退休人員意義

⑴ 用人單位自定員工福利對建立個人退休規劃有什麼意義和作用

單位制定員工福利，對建立個人退休規劃有什麼意義和作用啊？這會沒什麼作用，這個跟你那個退休了，沒什麼影響，就是退休，主要是看你那個交的社保

⑵ 魔方格今年企業退休人員基本養老金繼續提高10%有什麼意義

今年的財政預算報告提出養老金將上漲6.5%左右，實現了十二連增，但這是自2005年以來養老金第一次漲幅低於10%。人大的政府工作報告里講的比較原則，預算報告里稍微講的具體一點。

第十二次連續調整，叫十二連調，也是本屆政府連續第四次調整，這就反映了政府對這項工作的重視，體現這么一個原則，就是財政收入增長雖然放緩，但是該給群眾辦的實事，一件也不能少。

本次退休人員待遇調整，首次實現統籌安排。政府工作報告里講的是退休人員，不是像以往的報告里講的企業退休人員，預算報告里講的更明確一點，就是包括企業的，也包括機關事業單位的退休人員。這個過去是沒有的，十二連調包括了機關事業人員，這是去年開始實施機關事業單位養老制度改革之後的一個新的進展。過去是雙軌制，現在並軌了，基本制度並軌了，待遇調整的政策也是遵循同一規則，統籌安排。

⑶ 退休證為何分四種顏色，都代表著怎樣的含義

有些地區由於機關事業單位和企業退休人員是不同渠道退休，定製退休證不一樣，會出現一定的顏色區別。

每一種社保卡對應的年齡是不一樣的，我們從小到大進行排列。第一種綠卡。主要適用人群是0~7周歲的小孩，又被叫做兒童社保卡。主要是一些要進入幼兒園的小朋友准備的，也有的家長在孩子小的時候就開始辦理了。這個主要是根據具體的需要來辦理，能夠享有一些基礎的醫療報銷。

⑷ 實現企業與事業單位退休人員養老金同步調整有何現實意義

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安內置老弱病殘干容部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

⑸ 如何認識企業退休人員實行社會化管理服務的重要意義

答：中共中央辦公廳、國務院辦公廳2003年下發《關於轉發勞動和社會保障部等部門<關於積級推進企業退休人員社會化管理服務工作的意見>的通知》，充分體現了黨中央、國務院對推進企業退休人員社會化管理服務工作的高度重視。實行社會化管理服務的重要意義主要體現在以下三個方面：

（1）這是進一步保障企業退休人員晚年生活和提高生活質量的重要舉措。近年來，我國離退休人員的數量增長比較快，到2004年年底，已有5000多萬人，其中參加養老保險的企業退休人員近3860萬人，2005年年底，將突破4000萬人。廣大企業退休人員為國家的發展和建設辛勞了大半生，應當享有幸福、安定的晚年生活。實行養老金社會化發放後，企業退休人員晚年生活有了經濟上的保障，在這個基礎上，通過積極推進社會化管理服務，可以更好地實現退休人員的老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂，使他們的晚年生活質量得到組織管理和服務上的保障。

（2）這是完善社會保障體系的重要內容。隨著社會主義市場經濟體制的建立，迫切要求建立與之相適應的獨立於企業事業單位之外的社會保障體系。用人單位在依法繳納社會保險費之後，不宜再承擔管理社會保險對象的日常工作，這是社會保障發展完善的一個必然選擇，也是加入世貿組織之後，盡快解決企業辦社會的問題，增強企業活力和競爭力的重要措施。

（3）這是經濟社會發展的客觀要求。當前，隨著國有企業改革深化和破產兼並企業的增加，一些企業退休人員失去了原單位的依託，亟須通過建立和完善社會化管理服務體系為他們提供相關服務；即使是仍由單位管理的退休人員，也越來越意識到自身的晚年生活不應當與企業生產經營的風險聯系在一起，社會化管理是必然趨勢。另外，現在不少退休人員的子女不能在身邊照料，也迫切希望社區組織給他們以更多的關心和照顧。

