參公人員三十年退休

㈠ 參公工勤人員工齡達30年能否辦理退休退休

只要是公務員編制年滿55歲就可以，否則不可以。

㈡ 事業單位工人身份參公後,能否按公務員一樣,滿三十年可以提前退休

不可以， 這是公務員法上的規定，只適用於公務員。

㈢ 參公人員干滿30年可以退休嗎

國家規定是經任命機構審批可以退休，但原則上任命機構不會審批的。

㈣ 關於參公人員退休問題

過客，我是夏日，是一名公務員。公務員中過去有工齡滿30年、年齡50周歲的可以退休，現在政策又變動了，除非身體不好，不適合再工作，可以病退，滿30年工齡，年齡女性不滿55周歲、男性不滿60周歲，是不強調退休的。
參照公務員管理的其他單位行政、事業人員，享受公務員的待遇，當然在年齡上也參照公務員的做法。

㈤ 參公人員工齡滿三十年可以退休嗎

1)參加工作人員工齡滿15年以上
2)員工年齡到了法定退休年齡，男的滿六十周歲，女的滿五十周歲，公務員是65和55周歲。
只要同時符合這兩點就能退休了，你只要一到年齡就可退休。

㈥ 參公工勤人員工齡30年提前退休政策和文件到那個部門咨詢

參公的工勤人員，不屬於國家公務員，沒有30年工齡可以退休的政策

㈦ 事業單位工作滿三十年可以申請退休嗎

事業單位參公人員，工作年限滿30年，可以提前退休；沒有參公的事業單位人員，工作年限年滿30年不能提前退休。

《公務員法》

第二條 本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

第一百零六條 法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。

拓展資料

職工辦理退休應符合兩個條件：1.符合國家規定的退休條件並辦理退休手續；2.按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年或從事其他有害身體健康工作累計滿8年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。

曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員，其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限，可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加，並按從事提前退休工種要求工作年限長的年限執行.綜上所訴..符合特別工種的才可以.法律法規：
國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發〔1978〕104號）第一條：符合下列條件之一的，應該退休：（二）從事井下、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。（三）男年滿五十周歲，婦女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫生證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力。第十二條：各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。退休、退職工作要分期分批進行。要嚴格掌握退休、退職條件，防止任意擴大退休、退職范圍。

㈧ 參公滿三十年可以提前退休嗎

法律分析：參公滿三十年是否可以提前退休需要按實際情況判斷，退休的條件如下：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重勞動或其他有害身體健康的工作；3、男年滿五十周歲，女滿四十五周歲，累計工齡滿十年，有醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力應予以退休。

法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

㈨ 參公事業單位公益一類的工勤人員，高級工身份，工作滿30年了，怎麼辦理提前退休！謝謝

答復如下
1.只有特殊工種才能辦理提前退休
2.一般是指高溫，有毒有害工種
3.你能不能辦理提前退休那要看你是不是屬於這些崗位，而且是否達到要求的年限