山西退休職工採暖費

① 山西靈活就業退休後有取暖補貼嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-12-26

② 山西省企退人員2020年養老金上調方案里取暖費怎麼樣計算

一般而言，國企單位退休的絕大多數都有，但單個單位的待遇標准可能有所不同。外企、合資企業和民營企業退休的絕大多數人都沒有。如果有的話，具體補貼或報銷規定也是以各單位自己的政策為准，沒有統一標准。多數單位是據實限額報銷，或定額補貼。
辦理地點：原單位，和社保機構沒有關系。

③ 退休後取暖費發放標准

退休人員取暖費：是指北方各省市對退休人員的一種基本養老金外的補貼。但是各個省市的標准並不統一，而且有的地區還是沒有的；尤其是北京、黑龍江、吉林、遼寧等地 ，對於退休人員這一類沒有單位歸屬的人群，各地一般沒有解決方案。加之退休金壓力比較大，很多地方還是不發的。其實，即使各個發放的省份相差也比較懸殊。比如山東青島市是1700元。河北省取暖費分為三個檔次，1560元，1400元和1240元。天津市，分為兩部分，一種叫做冬季取暖補貼每人每年335元，集中供熱採暖補助費每人每年185元，合計只有520元。另外，山西省是3360元，陝西省2360元，青海省則是3900元。青海省冬季供暖時間高達半年，而且各地的冬季取暖費標准也不一樣，冬季取暖費算是給退休人員的另一份生活補貼了。不過一般只有企業退休人員才有，城鄉居民養老保險的退休人員是沒有這一項待遇的。南方地區雖然沒有冬季取暖費，但一般也會通過固定價格補貼、過節費等方式，予以補助。杭州市每年的過節費就有2800元，另外還有190元每月的固定價格補貼。所以，各地的差異是比較大的。

法律依據
《國家授時中心取暖費收取標准和辦法》
第一條 凡居住在授時中心本部和蒲城授時部住宅樓、集體宿舍等，享受中心集中供暖的所有住戶，均應按規定交納取暖費。第二條 取暖費的收取標准為每建築平方米每月2.5元，每個採暖季按四個月計算。集體宿舍收取標准為每人每採暖季300元。第三條 住戶的建築面積按經房產部門核準的房產證上的面積為准。沒有房產證的住宅參照同類單元住宅面積確定。授時部住戶的建築面積按契約中規定的面積為准。第四條 中心在讀研究生居住在學生宿舍的不發放取暖補貼，也不收取取暖費。本部或授時部單身職工住在集體宿舍含學生宿舍的按集體宿舍收取標准收取取暖費。

④ 山西關於調整企業離退休人員冬季取暖費補貼標準的通知

取暖費上調？我是山西晉中的退休職工。剛剛領到退休金和取暖費，700元取暖費一點兒沒漲啊，內要是問你收供熱管容網改造費那是逼命似的。收取暖費那是到期不交自動停止供熱。要給你補錢啊，呵呵等著吧。反正坑的就是老百姓。這個社會啥時能變好呢？

⑤ 退休人員有取暖費嗎

靈活就業人員、城鎮登記失業人員在街道社保所辦理退休的，或在職介、人才退休，檔案關系轉到街道社保所的人員，均可享受全暖補貼。算是政府對沒有單位的社會化人員，尤其是下崗人員的人文關懷吧。最高可按60平米，每平米15元的標准享受補貼。

每年3月或9月到社保所提交採暖證明、退休證、房本、身份證、戶口本等材料，通過審核的，每年最高可領取900元的補貼。一般都是直接打款到個人的養老金賬戶上。一般3月提交材料的6月底發，9月提交材料的12月底發。

(5)山西退休職工採暖費擴展閱讀

（1）、身體完全喪失工作能力。由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認。

（2）、歲數未到退休年齡。男的不滿50周歲；女的不滿45周歲。

（3）、工齡未到退休年限。參加工作不滿10年，或連續工齡不滿10年。

辦理退職，須具備以上3項條件，才能由所在單位按管理許可權，報任免機關或勞資部門批准。有償解除勞動合同退休人員是指用人單位對勞動者解除勞動合同應一次性發給一定經濟補償金的，且勞動者達到法定退休年齡，符合退休條件的人員。

⑥ 太原退休職工的採暖費2017年漲了多少

太原2016年企業退休人員漲工資，可以參考以下的山西省人社廳、財政廳2016年調整退休人員養老金的晉人社廳發〔2016〕69號...
2016年，我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。提交審查的預算報告也提出，...
2017年企業退休職工的養老金水平仍有望上漲,但目前漲幅尚未確定,一般是要等2017年3月上旬舉行的全國人大會議上才會統一公布的。

⑦ 山西退休人員2020調整工資的通知中本人工資包括取暖費的百分之一奌五是怎麼算

是這樣算的，取暖費總額乘以百分之一點五，然後再除以12，就是每月應增加金額。

⑧ 哪有山西採暖費補貼的文件

在http://gb.cri.cn/8606/2006/09/18/[email protected]找到2006年的，不知是否有用：
近日，山東省財政廳和建設廳下發《省直行政事業人員住宅採暖補貼發放辦法》，決定從今年取暖季開始，山東省級黨政機關、人大、政協、法院、檢察院、民主黨派、群眾團體和省屬財政全額補助事業單位在職、離退休人員的採暖將由過去的「暗補」改為「明補」。

方式為將補貼隨每年10月份的工資一次性發放，後由取暖人員向供暖單位直接交納。

按照規定，山東省正省級人員將獲得3800元採暖補貼，副省級3200元，廳局級2200元，處級1700元，科級1300元，一般人員1100元；事業單位的發放標準是，高級職稱1700元、中級1300元、初級1100元。這筆支出的所需資金將從單位公用經費中列支。

住宅採暖「暗補」變「明補」，以後將在山東各地逐步推開。山東所屬各市將根據職工和離退休人員住房標准、收入水平、城鎮供熱平均價格、採暖期限、企業和財政承受能力等因素，確定補貼標准和發放辦法。

《第一財經日報》了解到，現在濟南市的供暖價格約為每取暖季22元/平方米。山東省普通幹部的住宅此前標準是65平方米，處級幹部是90平方米，廳級幹部是120平方米。這一住宅採暖補貼標准意味著今後上述人員將自行支出部分取暖費用。

山東省建設廳相關人士介紹說，此前，行政機關和事業單位一直是福利性供暖，不論用多用少，都由單位交納。「這種計劃經濟下的供熱體制已不適應市場要求，使供熱陷入『企業負擔不了、個人支付不起、政府管不過來』的困境。」

據介紹，山東許多城市都對供熱企業予以財政補貼。2004~2005年採暖季，濟南補貼供熱企業1830萬元，青島補貼供熱企業2800萬元，煙台補貼234萬元，但供熱企業仍處在虧損狀態。山東全省供熱企業該取暖季共虧損2億元。

為此，山東省決定推進供熱制度改革，以使供熱商品化、貨幣化。各級財政、各單位原來用於職工採暖費的補貼，以貨幣形式發放到個人手中後，實現補貼貨幣化。

山東省認為，「暗補」變「明補」後，供熱企業回收資金的途徑將更加順暢，在體現公共利益的同時，市場化的性質也體現得更加充分。