1. 80後養老保險要交多少年
1、養老保險必須繳費滿15年(含視同繳費),到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)就可以享受養老金待遇。
2、影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多
2. 80後交養老保險多少年
社會保險=養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+失業保險+住房公積金
先說說養老保險好了
這個保險一般都要交滿15年以後到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的同學請務必在自己退休之前的15年以前就開始交,這個在南京以外差不多也是這樣規定的如果你到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你
那你會問,單位給你交的21%到哪裡去了?這個你就別指望國家會交給你了,你退休把你個人的錢拿走之後,國家就把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了,從此這錢就和你再也沒有關系了你也許會說:我靠!那是我的錢為什麼不給我
因為國家就是這么規定的
退錢的時候只退給個人他自己扣的個人交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻了--
下面我們來看一下你退休時候的養老金是怎麼算出來的
養老金的演算法很復雜,因為國家每年都會把繳費基數變一次,舉例來說好了:如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了,而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了,其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少,把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,那麼除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金,當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的
所以說交養老保險交得越多越好,你交得越多你退休以後享受的也越多,而且,國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多,現在交1000十年之後拿1500都是有可能的這里要介紹一個變態的政策,就是不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇,這么來看,在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了,為什麼這么說呢?我來舉個例子,如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然後退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養老金.如果你在南京交了20年的平均基數是3000(我說的是如果),而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000(我說的是如果),那麼你退休的時候只能享受1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在西部等基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的同學注意了,你要麼就在西部交社保,要麼就在退休之前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣
那也許你會說,如果我的戶口在南京,那我在黑龍江交20年不就好了嘛,在基數低的地方交錢,退休的時候回基數高的地方享受高福利.錯!你以為南京市勞動局會隨隨便便就讓你享受么?!一般這種情況下南京會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定,比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京,再在南京繼續交5年南京的高基數,之後它才允許你回南京享受養老金.這個政策各個地方估計都不一樣,今後打算轉的同學最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚,免得退休時候發生你意想不到的意外!
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3. 80後退休能領多少養老金
1.養老金的計算,涉及你的全部繳費年限、每年的繳費基數、退休年齡、何時參回加工作、何時開始繳費答、何時退休、歷年全省或市職工月平均工資、歷年銀行同期存款利率等多種參數。
2.基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
3.舉個例子:李小姐月薪4000元繳費15年以上,退休後領1080元養老金李小姐平均月薪為4000元,養老保險繳費期限為15年,假設10年後南京市月平均工資為3000元,那麼退休後,她在政策變化前後各能領到多少養老金呢?按現行的養老金制度,李小姐退休後每月可領到的養老金=3000元×20%+4000元×11%×12×15÷120=1260元。
