雲南退休人員調資

A. 雲南2o|6年企業退休職工工資調整政策通知

國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定版，2015年12月底之前已權退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，雲南省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

B. 雲南省企業退休人員養老金調整方案

法律分析：（一）定額調整：每人增加53元。

（二）掛鉤調整：

1、與本人累計繳費年限掛鉤，繳費每滿一年，增加2元。不滿一年的零頭按一年計算。

2、與本人2019年12月養老金水平掛鉤，按比例增加1%。

（三）傾斜調整：

1、高齡老人，70至79周歲，每月增加40元；80歲及以上，增加65元。

2、艱苦邊遠地區退休，根據邊遠地區的類別不同分別增加養老金。1~6類艱苦邊遠地區，分別額外增加5元、10元、15元、20元、25元、30元。

3、企退軍轉幹部，調整後養老金水平不低於企退人員人均養老金水平。

法律依據：《雲南省2018年調整退休人員基本養老金通知》 第二條 具體調整辦法：

（一）定額調整。為體現公平，使養老金水平較高和養老金水平偏低的退休人員調整幅度控制在一個合理范圍內。全省企業、機關事業單位退休人員統一每人每月增加35元。

（二）掛鉤調整。企業和機關事業單位退休人員均實行與繳費年限（含視同繳費年限）和本人基本養老金適當掛鉤，一並調整。

為體現「長繳多得」原則，所有退休人員均按繳費年限每滿一年每人每月增加2元（繳費年限不滿一年的，按一年計算）；為體現「多繳多得」原則，按退休人員本人2017年12月基本養老金的1.3%的標准進行掛鉤調整。

（三）傾斜調整。根據國家的要求，我省2018年調整退休人員基本養老金時，主要的傾斜對象是高齡退休人員、艱苦邊遠地區的退休人員、企業退休軍轉幹部。對高齡退休人員的傾斜。按年滿70周歲至80周歲的退休人員每人每月增加30元，年滿80周歲以上的退休人員每人每月增加50元的標准進行調整。

C. 昆明市社保局官網2016年昆明市企業退休人員調資方案

國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，雲南省、昆明市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

D. 雲南省2018年退休職工養老金上調方案

雲南省關於2018年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息
雲人社發[2018]111號
各州、市人民政府，省直及中央駐滇企事業單位：
根據《人力資源社會保障部 財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2018〕30號)要求和人、財兩部對我省的批復意見，經省人民政府同意，從2018年1月1日起調整我省退休人員基本養老金。現就有關調整事項通知如下：
一、企業退休人員調整辦法
(一)調整范圍
1.12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業(含個體工商戶、靈活就業)退休人員。
2.按國發〔1978〕104號文件規定退職的人員。(以下統稱「退休人員」)
(二)調整時間
從201年1月1日起，調整退休人員的基本養老金。
(三)調整標准
1.定額調整：每人每月增加40元。
2.掛鉤調整：與本人繳費年限(含視同繳費年限)和基本養老金水平掛鉤。
(1)繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年每人每月增加2元;
(2)按本人12月基本養老金的1.73%增加調整。
3.傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。
(1)12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金50元。
(2)對退休時單位駐地在我省的企業退休人員(個體工商戶、自謀職業等退休人員戶籍所在地)，分別按下列標准增加基本養老金：
其他類地區和一類地區企業退休人員每人每月增加5元，二類地區企業退休人員每人每月增加10元，三類地區企業退休人員每人每月增加15元，四類地區企業退休人員鍵譽瞎每人每月增加20元，五地類區企業退休人員每天每月增加25元，六類稿空地區企業退休人員每人每月增加30元。
(3)企業退休軍轉幹部經按以上標准調整後，其本人基本養老金未達到本次調整待遇以後全省企業退休人員平均基本養老金水平的，調整到本次調整待遇以後全省企業退休人員平均基本養老金水平。
二、機關事業單位退休人員調整
(一)調整范圍
1.12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的機關事業單位退休人員。
2.按國發〔1978〕104號文件規定退職的人員。(以下統稱「退休人員」)
(二)調整時間
從2018年1月1日起，調整退休人員的基本養老金。
(三)調整標准
1.定額調整：每人每月增加40元。
2.掛鉤調整：與本人繳費年限(含視同繳費年限)和基本養老金水平掛鉤。
(1)繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年每人每月增加2元。
(2)按本人216年12月基本養老金的1.73%增加調整。
3.傾斜調整：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。
12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金50元。
三、所需資金及來源
企業退休人員調整基本養老金所需資金，除中央財政補助外，其餘分別從企業職工基本養老保險基金中支付。縣(市、區)基本養老保險基金不足以支付的，先由州(市)調劑，確保本次調整增加的基本養老金按時足額兌現。因本次調整基本養老金形成的基金收支缺口，待中央財政補助資金到位後統籌解決。
機關事業退休人員調整基本養老金所需資金，除中央財政補助外，其餘從機關事業單位養老保險基金中支付。
中央機關及事業單位駐滇單位退休人員調整基本養老金所需資金，暫由原渠道解決，以後再予以清算。
四、有關問題說明
(一)科研、文化等轉制單位轉制前退休人員和國有企業中小學退休教師，按有關規定執行。
(二)艱苦邊遠地區類區按省政府雲政發〔2006〕197號文件的規定執行。
(三)各州、市於2018年8月底完成兌現工作，並按附表要求將調整兌現情況匯總後，於2018年9月11日前報省人力資源和社會保障廳養老保險處和省社會保險局(傳真：0871—虛陪67195815)。
雲南省人力資源和社會保障廳雲南省財政廳
2018年7月26日

