威海靈活就業人員退休補繳醫保

Ⅰ 靈活就業人員退休後醫保還需要繼續繳費嗎

靈活就業人員退休後醫保是否還需要繳費要看醫保繳費年限是否足夠，如果繳滿足夠的年限之後，就不需要繼續繳費了。如果未達到繳費年限退休後無法享受退休醫保待遇，可以一次性補足年限後退休即可享受醫保待遇。
靈活就業人員的定義：
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於建立在工商業制度和現代企業制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社區等組織形式，從事社區便民服務、家政服務，上門維修服務等各種勞務人員。
城鎮職工醫保的定義：
城鎮職工醫保即城鎮職工醫療保險（也有簡稱為城鎮醫保的）。基本醫療保險的水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應；城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險，實行屬地管理；基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔；基本醫療保險基金實行社會統籌和個人帳戶相結合。
職工醫保報銷流程如下：
1、需要到當地醫療管理中心或指定醫療機構醫保結賬窗口報銷。
2、其手續包括：本人身份證，醫保卡，原始發票，用葯清單，病歷本，清單，入/出院證等其它材料。
3、醫療保險的報銷是按比例進行的，一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用葯情況，醫療等級等因素有關。舉個例子就比較清晰了，A類葯品可以享受全報，C類就需要全部自負費用，而B類報80%，自負20%的比例。
4、某人用掉醫葯費總計9000元，而報銷公式是這樣的：（9000-800《起付線》-自費葯）*70%，如果說自費葯占據很大比例，其報銷下來是沒有多少金額的。
5、另外，需要到指定醫療機構就醫，這點很重要。

Ⅱ 靈活就業人員到了退休年齡，醫療保險一次性補交五年要多少錢

這需要看當地的社保要求，每個城市各不相同，最低每個月只需要交100元錢。

對於一次性補交社保的情況，因為目前社保可以補交，但不同地區會有不同的補交要求，有些城市不能一次性補交5年以上。如果你想要補交的話，我建議你直接咨詢當地的人社局，不要在網上問答案。因為網上的答案基本上都不可能幫你解決問題，這個問題只有到人社局咨詢當地的工作人員。

一、第1種情況是通過用人單位來補交社保。

不管你有沒有到退休年齡，只要你本身還在工作，你都可以通過一次性補交的方式來補交社保。在多數情況下，社保分一檔和二檔。一檔社保的費用可能會高一些，二檔社保的費用在每個月690元左右。如果你想要補交社保的話，補交社保的費用加上手續費會達到1000元左右，一年就是12,000元左右，5年的總金額需要至少6萬元錢。

Ⅲ 靈活就業人員退休後醫保怎麼辦

勞動者在各地參加職工基本醫療保險繳費年限累計計算，但需要辦理醫療保險關系轉移手續。居民醫保轉職工醫保的計算辦法，按照當地的規定辦理。職工醫保累計繳費年限達到法定最低繳費年限的，退休後可以不繳費享受醫療保險待遇。

《社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第三十二條個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

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靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費基數。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

Ⅳ 靈活就業人員在退休後可以補交醫療保險嗎可以按月補交嗎

摘要 但是根據國家和本市相關政策規定,靈活就業人員應當按月繳費,不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。所以不能夠按月補交

Ⅳ 靈活就業人員退休後醫保還需要繼續繳費嗎

能。
靈活就業人員醫療保險的滿足條件：
1.未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員；
2.就業年齡范圍內無僱工的個體工商戶；
3.達到法定退休年齡，但未達到按月領取基本養老保險待遇繳費年限，在本市繼續繳納基本養老保險費的人員。

Ⅵ 2019年5月後靈活就業人員退休後每年補交醫療保險比例有變化嗎

退休人員到達法定退休年齡後，醫療保險的繳費年限不足可以在辦理退休手續時一並進行補繳，補繳後才能享受退休人員的醫保待遇，至於補繳標准各地是不相同的，建議你直接向當地的醫保經辦部門咨詢，或撥打當地社保咨詢電話12333咨詢。

