① 社區可以把退休人員的經費來搞活動嗎
不可以,退休人員的經費是屬於個人的,而活動經費應該由組織方出,如果挪用公款是違法行為。
② 退休人員費用應在哪個會計科目列支
離退休人員活動費用走「管理費用--勞動保險費」科目。
舊制度下是將職工死亡喪葬補助費、撫恤費納入「管理費用-勞動保險費」中核算的,執行新制度後,沒規定說要改變職工死亡喪葬補助費、撫恤費的入賬科目,所以應該將此類開支仍然納入「管理費用-勞動保險費」中核算。
另外,財政部會計司編寫的《企業會計制度講解》中,也提到職工死亡喪葬補助費、撫恤費要納入勞動保險費中核算。所以會計上,此類開支應該進管理費用-勞動保險費。
稅務方面,喪葬補助費、撫恤費至今沒有文件說明此類開支不允許扣除,一般情況下是可以扣除的,當地是否允許稅前扣除職工死亡喪葬補助費、撫恤費,具體執行請咨詢當地主管稅務機關。
一次性補償金
會計方面,根據新《企業財務通則》(財政部令第41號)的規定,企業解除職工勞動關系,按照國家有關規定支付的經濟補償金或者安置費,除正常經營期間發生的列入當期費用以外,
應當區別以下情況處理:企業重組中發生的,依次從未分配利潤、盈餘公積、資本公積、實收資本中支出。企業清算時發生的,以企業扣除清算費用後的清算財產優先清償。
同時,根據《企業會計准則第9號——職工薪酬》的規定,企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自願接受裁減而提出給予補償的建議,同時滿足下列條件的,應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產生的預計負債,同時計入當期損益。
③ 單位退休職工一年的活動經費是多少
企業退休人員還有這種費用嗎、這費用是誰給你的?首先社保沒有這一費用給你,你退休後就與原單位沒有任何關系了,原單位更不會給你。你想想還有誰會給你。
④ 離退休人員經費中公用經費和活動經費
活動經費可以包括在公用經費裡面!
⑤ 退休人員補貼標准表
法律分析:退休人員補貼標准:行政管理人員,省部級及以上1100元,廳局級700元,縣處級460元,鄉科級350元,科員及辦事員260元。專業技術人員,教授及相當職務700元,副教授及相當職務460元,講師及相當職務350元,助教及以下職務260元。工人,高級技師和技師350元,高級工以下及普通工260元。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑥ 現在財務開支還有退休活動經費科目嗎
財務科目是根據需要設置的,各個系統各種行業各個單位都有不同的設置和管理。根據目前多數單位還在兼管退休人員的情況下,退休人員活動發生一些經費也在所難免,因此許多單位還會有退休活動經費科目。不過也有單位不設此子科目,發生費用時列到福利費等其他科目也就是了!
⑦ >企業離退休職工退休活動經費,國家有政策標准嗎
企業退休沒有活動經費規定的,企業經濟效益好的,可以拿出點企業退休職工的活動經費來組織退休職工活動,這是個別的,大部份企業職工退休後企業就不再聯系他們了,別說出活動經費了
⑧ 離退休人員活動費用走什麼科目
離退休人員活動費用走「管理費用--勞動保險費」科目
管理費用是指企業為組織版和管理生產經營活權動所發生的各種費用。包括企業的董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的各項費用,其中就包含有勞動保險費:指企業支付離退休職工的退休金(包括按規定交納地方統籌退休金)、價格補貼、醫葯費(包括支付離退體人員參加醫療保險的費用)、異地安家費、職工退職金、 6個月以上病假人員工資、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休人員的其他費用。
勞動保險費指離退休職工的退休金、價格補貼、醫葯費(包括離退休人員參加醫療保險基金)、易地安家費、職工退職金、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休幹部的各項經費以及實行社會統籌基金;待業保險費指企業按照國家規定繳納的待業保險基金;所以退休人員活動費是計入「管理費用--勞動保險費」科目
⑨ 鎮江市企業職工退休金如何計算
按新辦法規定抄,養老金計算由三塊組成一是基礎養老金:由統籌地區上年社會平均工資和本人的指數化平均工資的平均工資為基數,按本人的繳費年限(含視為繳費年限),每年一個百分點;二是個人賬戶養老金:以本人的個人賬戶儲蓄除以本人退休年齡對應的月數;三是過渡性養老金,對1995年底前參加工作、計發辦法改革後退休的參保人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金,1995年以後參加工作的沒有過渡性養老金。2006年7月1日至2011年6月30日前為新舊辦法過渡。