『壹』 自己交社保和單位交社保的退休區別有么，現在想做個自由職業者
區別不大，只要你養老保險交夠了15年，退休後都能領取養老金，養老保險交的越多領取的養老金也越多，社保代繳公司只是幫你正常繳納社保，不影響你退休金。
『貳』 職工養老保險與靈活就業保險退休待遇有何區別
只要繳費基數、繳費年限等因素一樣，兩者的養老金待遇計算就是一樣的。
『叄』 自由職業者與正規企業職工退休以後社保退休金有什麼區別
摘要 1、社保退休金的領取金額和退休時地方上一年度社平工資、繳費年限和繳費金額有關，即社平工資水平高、繳費年限長、繳費金額達大，退休金領取的就多。
『肆』 自由職業者養老保險與在職人員繳納的保險，退休之後享受的待遇是否一樣
1、養老保險必須繳來滿規定的最低繳自費年限（一般是15年），到法定退休年齡（男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲）才可以享受養老金待遇。
2、目前政策是這樣的，但以後的政策是否會變，就不好說了。
您可以撥打12333 當地社保中心咨詢，是否辦理。
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中國平安上海 小宋老師
『伍』 想問一下，以自由職業者繳納社會保險，與單位繳納社保，以後享受的退休金有區別嗎是不是後者要多
不一定，不過要是想得到相同的待遇，那麼前者交錢一定要比後者多，因為後者有單位幫交。社保的醫保是要買的，這個終身受用很好的。不知道您的歲數，如果您年輕，建議您去買商保做養老比較劃算。
『陸』 靈活就業社保和企業職工社保有什麼區別.退休後工資一樣嗎
不一樣，企業繳納社保，退休後養老金要高一些。
『柒』 職工與自由人退休待遇的區別
摘要 第一，繳費方式上的區別。
『捌』 靈活就業退休和職工退休有什麼區別
靈活就業退休沒有職工退休的待遇好，如果不買社保，那麼靈活就業退休之後沒有退休工資，而職工退休之後每個月都能拿到一筆可觀的退休金。
『玖』 自由職業者和職工養老保險有什麼區別
職工養老保險，費率為28%，按照職工工資作為繳費基數，其中個人繳費本人工資的8%，全部進入個人賬戶，單位繳費為本人工資的20%，全部劃入統籌資金。
個人繳費的費率為20%，按照社會平均工資作為繳費基數，分為不同檔次，有參保人自己選擇檔次，其中8%為個人賬戶，12%進入統籌資金。
在計算退休金養老金的辦法上，沒有區別。
『拾』 為什麼自由職業交的社保費和在職交的社保費相同。以後領的退休金不同呢
主要有以下區別：
1、參保主體不同
企業、社會自由職業養老保險都隸屬於社會保險，在職繳費的參保主體是企業和個人，個人靈活就業的參保主體是個人。
2、繳費基數和繳費比例不同
比如靈活就業養老繳費比例為20%，企業職工養老繳費比例為28%，繳費基數也因地而異，但是繳納情況可就不同了，企業職工的保險單位一般會承擔單位部分的金額，而靈活就業很少有僱主給繳納保險的單位部分，
3、退休時間不同
男的都是60歲，女的靈活就業一律55歲，企業職工城鎮戶口50就可退休，當然還有一些特殊工種類的提前退休的情況。
退休金的影響因素很多，因繳納時間的長短、歷史平均繳費比例、個人賬戶上的錢、退休年齡等諸多方面有關系。在其他因素都相同的情況下，如果兩者繳費的基數是相同的，那麼以後領取的退休金是一樣的。只不過職工養老保險單位交費部分多。如果是個人出錢，建議參加個人自由職業養老保險比較好。
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