級及所屬各縣(市、區)實際墊付情況，向省財政結算。

② 請問企業退休志願兵和企業退休軍轉幹部的待遇有什麼區別，可否享受同等生活補助。

區別就是志願兵的待遇肯定沒有幹部的好，目前沒有退伍企業的志願兵享受軍轉幹部待遇的政策，不享受同等生活補助的。區別如下：

1、服役期不同：

以前的志願兵現在叫士官，現在部隊里的士官是指服役期已超過2年並且自願留在部隊繼續服役的士兵，和部隊簽定合同，按月拿工資。

退伍分配工作的士官需要服役12年以上才可以。享受正營職待遇，六期士官簽定的服役期為9年，享受副團職（正團級）待遇，家屬隨軍。

2、待遇不用：

但是幹部的話，根據政策計劃分配軍轉幹部由黨委、政府負責安排工作和職務。應當根據德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務( 含非領導職務) ；崗位安排以工作需要為主，兼顧本人意願，確保軍轉幹部人盡其才，各得其所。

軍轉幹部的工資待遇政策性非常強，國家在各個時期都對軍轉幹部的工資待遇有明確的規定。還有住房保障、教育培訓等，這些都是退休志願兵沒有的。

注意，每個省還有各自的對志願兵和幹部的政策，具體可以咨詢當地相關部門。

(2)志願兵企業退休政策擴展閱讀

根據《中國人民解放軍志願兵退出現役安置暫行辦法》

第三條志願兵在服現役期間，因嚴重違犯紀律或無正當理由堅持要求提前退出現役者，經軍以上機關批准，按義務兵作退伍處理。

第四條志願兵退出現役，由師以上機關批准，填寫《志願兵退出現役登記表》，發給國防部制發的《志願兵退出現役證明書》。

第六條志願兵退出現役時，本人申請復員回鄉參加農業生產的，應予鼓勵，除由部隊按規定發給生產、生活等項補助費外，生產、生活有困難的，當地人民政府應協助解決。

志願兵在服現役期間，因家庭發生重大變化，本人要求回鄉的，需有縣（市）人民政府民政部門證明，經師以上機關批准，准予復員回鄉。

第七條志願兵因戰因公致殘、積勞成疾，由部隊醫院出具診斷證明，並經師以上衛生部門鑒定確認，基本喪失勞動能力的，或年滿五十五周歲的，可予以退休，由本人原籍或直系親屬居住地的縣（市）民政部門接收安置。退休費、福利待遇和住房等，按軍隊幹部退體的規定執行。退休人數和安置地點，由各大單位於每年六月底以前上報總參謀部。

③ 志願兵士官轉業國企退休政策享受幹部待遇55歲退休嗎

沒有這一規定，只要是男性，在企業（無論國企，民企，無論幹部職工，只要不是特殊工種），法定退休年齡就是60歲

④ 志願兵在企業退休享受什麼待遇

士兵復員由勞動局和軍轉辦共同負責安置。
正營職以下軍官由人事局和軍轉辦共同負責安置。
團職以上軍官由市委組織部和軍轉辦共同負責安置。
師職軍官由省委組織部和省軍轉辦共同負責安置。
具體的安置文件你要到人事部網站上去查詢，我給你查了一下，但是具體的情況你要到軍轉辦去詢問更詳細的問題。

⑤ 轉業志願兵退休政策

沒有，對於政府來說普通志願兵退伍時已經一次性補償完畢，是不大可能再推出什麼補償措施？因為我國徵兵制度是義務兵役制，每年都有退伍志願兵，回到地方編入預備役到退出預備役都是屬於國民義務，退休待遇只能看你現在的職業。

⑥ 志願兵退休政策

沒有什麼政策的 你自己去當地擁軍辦詢問

⑦ 志願兵退伍後退休有什麼政策

退伍軍人退休補貼政策：退伍軍人保險包括養老保險與醫療保險兩大塊，從最內根本的地方解決退伍軍人的基容本保障問題。軍人在退伍之後，國家為保障其基本權益，頒布實施了一系列退伍軍人保險政策。對於退伍軍人來說，該保險為其解決了一部分的後顧之憂，具有重要意義。軍人在服役期間為國家奉獻了無數汗水與激情，服役完畢退伍之後，國家實施了一系列的退伍軍人基本權益的保障政策。在養老保險中，退伍軍人即可享受「視同繳費年限」的優惠政策。事實上，根據國務院第259號令《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費，社會保險費不得減免。退伍軍人跟普通市民一樣自己交錢養老保險，繳納養老保險費到60歲之後開始享受養老金。但達到退伍軍人的服役年限(軍齡)可以作為「視同繳費年限」，即參軍的10雖然沒有繳納養老保險費，但視同他已經繳納，就是說在他繳納保險費年限的基礎上多算10年。

⑧ 國家都有哪些政策對志願兵復員到企業工作退休後都有哪些優待政策

對於退伍復原的軍人到企業工作後，他們退休後以前對於退伍復原的軍人到企業工作後，他們退休後以前參軍的軍齡都是可以算在工齡上

⑨ 志願兵退伍後在企業上班，退休年齡

男性退休年齡，60周歲；退休金的待遇按你們當社保辦的規定執行（各省是不同的）。
至於參戰涉核、傷殘撫恤金的問題，國家民政部的規定是，哪類撫恤金高，就按高的一類套，不得同時享受多重撫恤金。