總的看來，全面開展社會化管理服務是順應經濟和社會發展的要求，是滿足廣大企業退休人員的需要，是貫徹落實「三個代表」重要思想和十六大精神的具體體現。

⑹ 國家再次提高企業退休人員基本養老金,有哪些重要意義

想提高老人生活水平待遇被

⑺ 退休老人該如何有意義的生活

據世界衛生組織緊近宣布：人類的健康與壽命，7%取決於氣候條件，8%取決於醫療條件;10%取決於社會因素;15%取決於遺傳因素;60%取決於自我保健。老年期是個相當長的時期，因此，過好這個關，重視自我心理保健是個十分重要的問題。離退休是正常的客觀規律。但不少老同志適應不了生活的突然改變，出現情緒的焦慮、抑鬱緊張、憤懣、恐懼，也可能出現自卑、強迫、多疑、挑剔等心理障礙或心理疾病，還可並發心悸、心慌、肌肉顫抖，失眠多夢、夜尿、便秘等生理性疾病。心理學家稱之為離退休綜合症。

一般而言，事業心強，好勝而善爭辯，嚴謹而偏激、固執的人發病率較高;無心理准備而突然退下來的人發病率高且症狀偏重;平時活動范圍大而愛好廣泛的人很少患病，女性較男性適應快，較少出現。過好離退休關應做到：

一、作好離退休計劃和心理准備。離退休計劃一般包括經濟上的收支，生活上的安排和保健方面的預先策劃，以及對老年配偶的生活照顧等。老年人應能領悟社會的進步，順應社會的需要，做好離退休的心理准備。一些研究表明，離退休前曾做過妥善計劃的老年人適應能力強，就會產生安全感，對退離原職泰然處之。在退休後六個月就能適應新的生活方式，反之則會出現離退休綜合症。

二、家庭、單位、政府要多關心離退休人員，不使他們感到無聊孤寂。離退休人員也要適當利用時機走親訪友，保持一些社交活動，多參加一些適當的文體活動，使生活豐富充實。

三、樹立正確人生觀，把名利、地位棄之腦後，「心底無私天地寬」，無怨無悔，無怨無悔，凡事從大處著眼，盡量看光明、美好的一面，合理積極的一面。不必多管家庭瑣事，不因小事而煩惱不休，不為一些不如意的事而耿耿於懷，不斤斤計較個人得失，不固執已見，獨斷專行或大擺長輩尊嚴。應保持愉快、樂觀的心態，這是保持和促進心理健康的樞紐.

⑻ 如何理解進一步加強和改進離退休幹部工作的重要意義

發揮離退休幹部作用是我們黨和國家的一項基本政策原則。離退休幹部是新的歷史條件下，推進政治建設、經濟建設、精神文明建設和黨的建設一支不可忽視的重要力量。我們在工作中，注意發揮離退休幹部的潛在智能，引導他們緊跟時代，用新的視野、新的風范，積極參與社會，服務社會，充分發揮他們在經濟、社會建設中的重要作用。 一要高度重視老幹部工作。要從講政治、講大局的高度，充分認識做好老幹部工作的重要性，進一步增強做好老幹部工作的責任感和使命感，更加自覺、主動地把老幹部工作做好。
二要進一步提高老幹部工作水平。要進一步強化服務意識，積極探索老幹部管理服務的新路子、新方法，努力推動老幹部工作上水平。要切實保障老幹部政治待遇，讓老幹部及時了解政治經濟形勢和全市發展情況，暢通老幹部為我市發展獻計獻策的渠道。要認真落實老幹部生活待遇，確保上級各項政策落到實處，不斷改善和提高老幹部的生活水平。要發揮老幹部活動中心等陣地作用，積極開展老年文體活動，不斷豐富老幹部的精神文化生活。要進一步健全完善聯系老幹部、幫扶困難老幹部等機制，積極為老幹部辦好事、解難事，努力為老幹部提供優質服務。
三要切實發揮好老幹部的作用。各位老同志要發揮余熱，一如既往地關心、支持黨委、政府的工作，為當地社會經濟發展多提寶貴意見和建議；一如既往地做好凝心聚力、解惑釋疑、理順情緒、化解矛盾的工作，為維護團結和諧穩定的大局再做貢獻。

