廣東省企業退休證圖片

① 廣東省屬企業退休人員怎樣辦退休證

一般來說，都是單位代辦退休時，退休證也就辦下來了，如果單位沒辦，可以到社保局去辦理。

② 關於退休證的照片問題

對於照片來說，涉及到底色、尺寸兩個問題，但是退休證使用的照片並不像護照、簽回證等有嚴答格的顏色、尺寸要求，在當地社保沒有明確背景顏色的情況下，退休證上使用的照片只要是純色背景的證件照即可。尺寸方面，一般為一寸照片。
證件照即各種證件上用來證明身份的照片。證件照要求是免冠（不戴帽子）正面照，照片上正常應該看到人的兩耳輪廓和相當於男士的喉結處的地方，背景色多為紅，藍，白三種，尺寸大小多為一寸或二寸。‍

③ 企業退休員工的退休證是哪個部門發的今天去辦退休，給了一個空白退休證我讓我給公司填寫和蓋章，照片處是

摘要 您好，是單位蓋章的

④ 退休證要什麼顏色底的照片

一般來說，退休證使用的照片並不像護照、簽證等有嚴格的顏色、尺寸要求，在當地社保沒有明確背景顏色的情況下，退休證上使用的照片只要是純色背景的證件照即可。
證件照即各種證件上用來證明身份的照片。證件照要求是免冠（不戴帽子）正面照，照片上正常應該看到人的兩耳輪廓和相當於男士的喉結處的地方，背景色多為紅，藍，白三種，尺寸大小多為一寸或二寸。‍
白色背景：主要用於護照、簽證、駕駛證、二代身份證、黑白證件、港澳通行證等；
藍色背景：主要用於畢業證、工作證、簡歷等；
紅色背景：主要用於保險、醫保、IC卡、暫住證、結婚證等。

⑤ 企業退休證和機關單位退休證有哪些不同

企事業的退休證，和機關單位的退休證，沒有太多的區別，主要還是和原單位有關。現在統一交到社保中心，只是退休金的差別。

⑥ 請問退休證的照片是一寸的還是二寸的

退休證照片是1寸照片。

職工辦理退休需要材料：職工本人及用人單位申請報告、職工原始檔案、身份證原件及復印件、當月養老保險費繳費單、1寸照片二張、《蕪湖市職工退休審批表》（四份）。

退休證是國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員，按照勞動人事法律、制度規定，符合退休條件，辦理退休手續，經上級部門批准後，取得的證書。

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特殊工種退休

1、條件：列為行業部頒標准提前退休工種范圍的參保職工依法履行繳費義務，男年齡滿55周歲，女年齡滿45周歲，其中，從事有毒有害工種累計滿8年；從事高溫井下工種連續累計滿9年；從事高空、特別繁重體力勞動工種累計滿10年。

2、所需資料：單位報告、公示結果、身份證原件及復印件、上月本單位或個人養老保險繳費單、檔案、一寸照片兩張、《蕪湖市職工退休審批表》（四份）；個體須帶養老手冊、失業證及失業金領取存析、當月養老保險費繳費單、身份證原件及復印件。

因病和非因工緻殘退休

1、條件：職工所在單位（或個人）參加基本養老保險，依法履行繳費義務，男滿50周歲，女滿45周歲，經市勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力。

2、所需資料：用人單位（或個人）申請、原始檔案、勞動能力鑒定結論、職工的身份證原件及復印件、1寸照片兩張、《蕪湖市職工退休審批表》四份。

參考資料：中國蕪湖縣-職工辦理退休網路-退休證

⑦ 辦理退休證的照片有何要求

法律分析：證件照即各種證件上用來證明身份的照片。證件照要求是免冠(不戴帽子)正面照,照片上正常應該看到人的兩耳輪廓和相當於男士的喉結處的地方,背景色多為紅,藍,白三種,尺寸大小多為一寸或二寸。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑧ 退休證照片

紅底一寸近期照就可以了，外面有十五元照立等可取的，你只需說紅底一寸就行。

⑨ 企業退休有沒有退休證

一、國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員，符合企業退休條件，辦理退休手續，經上級部門批准後，就可以取得退休證。

二、企業退休條件具體如下：

1、年齡條件,即到達退休的最高年齡。凡未達到最高年齡自願退休的稱為「自願退休」；凡已達最高年齡而必須退休的稱為「強制退休」。

2、工齡條件，即工作年數達到的年限。只有工作達到一定年限才能享有退休金，各國規定的工齡條件各不相同。有些國家於工齡條件外又規定最低的投保年限。有些國家還把退休年齡和工齡相結合，將固定工齡和可變年齡相結合，也有的將可變工齡與不變年齡相結合，分別加發不同的退休金。

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退休金大都以工作年限和基本工資為計算基礎，一般還規定最高工作年限。具體計算方法有：

1、按年平均值計算，在一定的退休金基數上，對超過規定領取退休金年限的工作年數，每年增發平均數的退休金。如日本規定工作滿20年，發給基數為 40%的退休金，超過20年的，每年增加1.5%，最多不超過 70%,即最高工作年限為40年。

2、按年遞增值計算，將工作年限分為若干年段，退休金按年段逐段遞增，以鼓勵公務人員長期留任，如美國規定，工作第一個五年，每年退休金按一生中連續三年的最高年工資平均數的1.5%計算。

3、按年遞減值計算，滿最低工作年數，發一基數的退休金，超過最低年限，每一年段的增發數逐段遞減，避免因年齡老化而影響效率。

⑩ 城鎮職工和企業職工退休後的退休證是一樣的嗎

城鎮職工和企業職工退休以後，退休證的總體款式是分歧的。但是，在退休證的顏色、印製渠道、退休身份等方面略有差別。不同的退休證，養老金會有差異嗎？下面分離問題，做詳細剖析，希望可以對大家有所協助！

寫在最後：

1.過去退休證有很多種，但是如今全國的退休證都統一款式了。只不過詳細到不同的省份，退休證的顏色或者印製單位會略有差別。但是，退休證的作用都是一樣的，不再有上下貴賤之分，更不會影響養老金的大小。

2.隨著社會保證卡的提高，人們越來越弱化退休證的功用。或許將來，退休證很有可能會被社保卡所取代。

你以為：如今退休人員辦理退休以後，退休證還有用嗎？