退休人員再就業醫保

Ⅰ 退休人員能參加醫保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

退休職工辦理醫療保險：
帶上本人的身份證、退休證、養老保險手冊，到當地的醫保中心營業窗口辦理。實施范圍和對象符合下列條件之一的退休人員，可由政府資助參加城鎮職工基本醫療保險（統一參加住院醫療保險）。
在各級社會保險經辦機構領取長期養老金的關閉、破產、解散、停產半停產或停止經營的國有、縣區以上集體困難企業退休人員，且沒有參加城鎮職工基本醫療保險的。困難企業具體條件為：
1、嚴重資不抵債，不能清償到期債務的；
2、因經營困難已停產1年以上的；
3、企業實施關閉破產的；
4、企業嚴重虧損，連續虧損2年以上，企業負債率80%以上，近年扭虧無望，瀕臨破產的；
5、企業因經營困難已半停產1年以上，其主營業務銷售收入或產值近3年每年遞減30%以上，並連續兩年較大虧損的。
社會保險經辦機構領取長期養老金的退休人員，且原為國有企業職工，已通過協議解除勞動關系離開國有企業後，沒有再就業並以個人身份在各級社會保險代理服務機構（或職業介紹服務機構、人才市場）寄存檔案的。
醫療保險待遇
（一）由政府資助參加城鎮職工基本醫療保險的人員，一律參加住院醫療保險，不建立個人帳戶，基本醫療保險待遇和高額醫療費用補充保險待遇。
（二）若原已參照靈活就業人員參保的，從參保的當月起，給予辦理減員手續，原建立的個人帳戶余額可繼續使用，用完為止，IC卡資費不能退回。
實施步驟
（二）簽訂協議書。由市政府分管領導與各區縣政府分管領導簽訂協議書，明確責任，確保按時完成任務。
（三）組織實施和考核。各地各有關單位要採取有效措施，積極推進困難企業退休人員參加城鎮職工基本醫療保險工作。力爭今年底前將困難企業退休人員納入城鎮職工基本醫療保險覆蓋范圍。明年初，市政府將對各地完成任務情況進行檢查。
對財政解決暫時有困難的，可從市、縣下崗職工基本生活保險節余資金中拿出一部分，撥付到醫療保險經辦機構，將符合條件的困難企業退休人員全部納入醫療保險范圍。可否從政策層面考慮，將關閉破產和困難企業退休職工全部納入城鎮居民醫療保險范圍。把退休職工參加基本醫療保險與在職職工參加醫療保險適當分開，以免互相影響。

Ⅱ 靈活就業人員退休後醫保怎麼辦

勞動者在各地參加職工基本醫療保險繳費年限累計計算，但需要辦理醫療保險關系轉移手續。居民醫保轉職工醫保的計算辦法，按照當地的規定辦理。職工醫保累計繳費年限達到法定最低繳費年限的，退休後可以不繳費享受醫療保險待遇。

《社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第三十二條個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

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靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

Ⅲ 靈活就業人員退休後，醫保可以每個月正常拿錢嗎

可以，但前提是靈活就業人員參保時按時交納了醫療保險，而且在退休時符合相關的年限，如果不符合這兩個條件，那麼靈活就業人員退休以後就不能每個月正常拿錢，還可能出現醫保失效等不良後果。

靈活就業人員退休後交居民醫保

靈活就業人員在繳納保險期間如果沒有交醫療保險，那麼退休以後他們就不能享受職工的醫療保險待遇，也不能按月拿錢，這時可以讓他們繼續繳納城鎮居民醫療保險，這種保險是當年交費當年享受的，雖然不能每個月拿錢，但在生病住院拿葯的時候都可以享受到一定比例的報銷，能緩解自己退休以後的醫療壓力，在遇到大病時還能享受大病報銷，能讓自己的晚年多一份保障。

靈活就業人員在沒有退休的時候按時繳納醫療保險和養老保險，在退休後就能享受到職工的退休與醫療待遇，可以按月領取退休金，正遇拿錢還會享受相關的醫療待遇，如果退休時醫保年限不夠最好能一次性補齊，這樣做對自己比較好。

