1. 廣州市社會化退休人員死亡後傷葬費及一次性撫恤金發放標准
摘要 你好,目前廣州退休人員死亡撫恤金為3個月的退休人員亡時本市上年度在崗職工月平均工資。希望能夠幫助到你,祝你生活愉快!
2. 廣東省退休職工死亡撫恤金是多少
一、退休職工死亡撫恤金標準是多少?
退休職工死亡後應當享受的待遇有:
1、發給本企業3個月平均工資的喪葬補助費;(由單位或家屬拿有關死亡證明,到當地的社會保險機構結算領取) ;
2、有符合條件供養直系親屬的,按月發撫恤金; (由當地的社會保險機構計算,發證,按月發放); 3、發本人生前10個月標准工資的一次性撫恤金;(由單位或家屬拿有關死亡證明,到當地的社會保險機構結算領取) ;
二、領取死亡撫恤金的條件是什麼?
撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。恤費等。
撫恤金發放標准必須是法律、法規規定發放的;代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門,企事業單位發放的撫恤金的行為不屬於行政訴訟范圍;「沒有依法發給」是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標准、數額、時限等發放。
享受撫恤金的人,必須符合兩個條件:
1、死者的直系親屬,
2、這些親屬主要依靠死者生前扶養。
這兩個條件必須同時具備,缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的,如何分配,授予對象,這些相應規定的,主要由發放單位或其他相關部門負責。
三、死亡撫恤金是否可以作為遺產?
分析死亡撫恤金與遺產的區別,死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費。死亡撫恤金還含有一定精神撫慰的內容。死亡撫恤金發生於死者死亡後,所以不屬於遺產。遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產。而撫恤金是職工因工死亡後,所在單位給予死者家屬或其生前被撫養人的精神撫慰和經濟補償,相當於生活費,因死亡而發放的撫恤金,帶有撫慰其家屬的性質。由於撫恤金不是給予死者的,也不是死者生前的財產,故不屬於遺產的范圍
綜上所述,按照相關法律規定,退休職工死亡撫恤金分兩塊,一個是按月支付的撫恤金和一次性撫恤金。目前大部分地方只是發放一次性死亡撫恤金,按照職工10個月的工資標准發放到其家屬手中。只有經濟條件不錯的地方才會按月發放撫恤金。這里有一點需要強調,撫恤金並不是職工遺產,其除了對家屬的經濟補助外,還是一種精神上的安慰。
3. 退休職工死亡撫恤金如何計算
退休職工死亡撫恤金計算方法是按其生前的基本工資或退休金的十個月計發.如果是回因公犧牲的答,按二十個月計發,如果是被追認為革命烈士,按四十個月計發。
一、一般職工退休死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
4. 退休公務員去世撫恤金怎麼計算
公職人員退休後死抄亡的,才會襲有撫恤金的支付,而依據公務員死亡的原因,撫恤金支付的標準是不一樣的。具體如下:
自2011年8月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發放標准調整為:
1、烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
2、病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
那麼根據上面所說,他外公的撫恤金應該是:2011年的全國城鎮居民人均可支配收入×2+3000×40
(4)廣州退休人員撫恤金計算方法擴展閱讀:
享受撫恤金的人,必須符合兩個條件:
1、死者的直系親屬,
2、這些親屬主要依靠死者生前扶養。
這兩個條件必須同時具備,缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的,如何分配,授予對象,這些相應規定的,主要由發放單位或其他相關部門負責。
5. 廣州社保退休人員死亡怎樣辦理喪葬費或撫恤金
一般情形下都是由單位去社保局申領退休人員喪葬費和撫恤金,單位申辦退休人員死亡待遇需提供《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》、公安部門或醫院出具的記錄死亡時間證明或註明死亡日期的戶籍注銷證明等材料。
退休人在境外死亡的,還需提供我國駐當地使領館出具的死亡證明,外文證明須公證處公證出具中文版。若該人員工作單位,則由直系親屬或法定繼承人申領。一般情形下提供死者賬戶,如已注銷的,提供法定繼承人賬戶。
《中華人民共和國社會保險法》第十七條規定:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
廣州市原固定職工1992年6月底前的工作年限,由廣州市人力資源和社會保障局按照國家有關連續工齡的政策規定進行審核,經認定的工作年限,可以視為繳納基本養老保險費的年限。1992年7月起參保人實際繳納養老保險費的年限為其實際繳費年限,沒有繳費(含欠費)不計算繳費年限。
6. 2016年廣州退休後死亡撫恤金多少
