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山東濱州企業退休職工

發布時間:2022-02-04 15:18:14

⑴ 濱州個人退休社保查詢系統

9日下午,濱州召開全市機關事業單位工作人員養老保險制度改革工作會議,貫徹落實山東省機關事業單位工作人員養老保險制度改革工作會議精神,安排部署全市機關事業單位工作人員養老保險制度改革工作。三思記者從會議上了解到,濱州的機關事業單位工作人員養老保險制度改革工作將於10月1日起全面啟動。
參保范圍:分類改革後公益一類、二類、三類事業單位
根據政策要求,機關事業單位工作人員養老保險制度改革適用於按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業單位及其編制內的工作人員。按國家和省規定,濱州參保事業單位是:分類改革後公益一類、二類、三類事業單位。
正在逐步轉企的生產經營類事業單位,以及尚未確定類型的事業單位,凡已參加企業養老保險的,繼續參加企業養老保險;沒有參加企業養老保險的,暫參加機關事業單位養老保險;已劃為生產經營類、但轉企改制尚未到位的事業單位,暫時參加機關事業單位基本養老保險,待轉企改制到位後,再按有關規定納入企業養老保險范圍。改革前已納入機關事業單位養老保險統籌試點的編外人員,已經退休的,可以保留在參保范圍內;未退休的,應參加企業職工基本養老保險。機關事業單位離休人員不納入改革范圍。
繳費比例:個人繳納工資基數8%,單位按繳費基數20%繳費
小編了解到,參保個人以上年度工資收入中的規定項目為繳費工資基數,按8%的比例繳費;參保單位以本單位參保人員繳費工資之和為繳費基數,按20%的比例繳費。
根據規定,現階段納入繳費基數的工資項目,要與退休人員養老金待遇項目相對應,如住房、物業、取暖三項改革性補貼和以精神文明獎為主的獎勵性補貼,暫不納入繳費基數。對納入繳費基數的特殊崗位津貼,根據規定,凡納入原退休費計發基數的項目,比如人民警察警銜津貼、教師教齡津貼、護士護齡津貼、特級教師津貼等都要納入繳費基數,其他特崗津貼暫不納入。
基本養老金待遇與多因素掛鉤,"多繳多得、長繳長得"
基本養老金待遇將由過去的按退休時點工資打折,改革為待遇水平與繳費年限、繳費水平、退休時間等多種因素掛鉤,真正體現"多繳多得、長繳長得"。
改革後,基本養老金待遇由兩部分組成:
一是基礎養老金。以省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%,主要體現了"長繳多得",繳費時間越長,待遇水平越高。
二是個人賬戶養老金。以個人賬戶儲存額除以國家統一規定的計發月數,主要體現了"多繳多得",繳費越多,待遇水平越高。改革後,機關事業單位退休人員的待遇不再與在職人員工資調整同步,而是與企業退休人員養老金調整統籌安排,逐步建立兼顧各類人員的養老保險待遇正常調整機制,從根本上解決制度不統一、"雙軌制"的問題。
改革前後待遇銜接方式為"老人老辦法、新人新辦法、中人逐步過渡"
本次改革以2016年10月1日為界限,採取"老人老辦法、新人新辦法、中人逐步過渡"辦法,確定參保人基本養老金待遇。改革前已經退休的稱為"老人",維持原待遇不變,並參加今後的待遇調整;改革後參加工作的稱為"新人",退休時執行新的養老金計發辦法;改革前參加工作、改革後退休的稱為"中人",實行過渡性政策,盡量保持待遇水平不降低。具體地說,就是在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的同時,依據"中人"退休時的視同繳費年限和職務職級(技術職稱)對應的視同繳費指數等因素,再計發過渡性養老金。視同繳費年限,是指"中人"改革前的機關事業單位工作年限;視同繳費指數,遵循改革前後待遇平穩過渡和銜接的原則,由省里統一測算設定,將另行公布。同時,為了保障"中人"待遇平穩過渡,設立10年過渡期。過渡期內,按照"保低限高"的原則,實行新老辦法對比,新辦法計發待遇(含職業年金待遇)低於老辦法的,按老辦法補齊;新辦法計發待遇高於老辦法的,高出部分,分年度按比例予以封頂限制,這樣基本上可以保證原有待遇不降低。
獲得特殊榮譽稱號的工作人員退休時將獲一次性退休補貼
根據改革辦法,改革後獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員,在職時給予一次性獎勵,退休時不再提高基本退休費計發比例。改革前已獲得此類榮譽稱號的工作人員,退休時給予一次性退休補貼,資金從原渠道列支。機關事業單位符合原有加發退休費比例條件的其他人員,也按這一規定執行。一次性退休補貼的標准為:退休時本人月基本工資乘以提高的計發比例,再乘以180個月。
同時,參保人員在同一統籌范圍內的機關事業單位流動的,只轉接養老保險關系,不轉移基金。參保人員跨統籌范圍轉移或在機關事業單位與企業之間流動的,既轉接養老保險關系,也轉移個人賬戶儲存額,並按規定轉移部分基金。無論採取哪種轉移方式,工作人員轉移前後的繳費年限(含視同繳費年限)都連續計算,參保人員的利益都不會受損

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑵ 濱州市濱城區退休職工取暖費啥時候發

摘要 您好關於您的問題我做出以下的解答:

⑶ 七八年10月參加工作,企業職工,2021年2月退休,工作地山東濱州退休時領多少錢退

這個沒法幫你估算、計算的
因為養老金計算除了參保時長之外,還涉及到你退休年齡、每一年的繳費基數、退休時個人賬戶余額等幾十項數據信息。每一項數據都會影響你的養老金的

⑷ 濱州市濱城區社保對特種工人退休是如何規定的

退休只有特殊工種提前退休,沒有特種工人一說。
特殊工種提前退休條件:從事特殊工種(勞動部有具體特殊工種名細)達到規定年限、男滿55周歲,女滿45周歲。養老保險繳費滿十五年。
全國統一規定。

⑸ 濱州華紡普通職工退休金是多少

退休後養老金的多少,取決於繳費年限的長短、歷年來繳費金額的高低、個人賬戶金額及利息的數目、退休時當地上一年度社平工資水平等許多因素,因此無法預計「普通職工」的養老金是多少。

⑹ 濱州退休人員有退休證嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-10-27

⑺ 山東濱州退休工人工資上漲嗎

人社部、財政部的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定,2015年12月底前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金,總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是,除上海市已在5月31日出台實施細則外,其他各省(自治區、直轄市)的執行方案還沒有明確。山東省政府正在抓緊制定實施細則,養老金增加部分都是從2016年1月起補發的。

⑻ 2016山東濱州企業退休職工平均養老金每月分多少

千多塊吧

⑼ 濱州市退休人員工資打到社保卡上

摘要 你好,很高興為您服務。我是秋水老師,國家一級職業咨詢師,擁有12年工作經驗。我已經看到您的問題了,正在給您整理回復,請稍等一會哦~

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