社區公共服務人員退休

A. 請問社區工作者在職期間到達法定退休年齡是指多大年齡如果提前領到退休金是否可以繼續任職工作

一般法定退休年齡男性是60歲，女性是55歲，退休以後不得繼續任職工作，具體如下：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(1)社區公共服務人員退休擴展閱讀：

職工依法繳納養老保險的，在退休以後可以領取養老金：

《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

B. 公益性崗位人員(女)到什麼年齡可以退休

公益性崗位人員(女)一般到50歲可以退休。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

《勞動合同法實施條例》第十二條規定，公益性崗位給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

也就是說除了「不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的定。」外，其它方而受勞動合同法的調整。

拓展資料：

公益性崗位是指由政府出資開發，以滿足社區及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。

公益性崗位主要包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。

公益性崗位由政府出資開發，以滿足社區及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位優先安排困難人員或特殊群體，並從就業專項資金中給予社會保險補貼和崗位補貼 。中央12號文件主要對由政府出資，用來優先安置大齡就業對象就業的社區公益性崗位范圍作了規定。勞動保障部《關於開展下崗失業人員再就業統計的通知》（勞社廳發[2003]4號）對公益性崗位的解釋為：「主要由政府出資扶持或社會籌集資金開發的，符合公共利益的管理和服務類崗位」。

公益性崗位補貼是街道（社區）或其他經批準的勞務派遣組織安排就業困難和零就業家庭的高校畢業生從事公益性崗位工作，並對聘用人員實行統一管理、統一發放工資、統一繳納社會保險、簽訂半年以上勞動合同，由當地財政對用人單位給予補貼。

C. 社區衛生服務人員今年退休的拿多少錢說的是北京

社區衛生服務站的工作人員都是在編職工或醫生，具體工資待遇都是按評定職稱定級享受工資待遇，因而退休人員也是按職稱級別享受不同的養老金待遇，退休拿多少錢要看你是什麼級別了。

D. 社區網格員可以做到退休嗎

社區網格員可以做到退休。
1、社區網格員是利用現代城市的網路化管理技術，對市政工程（公共）設施、市容環境、社會管理事務等問題進行巡迴、驗證、報告、處理，收集、分析、處理相關信息的人員。
2、社區網格員管理是將城市管理管轄區域按照一定標准劃分成為單元網格。通過加強對單元網格的巡邏，構建監視和處理相互分離的管理和服務模型。積極發現問題，及時處理問題，加強政府對城市的管理能力和處理速度，在居民投訴前解決問題。
3、社區成員與群眾取得聯系，了解民情，傳達民情，解決民情，幫助政府完成社區管理和服務，把矛盾控制在最小限度，可以促進和諧。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
我國當前法定的企業女職工退休年齡是：女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

E. 居委會幹部一般要多少歲退休

由於居委會幹部包括離退休人員返聘的，所以法律規定並沒有居委會幹部一定要內什麼時候退休容，但居委會專職工作人員所從事的工作是社區管理與社區服務,是屬於管理工作的性質,故其退休年齡一般為男60歲,女55歲.
根據《居委會組織法》的規定，凡年滿十八周歲的本居住地區居民均有選舉權和被選舉權。居委會的換屆選舉工作由民政局確定有關方案後，再結合區各街道、鎮的實際情況，確定區居委會換屆選舉工作方案，也就是說身體允許，有沒有相關規定限制，六七十歲的老人同樣還可以繼續干居委會幹部。

F. 社區居委會委員是否有退休說法

社區居委會委員有退休。

社區居委會專職工作人員所從事的工作是社區專管理與社區服務，是屬於管屬理工作的性質，故其退休年齡一般為男60歲，女55歲。

根據《居委會組織法》的規定，凡年滿十八周歲的本居住地區居民均有選舉權和被選舉權。居委會的換屆選舉工作由民政局確定有關方案後，再結合區各街道、鎮的實際情況，確定區居委會換屆選舉工作方案。

G. 社區幹部退休待遇

你好！看了你的描述，社區幹部退休待遇？這個問題的回答是，社區幹部養老內問題，也就是容退休待遇，各地不同，有的地方為社區兩委辦理十五年社保，地方政府負擔百分之七十，個人負責百分之三十，辦理社保，年齡六十周歲辦理領取月退休金，有的沒有這項規定，但會安排到鎮屬企業領取月退休金，還有的由政府發出文件，對退休社區幹部每人月500元生活補助，所以說，需要按當地的規定為准，祝好運！

H. 社區工作人員到了退休年齡還能接著上班嗎

社區工作人員到了退休年齡，還能接著上班嗎？社區工作人員到了退休版年齡，是否還能權上班？看社社區的工作是不能需要你再繼續干退休，可以接著聘用，因為你之前乾的工作很好，看看是不是社區還能聘用？你要聘用你，你可以接著干，他要不用聘用你，你就退休，在家養老就可以

I. 社區工作者以什麼身份退休

法律分析：社區居委會專職工作人員所從事的工作是社區管理與社區服務,是屬於管理工作的性質,故其退休年齡一般為男60歲,女55歲.根據《居委會組織法》的規定，凡年滿十八周歲的本居住地區居民均有選舉權和被選舉權。居委會的換屆選舉工作由民政局確定有關方案後，再結合區各街道、鎮的實際情況，確定區居委會換屆選舉工作方案。

法律依據：《中華人民共和國居委會組織法》

第二條 居民委員會是居民自我管理,自我教育,自我服務的基層群眾性自治組織.不設區的市,市轄區的人民政府或者它的派出機關對居民委員會的工作給予指導,支持和幫助.居民委員會協助。居委會不設區的市,市轄區的人民政府或者它的派出機關開展工作。

第三條 居民委員會的任務宣傳憲法,法律,法規和國家的政策,維護居民的合法權益,教育居民履行依法應盡的義務,愛護公共財產,開展多種形式的社會主義精神文明建設活動;辦理本居住地區居民的公共事務和公益事業;調解民間糾紛;協助維護社會治安;協助人民政府或者它的派出機關做好與居民利益有關的公共衛生,計劃生育,優撫救濟,青少年教育等項工作;向人民政府或者它的派出機關反映居民的意見,要求和提出建議。

第四條 居民委員會應當開展便民利民的社區服務活動,可以興辦有關的服務事業.居民委員會管理本居民委員會的財產,任何部門和單位不得侵犯居民委員會的財產所有權。

J. 公益性崗位多少歲退休

法律分析：職工50歲，幹部55歲，公益性崗位是指由政府出資開發，以滿足社區及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。公益性崗位主要包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產的；（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規規定的其他情形。