Ⅶ 2020年6月靈活就業人員退休如何計算補交醫療保險

醫保是女25年男30年，你已交一年醫保，你如果有視同繳費看看幾年，這樣相加看看還差幾年就是你所補交的。

Ⅷ 靈活就業人員退休後醫保必須一次性補齊嗎

對的，必須一次性補交後，才可以使用醫保，尤其對病退的人，醫保很重要

Ⅸ 靈活就業人員退休時醫保只繳了7年能補繳嗎

能補繳，也允許一次性補繳，男性就得補繳18年，女性13年。

Ⅹ 威海市職工養老保險,醫療保險制度補交規定

各市區、經濟技術開發區人力資源和社會保障局，高技術產業開發區人事勞動局，工業新區人力資源局，市直各部門：

為認真貫徹《中華人民共和國社會保險法》和《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號），進一步統一全市職工社會保險費補繳政策，結合我市實際，現就全市職工社會保險費補繳工作的有關問題通知如下：

一、2011年7月1日後產生的欠費的補繳

（一）用人單位補繳社會保險費時，職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費、生育保險費要同時補繳，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。繳費基數按單位職工相應年度應發工資收入確定，但不得超出相應年度全市社會保險繳費基數的限定范圍。繳費比例按相應年度規定的各險種繳費比例執行。基本醫療保險按規定劃入個人賬戶。

（二）用人單位依法簽訂緩繳協議或經省級人民政府社會保險行政部門批准暫緩繳納社會保險費的，暫緩繳費期間，免收滯納金，職工依法享受社會保險待遇。

（三）無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員（以下簡稱靈活就業人員），首次參保的，自辦理參保登記之日起開始繳費。
靈活就業人員基本養老保險中斷後再次繳費的，只可以繳納當年的保險費，不可補繳中斷部分。達到法定退休年齡時基本養老保險累計繳費不足十五年的，可按《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》延長繳費至滿十五年。

（四）參保人員個人補繳生育保險費，按照《關於補繳生育保險費有關問題的通知》（威勞函〔2008〕99號）的規定執行。

（五）參保人員個人補繳中斷的基本醫療保險費和補足繳費年限的，按照《關於職工醫療保險費繳納等有關問題的通知》（威勞發〔2008〕12號）的規定執行。

二、2011年6月30日前發生的欠費的補繳

（一）用人單位補繳社會保險費時，基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費未申報繳費基數的，按不低於2011年全市社會保險最低繳費基數和比例執行。

（二）參保人員個人補繳基本養老保險費，按不低於2011年全市社會保險最低繳費基數和比例執行。

（三）未申報醫療保險繳費基數的用人單位和參保人員個人補繳基本醫療保險費的，在2012年12月31日前補繳，仍按照各市區現行政策執行；逾期補繳的，按照《關於職工醫療保險費繳納等有關問題的通知》（威勞發〔2008〕12號）的規定執行。

（四）上述（一）、（二）規定的情形，在2013年1月1日以後補繳的，自2011年7月1日起按日加收萬分之五的滯納金。
三、其他情況

（一）參保人員首次參保時，需補繳參保前連續工齡期間的基本養老保險費的，要提供與原單位存在勞動關系的工資發放憑證等原始證明材料。補繳的最長年限不得超過十年，且參保後需逐年繳費五年以上。

（二）社會保險法實施前參加職工基本養老保險、延長繳費五年後仍不足十五年的個人，按規定一次性繳費至滿十五年時，一次性繳費的繳費基數和繳費比例，按繳費當年全市靈活就業人員的有關規定執行。

（三）男未滿60周歲、女未滿55周歲，未參保的原固定職工，符合國家規定參保條件的，可辦理參保手續，按不低於2011年全市社會保險最低繳費基數和比例，一次性補繳自1993年1月至2011年6月的基本養老保險費。其中，原在機關事業單位工作的，可自離開單位起補繳，但補繳起始時間不得早於1993年1月。2013年1月1日以後補繳的，自2011年7月1日起按日加收萬分之五的滯納金。

（四）已經領取基本養老金的人員不能補繳1995年1月1日後基本養老保險費。

（五）參保人員補繳中斷期間基本養老保險費，原則上應將全部中斷部分一次性補齊，確實不能一次性補齊的，按自後往前的順序依次補繳。

五、本通知自下發之日起施行。國家和省如有新規定，按新規定執行。

二〇一二年四月十三日