『壹』 企業退休職工死亡後遺屬生活困難補助費由死者所在單位發放還是由所在地社保基金支付
遺屬生活困難補助費由死者所在單位發放
『貳』 機關退休人員死亡後，享受遺屬補助人員的補助由哪個部門負擔，市財政部門還是勞動部門文件依據是什麼
機關退休來人員死亡後，享受遺屬補助源人員的補助由原來發放退休工資的部門負擔
民政部、人事部、財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知 發布文號: 民發[2007]64號
一、調整一次性撫恤金標准
自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
『叄』 企業退休人員死亡喪葬補助費，遺屬撫恤金怎樣領取
參加社保的企業退休人員死亡，申領的待遇分喪葬補助費和一次性困難補助費兩部分。喪葬補版助費為2000元，只權有實行火葬的離退休人員才能享有，其家屬憑借其火化證明及火化收據領取，棺葬人員不能享有。一次性困難補助部分，金額為其生前8個月的月基本養老金。
除這兩部分之外，企業離退休人員死亡後，其直系親屬如果符合供養條件的，可按月享受撫恤金。這里的「直系親屬符合供養條件」是指其父母、配偶和子女及其它符合規定的直系親屬，並且無任何生活來源。撫恤金按照死亡職工生前所在地城鎮居民的最低生活保障標准執行。
『肆』 1995年死亡的離休人員其遺屬補助是由社會保險部門發放，還是由本單位發放
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企業離退休人員死亡後喪葬補助費、遺屬撫恤金的領取
去銀行或郵政儲蓄領取由社保局發放的養老金，已經成為每位退休老人生活中的常事。而死亡後能否領取到喪葬補助費、領取多少以及如何領取，卻還是不少離退休人員心中的疑問。
早在2005年，安慶市企業退休人員社會化管理服務領導小組辦公室就下發了《關於進一步規范企業離退休人員死亡後喪葬補助費、遺屬撫恤金等發放工作程序的通知》，就企業離退休人員死亡後其喪葬補助費、一次性困難補助費等的領取事項做出規定：
1.適用范圍。凡是參加企業養老保險的離退休人員，死亡後均可申請領取喪葬補助費、一次性困難補助。
2.申領內容。申領的待遇分喪葬補助費和一次性困難補助費兩部分。喪葬補助費為2000元，只有實行火葬的離退休人員才能享有，其家屬憑借其火化證明及火化收據領取，棺葬人員不能享有。一次性困難補助部分，金額為其生前8個月的月基本養老金。除這兩部分之外，企業離退休人員死亡後，其直系親屬如果符合供養條件的，可按月享受撫恤金。這里的「直系親屬符合供養條件」是指其父母、配偶和子女及其它符合規定的直系親屬，並且無任何生活來源。撫恤金按照死亡職工生前所在地城鎮居民的最低生活保障標准執行。
3.申領代辦機構。死亡離退休人員的檔案所在地為其申領代辦機構。由單位或勞務代理機構辦理退休手續的人員，單位或勞務代理就是其檔案所在地，代為申領喪葬補助費和一次性困難補助費。對企業破產、倒閉及其它原因而致檔案存放於市社保局的人員，死亡離退休人員的親屬需直接前往市社保局領取材料辦理相關手續，由其所在社區蓋章後，完成申領手續。
4.申領程序。死亡離退休人員的喪葬補助費和一次性困難補助費，其親屬需向其申領代辦機構提供死亡人員的火化證明、火化收據或其它死亡證明，由代辦機構代為申領。死亡離退休人員親屬可直接到其代辦機構領取;而對於供養直系親屬的撫恤金，由代辦機構出具相關材料到市社保局和市勞動保障局辦理撫恤金申報審批手續。審核獲批後，市社保局對撫恤金進行社會化發放，其親屬可每月從銀行或郵政儲蓄領取。
『伍』 退休人員去世後 「遺屬補助費」怎麼發
退休職工去世，去世前其配偶以退休職工養老金為主要生活來源，在退休職工死亡30日內有下列情形之一的，才可按規定享受遺屬生活補助費。
1、完全喪失勞動能力的；
2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的 （職工供養直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件，比照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》（勞動和社會保障部令第18號）執行 ）。
