⑴ 我是下崗職工退休一次性補交醫保
社會勞動法規定不允許一次性補繳,如果社保繳費年限不足以退休,允許你延長繳費時間繼續繳費,直到滿足社保要求最低年限為止辦理退休手續。
⑵ 快退休了,可以一次性補繳醫保嗎一次性補繳20年醫保需要多少錢
馬上就要退休了,可以一次性補交醫保嗎,可以的,如果我們一次性補交20年醫保,需要交兩萬多塊錢。對於我們來說,這個成本還是比較大的。但是沒有辦法,為了讓我們能夠更好的享受這個政策,所以我們只能選擇一次性補。在我們現實生活,醫保是非常重要的,對於我們來說,作用是非常大的。所以,很多人在退休之後,都會選擇一次性補交。就是為了這以後,能夠更好地享受他的政策。那麼,對於我們來說,他們到底有什麼作用呢?下面我們就一起來簡單了解一下。
所以希望大家能夠引起重視。這些對於我們來說,都是比較重要的,只有我們自己重視起來,我們才能夠保證這些政策的使用。所以大家一定要慎重對待,並且給予關注。
⑶ 關於正常退休職工醫保一次性補繳費用的繳納問題
辦理正常退休手續時,工齡不滿當地規定的年限時(一般為25年),需一次性補繳此費用才能享受退休後的醫保待遇。此項費用很多地方的規定是由個人全額繳納。具體如何執行當然還是要看當地規定了。
⑷ 我是襄陽的一名即將退休的老職工醫療保險能補嗎能補多少年的金額
參保人員辦理退休手續時,基本醫療保險實際繳費年限須滿10年,退休後方可享受基本醫療保險待遇。繳費年限不滿10年的,應當一次性繳納不足年限(按月計算)的過渡性基本醫療保險金;一次性繳納確有困難的,經批准後可以按月繳納。如在此期間退休人員死亡的,用人單位可停止為其繼續繳交此項費用。
過渡金的繳費標准為上年度本市單位職工月平均工資的7.5%(個人不繳,單位按上年度本市單位職工月平均工資*7.5%)。
計算公式:繳費金額=(120-醫保繳費月數)*(上年度本市單位職工月平均工資*7.5%+重大疾病醫療補助月繳費額)
重大疾病醫療補助月繳費額=上年度本市單位職工月平均工資*0.26%
⑸ 退休了一次性補繳醫療保險合適嗎
可以一次性補繳。
根據《社會保險法》第二十七條規定,勞動者達到法定退休年齡,基本養老保險繳費不足當地規定的最低繳費年限的,必須補足到最低繳費年限,方才可以不繳費享受基本養老保險待遇。
勞動者退休,基本養老保險補足最低繳費年限,可以一次性補繳,也可以按月延長繳費。一次性補繳的具體辦法,按當地規定執行。
《社會保險法》
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
青島市人力資源和社會保障局
《常用政策問答(社會保險)》
二、社會保險
(五)城鎮職工醫療保險知識問答
2、職工符合退休(職)條件辦理退休(職)手續時,達不到基本醫療保險最低繳費年限的應該怎麼辦?
答:可以辦理一次性補繳。其中,因單位欠繳造成,由單位和個人分別按欠繳年度的繳費基數和比例補繳;其他原因造成,由本人以退休時上年度全市職工平均工資為基數,按規定比例補繳。
補繳所需費用,除因單位欠繳造成繳費年限不足的部分,補繳費用由單位和職工本人按規定比例共同負擔外,其它原因造成繳費年限不足的部分,由本人負擔。
⑹ 退休職工一次性補繳醫保怎麼算
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
已辦理退休,可一次性補繳醫保年限:參保人員養老保險已經辦理退休的,職工醫療保險則不可以再按月繳費,參保人員可選擇一次性補繳職工醫療保險的規定年限,從而辦理醫療保險退休,終身享受職工醫療保險的退休待遇。
⑺ 退休 醫保沒有交滿 怎麼一次性補繳
醫保和社保不同,醫保的話男性要交滿25年,女性要交滿20年,如果到了退休年齡之後還沒有交滿年限,可以在辦理退休手續時,按照當年繳費標准及所差年限,一次性補足單位及個人應繳納的醫療保險費。
對於已經辦理退休手續的人員,因繳費年限不足暫不能享受醫保待遇的,也可以按規定一次性補足所差年限,自補足之月起發生的醫療費用按規定報銷。
其中:單位退休人員補足所差年限,按照辦理補繳時單位參保繳費模式和上年度本市職工月平均工資為基數辦理;個人參保退休人員補足所差年限,按照辦理補繳時個人參保規定的當年繳費基數辦理。
為保障參保職工享有基本的醫療服務並有效控制醫療費用的過快增長,中國政府加強了對醫療服務的管理,制定了基本醫療保險葯品目錄、診療項目和醫療服務設施標准,對提供基本醫療保險服務的醫療機構、葯店進行資格認定並允許參保職工進行選擇。
為配合基本醫療保險制度改革,國家同時推動醫療機構和葯品生產流通體制的改革。通過建立醫療機構之間的競爭機制和葯品生產流通的市場運行機制,努力實現「用比較低廉的費用提供比較優質的醫療服務」的目標。
⑻ 個人參加職工醫保辦退休手續時一次性補繳5年醫保要多少錢