退休轉企業

㈠ 我已經退休，現在要轉企業，工資怎麼辦呢

1、退休勞模有津貼，具體標准咨詢當地社保或民政部門。2、第二個問題不屬於法律問題，無法回答您。

㈡ 事業單位轉為企業單位己經退休了的員工補償方案

原來的退休人員是事業身份，改制後退休的是企業，工資有些區別，因為涉及個人利益所以事業單位改革難以推行。

㈢ 企業退休人員轉入社區化管理後原單位還有那些義務

企業退休人員的檔案轉入社區管理後，原單位和退休職工就沒有任何義務了。有義務那是情分，沒有義務那是本份。

㈣ 我原先是一名教師,從教二十七年,後轉到企業,從企業退休,我就想問問退休後該不

教育口退休。畢竟是財政事業單位。退休金比企業高出一倍。

㈤ 企業退休轉地方收入會怎樣

你好，企業退休轉地方收入不變，退休待遇是一樣的

㈥ 馬上退休的員工可以讓他轉簽別的公司嗎

為什麼要轉簽，難道是不想給退休金嗎？太不厚道了，人心向善啊！

㈦ 個體交滿十五年,轉企業四年半五十周歲,能按企業退休嗎

女幹部退來休前在工人崗位上連續源工作滿5年的，按年滿50周歲退休；女工人退休前在管理崗位上連續工作滿5年的，按55周歲退休。而男的無論是幹部還是工人都要按60周歲退休。您在企業工作四年半，所以不能按企業退休。

㈧ 個人開戶養老保險55退休,後來轉入企業,是50還是55退休

你咨詢50或來55歲退休，說明你應該是女職自工，因為男職工都是要年滿60周歲才能退休。
按照目前國家關於法定退休年齡的政策規定，原幹部身份的女職工，年滿55周歲退休（幹部身份一般是指全日制大中專畢業分配的、部隊轉業的、辦理了招乾和轉干手續的）；女工人年滿50周歲退休。後來，各省社保部門又陸續出台政策，女職工也可以按照崗位選擇退休年齡：管理或技術崗位的女職工，55周歲退休；工人或操作崗位的女職工，50周歲退休。如果你原來沒有幹部身份，或者在企業是操作崗位，就可以50周歲退休。
希望採納。

㈨ 我55周歲到了退休年齡,企業退休還能不能轉成事業編制

企業和事業是完全不同性質的單位 你既然是企業身份不可能退休再轉為事業單位。更不可能有事業編制的。

㈩ 在私企工作10多年了,退休企業給轉到個人賬戶再辦理退休合理嗎

沒有什麼不合理的，因為沒有規定不允許。單位辦理與轉到個人賬戶自己辦理並不影響你退休金多少。