在職人員退休離職存在異議咨詢

A. 退休職工對領取的退休金有異議怎麼辦

摘要 退休工資有異議可以到當地的社保局進行反饋，提起行政復議或者到法院進行訴訟，國家工作人員在社會保險管理、監督工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分。違反《社會保險法》規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

B. 你好，我想咨詢一下，員工到法定退休年齡合同到期離職是否有經濟補償是否有相應法律條款解釋謝謝

勞動合同法規定，到達法定退休年齡可以解除合同，且無需支付補償金。
有下列情形之一的，勞動合同終止：
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；

C. 剛辦理完退休，但對單位繳的社保有異議，還能申請行政復議嗎

不包括工傷保險基金補償，但用人單位沒有參保的應當包括在內。
勞動爭議仲裁的是勞動者與用人單位之間的爭議，工傷保險基金應當賠償的金額，與社會保險經辦機構直接結算，一般都會依法支付，勞動爭議仲裁沒有管轄權。工傷職工對社會保險經辦機構核定的工傷保險基金賠付金額有異議，可以申請行政復議或者提起行政訴訟。
但是，用人單位沒有參加工傷保險的，應由工傷保險基金支付的待遇也由用人單位支付，領域用人單位發生爭議，在申請仲裁時應當一並主張。
《工傷保險條例》
第五十五條有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：
（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；
（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；
（三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；
（四）簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的；
（五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標准支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

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D. 辦理了離職手續，原單位還能追糾在職時的工作失誤嗎

這要看你在職時所發的錯誤大小來決定，原單位也是有權維護自己的權益和損失的。如果是關乎於法律責任和問題的，作為當事人難逃其糾啊。

E. 我離職兩年多了，為什麼查社保還顯示我是在職狀態呢

可能系統出現問題。

可通過一下方法進行查詢：

一、網上查詢：

可以通過登錄自己所在市人力資源和社會保障局網站，進行查詢；

二、電話查詢：

市養老保險中心統一查詢電話12333（加自己所在市電話區號），同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。

三、櫃台咨詢：

也可以通過持本人身份證或社保卡號直接到市勞動和社會保障廳養老保險處上門查詢。

(5)在職人員退休離職存在異議咨詢擴展閱讀：

離職社保方法：

方法/步驟

1.辦理轉移手續後在新單位續保（新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入後再辦理）。注意中間不要中斷，如醫療保險一旦中斷，下月將不會再享受醫保報銷待遇。

2.辦理轉出手續後以個人身份續保（持身份證和社保卡到社保中心辦理，同樣需注意時效）。

3.選擇社保代繳平台（如人人保、51等老平台）過度，安全又省事。

直接退保（下下策）

1.城鎮戶口的不能退保。

2.農業戶口的可以退保（持身份證、社保卡、原籍政府回鄉證明辦理）。因為農民有賴以生存的土地，所以可以退保。但農民和城鎮居民在社會保險繳納和待遇享受上很有統一趨勢，所以不建議退保。

F. 退休職工對領取的退休金有異議怎麼辦

摘要 你好！1、你可以持社會保障失業管理中心出具的《養老金核定表》，去單位所在地的這個管理中心咨詢辦理。

G. 如何辦理退休人員離職手續

退休人員，那麼單位要辦理退休手續，不是辦理離職手續，不然，違反勞動合同法規定，勞動者反映到勞動局解決。