1. 當企業單位轉為事業單位後,已退休醫務人員是否能夠享受現在事業單位養老金
已退休人員的養老金計算是按照退休時的標准來計算的，現單位性質變化不影響養老金發放。
2. 企業退休人員醫務人員中級職稱工資標准如何調整
咨詢記錄 · 回答於2021-11-25
3. 企業退休醫務人員工資
各地企業、公務員
執行不同的標准
以當地的規定為准
可以向人社局咨詢
4. 企業醫務人員退休工資與企業退休人員工資有什麼區別
5. 企退白衣天使群 企業退休醫務人員退休為什麼這低
你認為退休應該多高？現在的人都是退休後比退休前拿的少，沒社保的會更少，所以才會有人考慮到商業保險養老
6. 企業退休醫務人員待遇太不公平問題要等到什麼時候才能解決
摘要 你好，因為我國社保養老機制建立不完善，肯定存在這種情況，未來5-10年可能會更加完善，也會更公平。
7. 請問企業退休醫務人員何時能得到公平公正的待遇我們實在等不起了！
太同情你了，這類現狀確實比較難辦，但是目前來講，如果實在不行，你可以信訪去反饋你的問題的。
8. 企業退休醫務人員退休工資有什麼新政策
沒有新政策,更沒有你這種性質政策。企業退休醫務人員與企業職工別無兩樣,沒有有什麼特別之處,看到他們有什麼政策你就有。
9. 國務院何時落實企業退休醫務人員調正工資文件
退休人員文件如下：
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
黨中央、國務院決定，調整機關、事業單位工作人員基本工資標准、增加機關事業單位離退休人員離退休費。人力資源社會保障部、財政部《關於調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》、《關於調整事業單位工作人員基本工資標準的實施方案》、《關於增加機關事業單位離退休人員離退休費的實施方案》已經國務院批准，現轉發給你們，請認真貫徹執行。
調整機關事業單位工作人員基本工資標准，相應增加機關事業單位離退休人員離退休費，是貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，改革機關事業單位工資和津貼補貼制度的重要舉措，是實施機關事業單位養老保險制度的重要配套措施。各地區、各部門要高度重視，加強領導，周密安排，精心組織，把各項政策落實到位。要嚴格執行實施方案，認真做好組織實施工作;嚴格組織人事紀律和財經紀律，確保各項工作平穩順利進行。
自本通知印發之日起，凍結規范津貼補貼(績效工資，下同)的增長 ，各地區、各部門不得自行提高津貼補貼水平和調整津貼補貼標准，要嚴格執行國家規定的改革性補貼政策和考核獎勵政策。
10. 為什麼企業退休人員加工資，媒體大呼小叫的吶喊
轉移公眾的視線，達到掩蓋機關事業工資與企業不平等的目的