1. 5號退休當月還需上班嗎
正常要上到你退休的對應日，但是現在一般領導都不會那麼較真，臨近這幾天會放鬆點，但是要退休了，都捨不得離開，更會堅守崗位，佔好最後一班崗
2. 公務員到齡退休當月還上班嗎
法律分析：年齡到了那月，就可退休，但要等組織部退休通知，方能辦理，一般都推遲2個月通知。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
3. 我已經退休了，還用繼續上班嗎
目前我國規來定男60周歲就可以退休自，但是不是代表60周歲就沒有一點勞動力了呢？其實並不是。但為什麼很多人還是願意選擇退休而不是繼續上班呢？要看退休的工資是否比在職的時候薪資還高，而普通工人普通工人，他上班的目的就是為了一份工資退休後有一份退休金，但還希望再找一份工作，為家庭多掙一份收入，這種人顧家，一心為家庭，不考慮自己的退休生活。
4. 退休批完了還用上班嗎
嚴格說審批當月應該是達到退休年齡的生日當月，應該工作到月底。次月開始領取養老金，就不用上班了。但是很多單位對於老同志比較照顧，另外，原來也有加班，也有存休，如果不上班就按照倒休計算了，沒有人較真。很多老同志還被返聘，所以還是繼續上班。
5. 退休月份必須干到月底嗎
法律分析：一般來說，職工到達退休的當日，就不再上班了。
1、但是很多單位管理是比較寬松的，在職工到達退休年齡當月，就不再上班了，可是有的單位，要做到月底才可以，這個是單位掌握的，沒有特殊規定。
2、各單位的情況也不一樣，如果單位人手緊張，會讓本人直干到退休那一天才會讓其休息。如果人手不緊張，有些從照顧角度出發會讓本人提前休息直到退休都不用再來上班了。有些還牽扯到休年休假也會安排提前休息不再上班。
法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
6. 我達到退休時間了,還可以在公司上班嗎
你好！看了你的描述，到退休時間，如果想繼續在公司上班，可以與公司領導協商，只要身體健康，願意為公司工作，公司領導一般會同意留在公司工作的，完全沒問題，祝好運！
7. 退休當月怎麼上班
法律分析：如果單位人手緊張，會讓本人直干到退休那一天才會讓其休息。如果人手不緊張，有些從照顧角度出發會讓本人提前休息直到退休都不用再來上班了，當月即可領取基本養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
8. 法律規定退休人員上班到退休當日還是當月
國家法律對此並沒有明確的規定，但來說職工到達退休的當日就不在上班了，但是有很多單位管理是比較寬松的，在職工到達退休年齡的當月就不再上班了，這個是單位掌握的，沒有特殊的規定，望採納
9. 退休前一個月是否可以不上班
只要單位同意就可以，否則單位有權退休前的工資不發放。
10. 請問到退休當月有工資嗎,還要上班嗎
退休當月還要上班，而且還要交納養老保險，因為還沒有批准退休，還不是退休人員，要拿到退休證以後才不用上班，才正式成為退休人員。