『壹』 特崗退休
你的這個問題，很難解決，因為社會保險部門只認檔案或者原始資料，任何證明都是無效的，何況特殊工種退休十分嚴格，只能單位出面去和社保部門協商，看看能不能辦理，單位把檔案丟失，是有責任的，工廠倒閉，你可以找他們上級的領導機關，是不是能辦理內部退休，到法定年齡，再辦理正式退休
『貳』 我是天津失業人員2020年辦理特崗退休需要什麼手續
這要回原單位，由他們提供信息，還要在單位公示三天
『叄』 特崗退休需要什麼條件
從事高溫、高危、有毒有害的崗位，是屬於特殊崗位，可以提前五年退休。
『肆』 特崗 提前退休 勞動法
特崗遲遲辦不下來，是缺少你從事特崗的檔案材料，要由單位補一個。這種情況申請勞動仲裁，是不會受理的。
『伍』 山東泰安東平特崗退休流程
辦理程序
審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核准，受理後經核准符合規定辦理傷病提前退休條件，在20個工作日內辦理完畢；對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之後,正式審批之前，對擬退休時間等內容進行公示，公示時間為5天，公示後無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核准。
填寫《退休人員審批表》並提供以下材料：
一職工檔案（能全面反映職工工作簡歷的材料）；
二職工本人身份證復印件；
三本人免冠近照半寸相片兩張。
原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動或其他有害身體健康的公眾定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門確定。從事符合國家規定的特殊工種人員可以提前5年退休。按特殊工種條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的，必須在該工種崗位上工作滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計9年，從事其他有害健康工作的必須在該工種崗位上工作累計8年。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
『陸』 特崗退休問題
你們公司所在地的社保在玩踢皮球的游戲，其實他完全可以向你說明將這幾個月的內社保險補繳上，繼續以你們公司的容名義為這個老同志辦理這件事，幹嘛非要將此推到街道？難道這個社保不知道？停止繳納社保險不是與這位老同志解除了合同，而是你們單位認為到了退休年齡就不再為其繳納而形成的局面。
將此補繳齊之後起碼在這個方面將社保的嘴是堵上了，但是很可能這個社保還會給你製造新的障礙。
『柒』 特崗退休流程
基本條件：抄按國家規定的特崗工襲種目錄。如：高空、高溫、井下、有毒、有害等工種。連續特崗工作年限10年以上。
需要材料：①戶口②身份證③失業證④養老保險手冊⑤個人人事檔案⑥一寸彩照兩張⑦所轄社區填寫的社會化管理人員登記卡。
『捌』 特崗工人退休，國家有什麼規定
國家規定，特殊崗位工人可以提前五年退休。
『玖』 吉林省特崗工作人員退休文件
建議可以向有關的政府部門咨詢。