上海事業單位退休職工死亡後喪葬費是多少錢

『壹』 一個事業單位退休人員死亡撫恤金和安葬費一般是多少

事業單位退休人員死亡後，社保部門要向其遺屬發放喪葬費和一次性撫恤金。

國家有關勞動保險條例回規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。

事業單位離退休人員病故的，一次性撫恤金為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。如果是工傷死亡，按工傷保險賠償，要賠償死者喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金

擴展：

撫恤金是國家在死者死亡後，發給死者親屬的費用。國答家發放這種費用，是用以優撫、救濟死者家屬，特別是用來優撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬，它體現了國家對勞動者的物質幫助。

喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。

撫恤金喪葬費

『貳』 上海市退休職工死亡以後的喪葬費和撫恤金是如何領取的

個人賬戶余額、喪葬費、撫恤金申領流程如下：

1、當事人去世後，家屬（繼承人）應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料（一般是將資料提交給當事人原單位，由其代為辦理）；

2、社保審核後按照規定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶余額，符合條件者由社保機構依據當地規定核算具體撫恤金、喪葬費金額；

3、社保機構審批完成後，將相關金額轉付當事人原單位，由原單位收到社保支付金額後通知繼承人領取即可。

企業退休，病故的撫恤金一般為20月的退休工資。如果是事業單位退休，編適用於人社部發〔2008〕42號，撫恤金為20個月基本工資。如果是公務員退休，適用於民發〔2011〕192號，病故的為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的兩倍加本人身前40月基本離退休費。

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喪葬費領取流程

1、企業退休職工

2、在家死亡

帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了），火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。

你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案。如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。

其中一張自己保存，拿著最後一張收據（火化收據）到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

該工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章。

爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。

工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中（註：當月工資正常發放）。

參考資料來源：網路-喪葬費

『叄』 2016年上海事業單位退休老人病故喪葬費和憮恤金怎樣計算

事業單位的離退休人員死亡後，其喪葬費標准：

一次性撫恤金＝本人生前基本離退休費的20個月+本市上年度月社會平均工資的3個月。

喪葬費：2000元作為一次性發放， 各地區因職位、工齡等略有差異，總體依據這個標准。

辦理需要手續：

1、離退休(職)人員生前所居住社區開據社保統一印製的死亡介紹信;

2、《死亡醫學證明書》原件;

3、殯葬火化收費專用收據原件(報銷憑證);

4、辦理人身份證復印件一張(A4紙);

5、死亡人員人事檔案;

6、醫療保險證、卡;

7、在社保局領取養老金的，需攜帶養老金存摺。

辦理喪葬費的程序：

1、攜帶死者《死亡醫學證明書》到公安機關注銷戶口;

2、到社保局機關事業處及醫保分局分別辦理醫療保險停保、退保;

3、到退管中心事業發放科辦理發放手續，當月開資時間持存摺到所屬銀行領取喪葬費。

(3)上海事業單位退休職工死亡後喪葬費是多少錢擴展閱讀：

喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。

國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。

上海喪葬費標准：最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。」交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。

過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標准按照國務院關於殯葬管理暫行規定和交通事故發生地規定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000-4000元。

一般包括運屍費、火化費。購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。

但超過上述標準的，經法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執行有關部門限期殯葬決定的費用不予賠償。

司法解釋規定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。這個標准最簡明，也最方便。

『肆』 事業單位退休職工死亡喪葬費是多少錢

事業單位退休職工死亡，喪葬費大約1000多元，還有一筆撫恤金是死者生前的20個月工資。

『伍』 請問上海企業退休人員死亡喪葬費標准

『陸』 上海退休人員死亡喪葬費撫恤金標準是多少

上海退休人員死亡喪葬費，撫恤金標準是多少？我覺得上海退休人員死亡上浪費風險金一般的都在幾萬塊錢吧，它是有規定的按規定算的。

『柒』 上海事業單位退休工人的喪葬費是多少

參保人來員未達到按月領取自基本養老金條件因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。

『捌』 上海退休人員死亡喪葬費撫恤金標準是多少