『壹』 職工醫保退休後每個月能返還多少錢
摘要 就是如果繳費基數是4000元，一個月返還的錢也就100出頭，所以醫保卡里的錢想要存到五位數，對於大多數人來說都是非常困難的。
『貳』 退休後每月醫保返多少錢
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社保卡里返的錢是您醫療保險的個內人繳費部容分，及按照國家規定單位繳費部分劃到醫保個人賬戶的金額合計。以北京為例，用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下：
(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；
(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；
(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
因此，你社保卡里扣每月返多少錢，是與您醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的，與您每月交的社保總額並無直接關系，而且通過每月繳納的社保總額，也不會推算出返還您社保卡里的金額。請根據上述提示及個繳費工資基數測算。
『叄』 鄭州職工醫保每個月返還多少
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給你發一個河南省醫療保險個人賬戶查詢的連接。如果你的醫療保險是省保險可以登錄該網址查詢你的醫保賬戶的個人信息。
『肆』 退休企業醫保卡返多少錢
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最近很多人關注退休後醫保到底返錢不返錢？版怎麼有人返錢有權人不返錢？這是為什麼呢？我們在職期間醫保卡不同城市每月都會按照不同比例返錢，其實退休之後也是會按照比例返錢，說這個之前小編先和你說說關於醫保你不知道的那些事。
『伍』 退休後醫保卡里一個月返還多少錢
已享受醫療保險待遇的退休（職）人員按本人上年度（社保年度）末月退休回養老金的答3.5%建立個人賬戶。本人養老金低於全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的，按全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資計算，最高不超過4500元。
單位退休人員基本醫療保險個人賬戶劃賬時間，正常情況下每月8號之前到賬（節假日順延）。另財政供給單位人員待單位足額繳費後，按繳費基數1.5%劃入醫療個人賬戶。
『陸』 退休後醫保卡每月會返多少錢
醫保卡是否返錢，首先要看你是否有醫保個人賬戶，其次要看醫保賬戶是否處於激活狀態。醫保有兩種，城職職工基本醫療保險和城鄉居民基本醫療保險。題主問到的應該是前者，因為後者是交一年保一年，錢是交到醫保統籌基金里的，壓根兒沒有醫保個人賬戶，所以就沒有返錢之說。而前者城職職工醫療保險，是否返錢，則不一定。需要結合醫保個人賬戶及狀態進行區分。
對在職的參保人來說，繳費期間有醫保個人賬戶且屬於激活狀態的返錢。沒有醫保個人賬戶的或者屬於非激活狀態的，即便是在繳費期間，也不會返錢。對退休的人來說，醫保繳費得滿足當地規定的最低繳費年限（各地標准不同，比如北京女同志需交滿20年，男同志需交滿25年），不需要繼續繳費，可以終身享受退休人員的醫保報銷待遇，有醫保個人賬戶的，才可能返錢，而且是會終身返錢，直至去世當月。
由於我國各地相關政策及標准不同，下面以筆者所在的北京地區為例進一步具體說明。
一、在職人員醫保卡是否返錢？如何返錢？
城職職工基本醫療保險的參保人分為三種：自由職業者、靈活就業人員和有單位的參保人。
1、自由職業者和靈活就業人員：繳納城鎮職工醫療保險時，只繳納減免繳費比例的統籌部分的費用，不交個人賬戶費用，交費時直接在繳費比例上給予照顧了，所以也就沒有錢進入個人賬戶，醫保繳費比例為7%（單位參保人是12%+3元），期間沒有個人醫保賬戶（始終沒有單位，始終沒有個人醫保賬戶），或者說醫保個人賬戶處於非激活狀態（原來有單位，有個人醫保賬戶），所以就不存在返錢之說，但醫保報銷待遇和有單位的參保人是相同的。
2、有單位的參保人：由單位和個人共同繳費，單位和個人合計繳費比例為12%+3元。其中，單位繳費比例為10%，其中絕大部分進入醫保統籌基金，一小部分進入個人賬戶（具體劃入比例為0.8%~2%,按年齡劃分）；個人繳費比例為2%+3元大病統籌費用，其中2%進入個人醫保賬戶，3元進入大病統籌基金。但中斷繳費期間，個人賬戶處於非激活狀態，不會返錢。返錢比例和繳費多少及年齡都有關，具體說明如下：
35歲以下：醫保卡每月返錢比例為繳費基數的2.8%，其中單位0.8%，個人2%；
35-45歲：醫保卡每月返錢比例為繳費基數的3%，其中單位1%，個人2%；
45歲以上：醫保卡每月返錢比例為繳費基數的4%，其中單位2%，個人2%。
3、怎樣返？
繳費的第二個月或第三個月的月初直接打到北京銀行個人醫保專用存摺上，自由支配，可提現，可轉賬。
『柒』 鄭州退休醫保個人賬戶返還比例
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在職和退休醫保的交費規定版不一樣(退休不交權)、返還醫保賬戶的比例也不一樣(退休高於在職)、個人的工資數額也不一樣，所以打進在職和退休人員醫保個人帳戶的錢數也就因人而異。
『捌』 職工醫保每個月返多少錢
據了解，社保裡面醫保每月返還的百分比是因地而異的，以上海為例，醫保每月返還多少錢答案如下：
2018醫保年度用人單位繳納的基本醫保費計入部分，按下列標准分別計入：
在職職工（1）34歲以下的，計入標准為210元；（2）35至44歲的，計入標准為420元；（3）45歲以上的，計入標准為630元。
退休人員（1）退休至74歲以下的，計入標准為1680元；（2）75歲以上的，計入標准為1890元。
個人醫療帳戶資金的計入：
（1）職工在醫保年度起始前已參加醫保的，其個人醫療帳戶計入一年的資金；在醫保年度中途參保的，其個人醫療帳戶按實際參保次月起至所在醫保年度末的實際月數，計算並計入資金。
（2）用人單位和職工補繳以前醫保年度欠繳的醫保費後，職工個人醫療帳戶應當按照《上海市職工基本醫保辦法》的有關規定補計資金，補計的資金計入其個人醫療帳戶的歷年帳戶中。
（3）醫保年度初計入職工個人醫療帳戶資金，在醫保年度末，需根據本醫保年度職工實際繳費情況和職退變更情況進行清算，少計入的予以補足，多計入的予以扣除。補計的資金計入其個人醫療帳戶的歷年帳戶中。
建議如果對醫保入賬比例有疑問，可向當地的社保中心咨詢。
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