⑼ 退休人員是否為勞動法意義上的勞動者

達到法定的退休年齡的人員是不受勞動法保護的，也可以說達到法定退休年齡的人員就不是勞動者了

⑽ 退休後熱中於同學聚會，有積極意義嗎

尊敬師、親同：

闊別三十今我涴市七八屆高畢

業我親母校校園相聚別曾經少今

朝相聚白發添令激刻激歡

聚刻我站用顆虔誠首先向辛勤培育我

各位師致意崇高敬意其向本聚倡議

者、組織者、及籌備委員同致深深謝意麵

我激情言表能向說聲：辛苦

沒熱倡議、辛勤籌備、周密安排、縝密運

作我八十身東西南北相距千外同難

闊別三十際重逢相聚我難忘校園再

向表示誠摯謝意向參與本聚全體同

致深切問候尤其要謝些遠離故土外奔波拼搏

同能放手工作事業畏旅途勞頓途跋涉

提前按趕赴場份深情厚誼牽系著

呀要向故未能同道聲珍重祝

福祝福異鄉平安、健康、快樂

今聚使我八十顆驛四面八匯聚

起隨著同節拍起跳演繹支同情誼

主旋律交織著悲歡離合、苦樂酸甜輕松愉悅深沉渾厚

交響曲我相信刻我每都情激、

慨萬千

三十悠悠歲月聲息悄悄想初我

些諳世事懵懂少起度純潔、浪漫、

真邪美光操場、教室嬉戲逗樂歡笑聲

猶響耳；南河邊平台槐樹同看書

習、娛樂休閑身影歷歷目三十幕幕再

放少難忘情景栩栩：同孜孜倦認真

習身影；頑皮淘氣同惡作劇弄教室鬨堂

笑情景；課看說師收沮喪懊惱表情；解

難題受師表揚欣喜自豪神態幕幕都

記憶猶新已我腦海烙深深印記記

語文課覃尊武師拿著我篇作文範文講解

情緒激昂說：才文章深入才能寫

文章直深深銘記我遺憾覃

師早離我未能參加我聚向表

示深切哀悼記化課劉宜松師用

間給我解答我提疑問我硬愚頓化終沒弄明

白弄所適、奈何記周昌權師數

課講滋味、唾沫橫飛我聽

神入迷記粱興師物理課、王家玉師英

語課同講精彩師辛勤講課嚴謹治形

象風格今仍縈繞我腦際

三十光足讓我滾滾紅塵體味百味

同能歷經艱辛沉浮於宦海仕途終於嶄露角事業

；同能淡薄名利默默聞著平平淡淡才

真平靜；同能隨著社改革浪潮投身商

海充商海弄潮靠自勤奮、智慧發家致富；

同能社形勢所迫提前崗退休賦閑家

始安度晚；些同能終身留守自家鄉塊

熱土畢血精力都奉獻給家鄉建設論各

位同所事職業其經歷坎坷或平淡我畢竟走

三十風風雨雨酷暑嚴寒體味所賦予艱辛

苦澀幸福甘甜三十風霜雨雪我群曾經十

六、七歲風華少演變兩鬢染霜熟歲月滄

桑洗盡我青春鉛華真浪漫洗我

深深同情誼論沉浮與貧賤富貴變化我

同情誼像杯淳厚陳釀越品味越濃越品味越

香越品味越醇

親同願今聚能更深凝聚我友

深情願純真美同情誼隨著聚更深、更

遠、更久延續、延續……

祝所辛勤培育我師身體健康情愉

快闔家幸福安度晚祝所同寬體健事業順

利家庭睦平安快樂

讓我首詩結束我發言吧：光飛逝三十載昔童顏鬢發灰

舊夢依稀醉眸處深情慨舉杯

漫嗟歲月催嘆同窗聚首遲

頻念師恩友誼今朝別更相思