E. 雲南養老金上調，2021雲南退休人員養老金如何計算

雲南省養老金上調的2021年養老金調整計劃，早已於6月底發布並曾經施行到位了。

以上僅僅是針對2020年12月31日之前，曾經辦理了退休手續，並按月領取養老金退休待遇的老人。

關於今年辦理退休的老人，實踐上要依照雲南省的養老金計算公式計算養老金，運用的是2021年的養老金計發基數。沒有增長養老金，其實也不會吃虧。不過暫時2021年的養老金計發基數沒有發布，還需求再等等，到時分會補發差額的。

F. 2019年社保退休人員調資方案

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

可以撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢。
退休人員的工資待遇享受條件、計算，按時足額發放養老金和其他養老保險待遇是當地社保局職能。

G. 雲南2015年退休職工漲工資最新政策 調整標準是怎樣的

雲南2015年退休職工漲工資最新政策暫未出爐，下面是關於2014年雲南省企業退休人員基本養老金調整通知
關於2014年雲南省企業退休人員基本養老金調整通知
雲人社發〔2014〕42號
各州、市人民政府：
根據《人力資源社會保障部財政部關於2014年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2014〕7號）要求，經省人民政府同意，從2014年1月1日起調整我省企業退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍
（一）參加企業職工基本養老保險，於2013年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員（以下統稱「退休人員」）。
（二）按國發〔1978〕104號文件規定退職的人員（以下統稱「退職人員」）。
二、調整時間
從2014年1月1日起，調整「退休（退職）人員」的基本養老金。
三、調整標准
（一）「退休（退職）人員」普遍調整標准
1．每人每月增加基本養老金85元；
2．繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年增發基本養老金3元。
（二）「退休（退職）人員」傾斜調整標准
1．對2013年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的「退休（退職）人員」，每月增加基本養老金20元；年滿80周歲及以上的「退休（退職）人員」，每月增加基本養老金30元。
2．對退休（退職）時單位駐地（個體工商戶、自謀職業等退休人員戶籍所在地）在我省的退休（退職）人員，分別按下列標准增加基本養老金：
一類地區每月增加10元；二類地區每月增加15元；三類地區每月增加20元；四類地區每月增加30元；五類地區每月增加35元；六類地區每月增加40元；其他地區每月增加10元。
3．企業退休軍轉幹部經按以上第（一）項、第（二）項1、2款調整後，其本人基本養老金未達到本次調整待遇以後全省平均基本養老金水平的，調整到本次調整待遇以後全省平均基本養老金水平。
四、資金來源
本次調整退休（退職）人員基本養老金所需資金，除中央財政補助外，其餘從基本養老保險基金中支付。縣（市、區）基本養老保險基金不足以支付的，先由州（市）調劑，確保本次調整增加的基本養老金按時足額兌現。因本次調整基本養老金形成的基金收支缺口，待中央財政補助資金到位後統籌解決。
五、有關問題說明
（一）科研、文化等轉制單位轉制前「退休（退職）人員」和國有企業中小學退休教師，按有關規定執行。
（二）「退休（退職）人員」的繳費年限和出生年月以退休（退職）當時認定的為准，本次調整基本養老金時不得進行變更。
（三）艱苦邊遠地區類區按省政府雲政發〔2006〕197號文件的規定執行。
（四）各州、市於2014年3月31日前完成兌現工作，並按附表要求將調整兌現情況匯總後（須附各縣、市、區報表），報省人力資源和社會保障廳養老保險處和省社會保險局。

H. 雲南省紅河州蒙自市2020年企業退休漲工資標準是多少

企業退休員工漲工資是國家行為，已經連續十六年了，並非是雲南省紅河州蒙自市的專利。
按照人力資源社會保障部、財政部《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發【2020】22號）的規定，調整范圍為2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按有領取基本養老金的退休人員。調整水平為全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定。各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平。
所以退休人員漲工資的平均漲幅為5%。

I. 雲南退休工人到底什麼時候漲工資

北京市人社局來局長徐熙12日在源12345熱線接聽市民來電時表示，今年北京將繼續為企業退休人員增加養老金，此次增加的養老金從今年1月份補發，將於9月底發放到位。

天津市人社局近日在當地媒體上回復網友提問時透露，目前養老金增資方案正在審批過程中，預計9月底發放。

浙江省人社廳在其官網回復網友咨詢時也表示，按照國家和省委、省政府部署要求，浙江省調待方案已上報人社部、財政部審批，待審批同意後組織實施，預計在9月底前發放到位。

安徽省人社廳在其官網回復網友咨詢時透露，由於今年首次統籌安排機關事業單位與企業退休人員同步調整基本養老金，政策比較復雜，人社廳將會同省財政廳按照國家部署要求，按時擬定安徽省今年的養老金待遇調整方案並按程序報批，適時組織實施。

其餘地方沒消息