依據你的疑問來回答如下面:
企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:
(一)內喪葬補助費和直容系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
(二)供養直系親屬救濟費,每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
(三)供養直系親屬孤身一人的,其每月領取的生活救濟費,按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
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7. 退休職工喪葬費和撫恤金如何計算
一般為20個月的基本工資。
根據《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》的規定。
事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准,從2004年10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
(7)廣州退休人員撫恤金計算方法擴展閱讀
撫恤金
撫恤金又稱撫恤費,是由國家或有關單位依照有關規定發放給死者家屬或傷殘職工的費用。國家機關、企事業單位和社會團體的職工,因公負傷被確定為殘廢、完全喪失勞動能力不能工作的,有關國家機關、企事業單位或社會團體應發給傷殘職工撫恤金,直至傷殘職工死亡時為止。在傷殘職工死亡後,已經發放而未用完部分及應當發放部分,屬於傷殘職工的遺產,可以繼承。
1、國家機關、企事業單位或者社會團體的職工,因公死亡時,定期按一定標准發放給受死者供養的直系親屬一定的撫恤金,直至受供養人成年或失去供養條件為止。這種撫恤金是發放給死亡職工的直系親屬的,因此,屬於直系親屬的財產,不能作為死亡職工的遺產由所有繼承人繼承。
2、交通肇事致人死亡撫恤費在交通事故中死亡的公民,肇事單位應給受死者供養的直系親屬一定數額的撫恤費。這些撫恤費是發放給受供養人的,屬於受供養人的財產,而不是死者的遺產,不能以遺產繼承的方法分割。
3、因革命軍人致殘、犧牲而發放的撫恤金依照我國兵役法的規定,現役軍人參戰或因公負傷致殘的由部隊評定殘廢等級,發給殘廢軍人撫恤證和一次性發給撫恤金,這些撫恤金是發放給殘廢軍人的,屬於其個人的財產,在其死後可以作為遺產,由其繼承人繼承。
現役軍人犧牲、病故的,我國兵役法規定的應由國家一次性發給家屬一筆撫恤金;其家屬無勞動能力或者無固定收入不能維持生活的再由國家定期發給撫恤金,這些撫恤金屬於軍人家屬所有,軍人死後不能作為其遺產處理。
8. 關於發放廣州市喪葬補助金和撫恤金的標準是多少
具體標准如下:
根據《廣東省企業假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》
十、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡,發給喪葬補助費,供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。
喪葬補助費的標准:三個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計,下同);
供應直系親屬一次性救濟金標准:六個月工資;
一次性撫恤金標准:在職職工六個月工資;離退休人員三個月工資。
已參加社會養老保險的離退休人員死亡,由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡,除有規定納入社會保險支付的地方外,由企業按上述標准發給死亡撫恤待遇。
十一、職工供養直系親屬死亡,由企業發給喪葬補助費,標准為一個半月工資。
(8)廣州退休人員撫恤金計算方法擴展閱讀
一次性撫恤金的發放順序是:
(1)有父母(或撫養人)無配偶的,發給父母(或撫養人)。
(2)有配偶無父母(或撫養人)的,發給配偶。
(3)既有父母(或撫養人)又有配偶的,各發半數。
(4)無父母(或撫養人)和配偶的,發給子女;
(5)無父母(或撫養人)、配偶、子女的,發給未滿18周歲以下弟妹。
(6)無上述親屬的,不發。
一、企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:
1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
2、繳費年限滿15年的參保人員或退休人員一次性撫恤金標准為10個月所在市、州上年度月社會平均工資,繳費年限不足15年的參保人員一次性撫恤金標准為所在市、州上年度月社會平均工資×10÷180×繳費月數;
3、按上述辦法計發的喪葬補助費和一次性撫恤金低於本人歷年所繳養老保險費總額的,按其所繳養老保險費的總額計發。
3、供養直系親屬救濟費,每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
4、供養直系親屬孤身一人的,其每月領取的生活救濟費,按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。