❶ 企業年金退休後怎麼發
法律分析：首先，如果職工達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，是可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，員工也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權；其次，如果是出國（境）定居人員，企業年金個人賬戶資金可以根據本人要求一次性支付給本人；第三，職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。
法律依據：《企業年金辦法》第二十四條：符合下列條件之一的，可以領取企業年金：
（一）職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權；
（二）出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人；
（三）職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。
❷ 退休後企業年金怎麼發放
法律分析：企業年金退休後可按月領取，也可以一次性領取。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❸ 退休後的企業年金由哪裡發放
❹ 什麼是職業年金退休後如何發放
職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。機關事業單位自2014年10月1日起開始實施職業年金制度，《國務院辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》文件於2015年4月6日正式發布。
退休後領取職業年金
目前，領取職業年金的方法有如下幾種：
1、退休後一次性購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇；
2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發，發完為止；
3、出國(境)定居，可一次性支付給本人；
4、在職期間去世，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。
拓展資料：
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
已知的相關數據
1、2005年全省在崗職工月平均工資：1997元。
2、2004年本市職工月平均工資：2585元。
3、甲某的視同繳費年限為：25年6個月（審核至1992年6月）。但在計算養老金時，將1993年12月前的實際繳費年限也計算在內，即甲某的視同繳費年限按27年計算。
4、甲某的實際繳費年限為：14年6個月（從1992年7月至2006年12月）。但在計算養老金時，其實際繳費年限從1994年1月起計算，之前的實際繳費年限計入視同繳費年限中，即甲某的實際繳費年限按13年計算。
5、甲某的繳費年限為：40年（視同繳費年限+實際繳費年限）。
6、市本級視同繳費指數=1.201（查《1993年底前全省各地「視同繳費賬戶」建賬標准和「視同繳費指數」一覽表》可知）。
7、市本級視同繳費賬戶「每滿1年記賬額」：1685.30元（查《1993年底前全省各地「視同繳費賬戶」建賬標准和「視同繳費指數」一覽表》可知）。
❺ 國企職工退休後企業年金怎樣發放
企業年金制度。是職工參加基本養老保險基礎上，由企業自行建立的養老金制度，有職工本人和企業繳費，到退休年齡時，可以一次性發放，也可以分月發給，發完為止，就是把你個人賬戶的年金發完了，就不再發放了。
❻ 企業退休後企業年金怎麼給
法律分析：企業年金退休後的領取方法是這樣的，首先達到法定的退休年齡，職工可以一次或者分期進行領取；其次職工出國定居時，可以一次性進行領取；然後職工因病、殘喪失勞動的能力，可以申請一次性或者分期進行領取；最後是在退休前死亡，繼承人可以申請一次性進行領取。
法律依據：《企業年金辦法》第二十四條 符合下列條件之一的，可以領取企業年金：(一)職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權，(二)出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據個人要求一次性支付給本人，(三)職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。
❼ 企業年金退休後怎樣發
法律分析：企業年金制度。是職工參加基本養老保險基礎上，由企業自行建立的養老金制度，有職工本人和企業繳費，到退休年齡時，可以一次性發放，也可以分月發給，發完為止，就是把你個人賬戶的年金發完了，就不再發放了。
法律依據：《中華人民共和國企業年金辦法》第二條 本辦法所稱企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。國家鼓勵企業建立企業年金。建立企業年金，應當按照本辦法執行。
《中華人民共和國企業年金辦法》第三條 企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業年金基金實行完全積累，為每個參加企業年金的職工建立個人賬戶，按照國家有關規定投資運營。企業年金基金投資運營收益並入企業年金基金。
❽ 企業年金到退休的時候企業怎麼給發放呢
❾ 退休人員職業年金怎麼發放
法律分析：退休人員職業年金怎麼發放：工作人員退休後，可以選擇兩種方式按月領取職業年金待遇：一種是一次性用於購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇;另一種是選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止。
法律依據：《企業年金辦法》第二十四條? 符合下列條件之一的,可以領取企業年金： (一)職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金,也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權； (二)出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金,可以根據本人要求一次性支付給本人； (三)職工或者退休人員死亡後,其企業年金個人賬戶余額可以繼承。