『壹』 我2020年六月退休的，沒有趕上漲工資，補差什麼時候補
你是2020年6月份退休來的，自是沒有趕上漲工資，如果2021年繼續提高退休金，你的退休金也可以上漲了，按以前的做法2021上漲的退休金是從2021年1月份算起，你2020年7月份到12月份的退休工資不能參與上漲的，所以不存在退休金有補差了。
『貳』 補差的工資要交個人所得稅嗎
補差工資是指退休職工重新參加工作後，按規定領取的工資。按政策規定，領取退休費的退休職工，重新參加工作後，使用單位要按其原標准工資與退休費之間的差額發給工資，即發給補差工資。
目前沒有專門明確補差工資是否應稅的文件。但是我個人認為補差工資應當繳納個人所得稅。依據如下：
1、個人所得稅法規定的免稅所得為：按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費。補差工資超出法律規定免稅所得范疇。
2、根據《國家稅務總局關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批復》（國稅函〔2008〕723號）文件規定，離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。參照此文，補差工資按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
『叄』 2021年1一6退休金如何補差
摘要 您好親，謝謝您的關注
『肆』 退休後養老待遇中的養老待遇補差金額是按什麼扣發的的
數目當時的計算待遇過高，現在需要退陪，因為沒有執行中央規定，現在各地都在清退之中
『伍』 2021年1一6退休金如何補差
社保局一般會根據新的標准，對照個人的工資，然後再來進行核算，把每個月應該補發的數據計算統計出來。然後再經過相關單位的統一核對，如果沒有問題後，就會在當月發工資時，然後加到個人工資裡面去哦
在2021年1一6月份退休金是多退少補。是因為2021年1一6月份退休的人是按2019年的社平工資計算的退休金，2020年的社平工資還沒有出來，只能等到七月份之後社平工資出來之後，重新計算，多退少補。
根據 不同的退休職工，其社保繳費年限、也是有所不同的。一般來說，繳費年限越長，其養老金補差金額也就會越多。舉個例子來說，其他條件一定，繳費15年與30年，前者補差金額為97.8元、而後者可達到195.6元，相差足足一半之多。
與繳費年限越來、補差越多道理是一樣的，平均繳費指數越高、其養老金補差金額也是越多的。那上海來說，社平工資差額815元、繳費30年，繳費指數60%時，每月補差195.6元；而繳費指數為100%，則可補差244.50元。
如何計算地方養老金
地方養老金=（2005年本市在崗職工月平均工資-2005年全省在崗職工月平均工資）÷2×2006年6月前在我市的繳費年限×1%=170.64元
原辦法計算養老金
第一步：計算基礎養老金
基礎養老金=2004年本市職工月平均工資（2585）×20%=517元/月
基本養老金
第二步：計算個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=截止2006年6月個人賬戶儲存額÷120
=31421.88÷120
=261.85元
『陸』 退休職工到單位補差按什麼政策繳稅
你可以咨詢社保中心12333
『柒』 今年上海退休工人補差怎麼算我28年工齡現退休工資2000元,不知如何補差
你可以到，工會和市民政局查詢相關的職工薪資標准
『捌』 今年剛退休還要補繳社平補差大約要交多少
這個不會很多的，每年的繳費基數調整之後，社平補差是很少的一部分，你補繳了社平補差你的退休工資才能按今年的基數計算，你4月份退休的基數是2019年的基數，補差之後你的退休工資才能提高。
『玖』 退休人員工資補差怎麼辦
補差工資是指退休職工重新參加工作後，按規定領取的工資。按政策規定，領取退休費的退休職工，重新參加工作後，使用單位要按其原標准工資與退休費之間的差額發給工資，即發給補差工資。