遺屬生活補助費應由原支付渠道支付。
『陸』 湖北省企業退休職工遺囑補助為什麼沒有而機關事業單位退休職工遺囑補助有
職工死亡待遇，因為死亡之前身份不同，國家機關、事業單位、企業職工適用的是不同的政策，且差異非常之大，不能比較。
湖北省企業退休職工死亡待遇，在全國而言，是中居上的，根據湖北省人社廳《關於參加基本養老保險人員死亡有關待遇問題的暫行處理意見》（鄂人社發[2012]53號）的規定，自2011年7月1日起企業退休職工因病或者非因工死亡，不再發給遺屬生活困難補費。作出這個規定，是因為《社會保險法》自2011年7月1日起實施，只是規定享有喪葬費和撫恤金，沒有規定可以享有遺屬生活困難補助。
《社會保險法》
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
湖北省人力資源和社會保障廳
《關於參加基本養老保險人員死亡有關待遇問題的暫行處理意見》
鄂人社發[2012]53號
一、養老保險的人員（包括繳費人員和按月領取基本養老金的人員，下同），2011年6月30日以前（含6月30日）死亡的，相關待遇仍按原省勞動廳、省財政廳《關於企業職工死亡後有關問題的處理意見》（鄂勞險[1995]180號）有關規定執行。
二、加基本養老保險的人員2011年7月1日以後（含7月1號）死亡的，分別按以下辦法處理：
1、領取基本養老金的人員，仍按鄂勞險[1995]180號文件規定的標准向其遺屬發放喪葬補助金和撫恤金，不再發放遺屬生活困難補助費。其基本養老保險個人賬戶余額一次性支付其法定繼承人或指定受益人。
2、參加基本養老保險的人員，其基本養老保險個人賬戶余額一次性支付其法定繼承人或指定受益人，社會保險經辦機構應做好相關信息記錄，待國家出台參加基本養老保險人員死亡待遇的具體實施辦法後再予以結算。
三、對2011年7月1號以後（含7月1日）死亡的按月領取基本養老金人員的遺屬按月發放了遺屬生活困難補費的，從2012年7月起停止發放。
湖北省勞動廳、財政廳
《關於企業職工死亡後有關問題的處理意見》
鄂勞險[1995]180號
一、職工死亡後，喪葬補助費按下列標准發給：因病或非因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資3個月，低於600元的按600元發給；因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資5個月，低於1000元的按1000元發給。
二、一次性撫恤金，按下列標准發給：因病或非因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資10個月，低於2000元按2000元發給；因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資20個月，低於4000元按4000元發給。
三、遺屬生活困難補助費，按下列標准發給：因病或非因工死亡的職工生產供養的直系親屬，生活有困難的，可按月發給生活困難補助費，直至受供養者失業供養條件為止。其補助標准為：每人每月按當地上年度企業平均工資25%的標准發給（目前，在執行此標准時，省會城市低於80元，地級城市低於70元，縣級以下城鎮低於60元的，可分別按80、70、60元的標准發給）；供養3人或3人以上的（不含超計劃生育的子女，下同），其補助標准不得突破當地上年度企業平均工資的70%。因工死亡的職工生前供養的直系親屬，其生活困難補助標准按當地上年度企業平均工資35%的標准發給（個別遺屬在執行過去的文件中，其生活補助費同於現行標準的，可繼續執行。待與此標准同步後，再按此標准執行）；供養3人或3人以上的，其補助標准不得突破當地上年度企業平均工資的100%。孤身一人的，在上述檔次的基礎上另增加10元。
『柒』 企業職工辦理退休當月死亡，遺屬補助是單位發還是社保基金發放
如果有已下發決定予以退休的文書，有社保基金發放。如果僅是到期還在申請中，沒有正式文書有單位發。
『捌』 退休人員移交社區管理.原企業遺屬補助發放有那些變化
首先，遺屬補助跟退休金一樣歸社保處發放若干年了；其次，移交社區管理與待遇無關。