Ⅳ 已退休員工再就業崗位受傷後住院用醫保對嗎

你退休員工再就業崗位受傷後住院用預報是對的，醫保是包括你的所有病，所有工商因為你教交了醫保，醫保就應該為你承擔的

Ⅳ 繳納靈活再就業醫保退休後每年的個人賬戶會有多少錢

靈活就業人員的醫療保險個人賬戶撥付的比率和職工醫療保險是一樣的。是按照退休工資和年齡的一定比率撥付的，你的工資和年齡都是未知數所以沒法算出具體的數額。

Ⅵ 退休職工再就業發生工傷醫療費用能否使用醫保卡

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工傷職工退休後舊傷復發，享受工傷醫療待遇，由工傷保險基金支付符合規定的醫療費用。但是，之前與所在單位解除或者終止勞動關系，領取了一次性醫療補助金的，工傷保險關系終止，醫療費用自理。
國務院
《工傷保險條例》
第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
湖北省人民政府
《湖北省工傷保險實施辦法》
第三十七條工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金後，不再享受工傷保險待遇。
五級至十級工傷職工在同一用人單位連續工作期間多次發生工傷，按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別計發一次性傷殘就業補助金，並分別計發一次性工傷醫療補助金。

Ⅶ 靈活就業人員退休後醫保還需要繼續繳費嗎

靈活就業人員退休後醫保是否還需要繳費要看醫保繳費年限是否足夠，如果繳滿足夠的年限之後，就不需要繼續繳費了。如果未達到繳費年限退休後無法享受退休醫保待遇，可以一次性補足年限後退休即可享受醫保待遇。
靈活就業人員的定義：
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於建立在工商業制度和現代企業制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社區等組織形式，從事社區便民服務、家政服務，上門維修服務等各種勞務人員。
城鎮職工醫保的定義：
城鎮職工醫保即城鎮職工醫療保險（也有簡稱為城鎮醫保的）。基本醫療保險的水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應；城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險，實行屬地管理；基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔；基本醫療保險基金實行社會統籌和個人帳戶相結合。
職工醫保報銷流程如下：
1、需要到當地醫療管理中心或指定醫療機構醫保結賬窗口報銷。
2、其手續包括：本人身份證，醫保卡，原始發票，用葯清單，病歷本，清單，入/出院證等其它材料。
3、醫療保險的報銷是按比例進行的，一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用葯情況，醫療等級等因素有關。舉個例子就比較清晰了，A類葯品可以享受全報，C類就需要全部自負費用，而B類報80%，自負20%的比例。
4、某人用掉醫葯費總計9000元，而報銷公式是這樣的：（9000-800《起付線》-自費葯）*70%，如果說自費葯占據很大比例，其報銷下來是沒有多少金額的。
5、另外，需要到指定醫療機構就醫，這點很重要。

Ⅷ 靈活就業人員退休之後，自己的醫保還需要再繼續繳費嗎

如果自己的醫保已經達到法定醫保退休最低年限標准，那麼就可以辦理醫保退休，享受終身免費醫療保險待遇，如果沒有達到最低繳費年限，就需要繼續繳費。通常男性是在25年，女性是在20年。

各地方的醫保政策不同，所以具體的最低繳費年限也不同，一般是養老保險15年最低繳費期限，而醫保是在20年到25年，甚至有的地方男性需要交費年限達到30年，所以只要自己的醫保達到了最低繳費年限，這樣在退休後個人賬戶里，每個月都會多出一筆錢，生病住院時報銷的比例也會增高不少，個人的經濟負擔會減輕很多。

個人賬戶裡面每個月都有一筆錢打入到賬戶裡面，而且這個錢也是逐年增加的，可以減輕平時就診購葯的負擔，所以在醫療保險辦理退休之後，對於退休人員的醫療保險壓力要減輕很多，在住院費用報銷方面是報銷比例比較高的。

Ⅸ 靈活就業人員的醫療保險可以在退休後，再轉入職工醫保嗎

退休半年多的小姨，可疑地來找我，孝子，你說別人的醫療保障卡上每個月能得到一分錢，為什麼小姨不在我的卡上！為什麼姨媽的醫療保險卡上沒有錢？小姨繳納了居民醫療保險，屬於職工醫療保險等醫療保險體系，但在費用繳納和待遇方面存在一些差異。

因此，如果以前有職員醫療賬戶，但退休時沒有及時辦理職員醫療保險的退休手續，只要補充相應的年限，就可以處理醫療保險的退休。但是，如果沒有退休前職員醫療保險賬戶，就不能繳納。政策不允許，2費用相對較高。去年一位同事退休，5年來補充醫療保險費用約5萬多韓元，20年來不到20萬韓元。相對不合算，城鄉居民的醫療保險比較低，但不影響醫療待遇的享受。

Ⅹ 退休後職工醫保不夠年限轉成靈活就業人員城鎮職工醫保有啥區別

你好，這是沒有任何區別的，該享受的待遇都是一樣的。只不過是以前是有單位交錢。現在是你自己交錢。