4. 80後今年還有多少年退休
領取養老金的年齡(退休年齡)有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等,而不同。
一般,
女工人50歲退休,女幹部(公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等)55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員,60歲退休(也可以申請55退休)。
男,60歲退休。
2001年之後首次參保,按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士,55歲退休。男,60歲退休。
如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險,失業後個人繳費,可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險,男女都是60歲退休。
提前退休條款:
1,公務員符合下列條件之一的,可申請提前退休:(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。
2,有完全失去勞動能力的傷病(需要去做鑒定),男50女45可以提前退休。
3,從事特殊工種(比如高空、特殊繁重體力勞動10年;井下、高低溫等9年;電焊、油漆、輻射等有毒有害8年)滿年限的,可以提前5年退休。
5. 幾個人養一個退休人員說的有道理嗎
一個人養一個退休人員的說法有道理嗎?怎麼沒有道理的?因為人到了歲數退休了,國家給這種政策再說,再說他們在崗的時候也叫了一定的養老保險,肯定是夠支柱,他們自己的今後養老的生活費。這是不合理的一種說法。
6. 80後群體未來退休會到65歲,他們的養老壓力大嗎
80後的人群,未來要到65歲才幹夠辦理退休嗎?他們的養老壓力大嗎?今天80後的人群,假如說你是1980年出生的人,那麼到今年2021年僅僅不過只要41歲,所以說間隔正常的法定退休年齡,還有至少10多年的時間,作為男性,以至還有20年左右的時間。
那麼在這樣的前提下,實踐上很多80後的年輕群體並沒有思索過本人今後的退休年齡,以至也沒有思索過今後本人的養老生活壓力會不會大的問題,畢竟本人更重要的事情,是在於如今的家庭事業兒女等各方面的問題,今天的中青年者,其實他們的生活和工作壓力還是比擬大的,所以說簡直是無暇顧及本人今後的養老退休生活。
當然更重要的還是要取決於本人父母自身的意願來決議,父母有的人他實踐上想要完整依託養兒防老來完成本人今後的養老簡直是不可能的,由於有的子女他並不在身邊,有的子女以至還在國外,所以說傳統的養老方式曾經不合適當下的這個社會現象,那麼將來如何養老其實更重要的,我以為應該要藉助一些社會化的養老效勞機構,也就是養老院或者說社區化的共濟養老的方式,來完成本人今後的養老。
7. 80後老了怎麼養老
社會的發展也讓我們看到,很多年輕人忙著自己的事,老人也沒敢指望年輕人來養老。
現在有養老保險,養老基本只能靠養老金。
養老金多就過好點,少就混吃等死。
俗話說「養兒防老」,然而80後、90後在本該「三十而立」的年紀,對贍養父母卻倍感壓力。據調查,九成80後確定自己無法贍養父母,其中有一半以上的80後還需要父母進行資助。當年都言「養老防兒」是笑談,而如今孰料一語成讖。
現如今,「啃老」已經成了極為普遍的社會現象。很多年輕人就像螞蟻一樣,將父母的資產一點點搬空。 膨脹的物價、競爭激烈的職場、日益上漲的生活成本都讓80後、90後感到「鴨梨山大」。
對於這些80、90後而言,因為步入社會時間不長,經濟基礎並不樂觀,然而,隨著「421家庭」的潮湧,倒金字塔結構的家庭模式讓塔尖人不堪重負。除了經濟壓力,「空巢」現象也讓「養兒防老」變得力不從心。
「養兒防老」已經不現實,那麼,我們到底靠什麼養老? 為晚年預留一份尊嚴 養老規劃的目的在於:退休之後,能夠有尊嚴地活著,在有閑的時候還有足夠的費用,使自己能夠精彩、舒適、坦然地活著。
說白了就是為了年老活的有尊嚴,不要動不動就手心朝上! 誰都會變老,這是無可爭議的事實!但是老年生活怎麼過,卻取決於今天的決定。
有一句話是這么說的,「我們都老得太快,卻聰明得太遲」!說得就是很多人。 首先我們可以先投保一些壽險、健康險,更有錢的話可以投保養老險、教育險。
還可以根據自己自己的職業、身體狀況等專門選擇合適的大病保險,關鍵時刻也許這能派上用場。
其次,我們還可以多鍛煉鍛煉身體,少抽煙喝酒燙頭,養成一些適當的生活愛好,並保持一個良好的心態。
如果有勞動能力,當然是自己找工作,自己存錢預備養老金。現在國家實行城鎮居民養老保險制度,每年繳費金額有幾個檔次,待年齡達到退休時可以按月領取養老金。
每年可以多交也可以少交。只是多交的,以後領取多些。農村也有養老待遇,只是領取的數額少,現在是年滿60歲的老人每月領取幾十元。
8. 80後退休年齡表
按照社科院的建議方案,80後、90後們還要再為祖國多干幾年!怎麼算?我們來舉個例子。例:假設一位男性1985年出生,原本只要工作到60歲,也就是2045年退休。但因為2045年是65歲退休的紅線,他必須再干5年,直到2050年退休。假設一位女性1990年出生,原本要工作到55歲,也就是2045年。悲劇的是,她也滿足了2045年65歲退休的條件,所以必須再干10年,直到2055年才能頤養天年。