全民所有制企業法人可以退休嗎

① 企業法人可以是退休人員嗎

可以的，但要符合法定代表人的其他條件。

法定代表人：

1、法定代表人是指依法代表法人行使民事權利，履行民事義務的主要負責人（如：家庭成員里的戶主，工廠的廠長、公司的董事長等）。《中華人民共和國民事訴訟法》第49條規定：法人由其法定代表人進行訴訟；其他組織由其主要負責人進行訴訟。

2、法定代表人有權直接代表本單位向人民法院起訴和應訴，其所進行的訴訟行為，就是本單位（或法人）的訴訟行為，直接對本單位（或法人）發生法律效力。

3、法定代表人與法人的代表是有一定區別的，代表人的行為不是被代表人本身的行為，只是對被代理人發生直接的法律效力，而法定代表人的行為，就是企業、事業單位等本身的行為。

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責任和義務

1、企業的法人代表在不同的場合要承擔不同的法律責任，種類多樣。

譬如，在代表該企業的場合，其個人簽名即導致企業承擔責任的後果；如果企業破產並負有個人責任，法人代表會受到將來再辦企業時的諸多限制；

如果企業觸犯了有關法律的規定，可能法人代表的人身會受到限制，例如拒不執行法院判決法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人會受刑事處分，等等，以上只是列舉，不完全。

2、該法人如無成立上的缺陷（譬如出資瑕疵），其虧損責任應由法人自己承擔，既不是股東也不是法人代表。當然如果是國有企業，法人代表如有失職行為，嚴重程度達到刑法追究的程度或應給予行政處分時除外；

3、個人獨資的法人，只要能分清法人財產與個人財產，亦不需法人代表承擔民事責任。有限公司形式的法人在負債時，由公司以全部財產承擔，不需股東個人承擔，成立時有出資瑕疵的情形除外。

② 公司法人需要多少年齡可以退休享受退休金

對於來具有中國國籍的公源司法人而言，目前必須依據國家政策規定的正常退休年齡（男、六十周歲，女、五十周歲）提前一月辦理退休手續、次月享受退休人員的養老金（稱謂並不是退休金）。依據是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准）網頁鏈接第一條 第（一）款規定。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的（現已經改為繳納社保五險一金累計15年）。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第（一）款

③ 民營企業法人代表的退休年齡是多少歲

男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》對其有相應的規定：

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

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《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》相關法條：

第七條 國營、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體（以下簡稱企業、機關）的工人、職員，合於下列情況之一的，按照退職處理：

（一）年老體衰，經勞動鑒定委員會或者醫師證明不能繼續從事原職工作，在本企業、機關內部確實無輕便工作可分配，而又不合退休條件的；

（二）本人自願退職，其退職對於本單位的生產或工作並無妨礙的；

（三）連續工齡不滿三年，因病或非因工負傷而停止工作的時間滿一年的；

（四）錄用後在六個月以內，發現原來有嚴重慢性疾病，不能堅持工作的。

④ 公司法人五十歲可以辦退休嗎

法律分析：對於具有中國國籍的公司法人而言，目前必須依據國家政策規定的正常退休年齡（男、六十周歲，女、五十周歲）提前一月辦理退休手續、次月享受退休人員的養老金（稱謂並不是退休金）。依據是《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑤ 全民所有制企業女性交滿15年社保,2020年能退休嗎

現行法定退休年齡為女性年滿五十周歲，女性幹部為年滿五十五周歲，且需要滿足社保最低繳費十五年的強制性規定。
只要滿足上述年齡、社保繳費規定的條件，2020年就可以辦理退休手續，享受退休待遇。

⑥ 集體企業法人退休後能繼續擔任法人、經理嗎

法律分析：視情況，如果不是全民所有制單位的集體企業的，是可以繼續擔任職務的，工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第十一條 工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後，街道組織和社隊要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，注意發揮他們的積極作用。街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能超過本人在職時的標准工資。對於單身在外地工作的工人，退休、退職後要求遷到家屬所在地居住的，遷入地區應當准予落戶。

第十三條 集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職，由省、市、自治區革命委員會參照本辦法，結合本地區集體所有制單位的實際情況，自行制定具體辦法，其各項待遇，不得高於本辦法所定的標准。

⑦ 集體所有制企業法人代表要退休，能否繼續擔任求解

【裁判要旨】全民所有制企業的法定代表人經批准退休後，其行政職務自然免除，即無權再代表企業作出民事行為，或代表企業向法院提起訴訟。
中華人民共和國最高人民法院
民 事 裁 定 書
（2018）最高法民申3108號
再審申請人（一審原告、二審上訴人）：哈爾濱市××裝飾公司。住所地：黑龍江省哈爾濱市南崗區花園街××號。
法定代表人：孫德鵬，該公司經理。
委託訴訟代理人：徐冰，黑龍江珍瓏律師事務所律師。
被申請人（一審被告、二審被上訴人）：黑龍江省塑料公司。住所地：黑龍江省哈爾濱市南崗區東大直街×號。
法定代表人：武勇，該公司經理。
委託訴訟代理人：孔燕，黑龍江美盛泰富律師事務所律師。

為證，塑料公司賬目顯示是借款而非投資款。××公司是孫德鵬的個人獨資公司。三、××公司是獨立法人單位，即使被吊銷了營業執照，民事主體資格和訴訟主體資格並沒有喪失。在企業權益受損時，不應剝奪其獲得救濟的權利。四、案涉房產是孫德鵬投資以××公司名義建設的，××公司的訴權不能得到保障，孫德鵬和××公司的利益無法得到保護是不公正的。五、孫德鵬有權代表××公司進行訴訟。1.在工商登記上孫德鵬依然是××公司法定代表人，××公司為非國有公司，法定代表人的任免不應由主管單位決定，且主管單位已經同意與××公司脫鉤，因此，黑龍江省輕工業聯合會（以下簡稱省輕工聯合會）作出的《關於同意孫德鵬同志退休的批復》是無效的，黑龍江省工業和信息化委員會發給法院的函也是無效的。2.清算組的成立不合法。有限責任公司的清算組應由股東組成，××公司是孫德鵬的個人獨資公司，塑料公司無權組織清算組。3.關於清算組的效力問題，法院終審裁定之間是矛盾的。二審認定清算組的效力，排斥孫德鵬法定代表人權利。但是，黑龍江省哈爾濱市中級人民法院（2016）黑01民終3798號民事裁定認定清算組沒有主體資格，該終審裁定與本案二審裁定互相矛盾。4.塑料公司組織的清算組不具有合法性，應認定××公司尚未成立清算組，應由原法定代表人孫德鵬代表公司參加訴訟。綜上，二審法院認定事實和適用法律錯誤，依據《中華人民共和國民事訴訟法》第二百條第二項、第六項、第十一項、第十三項規定，請求撤銷一審、二審裁定，指令黑龍江省哈爾濱市中級人民法院對本案進行審理。
塑料公司提交意見稱，一、××公司目前的法律狀態為被吊銷營業執照。××公司於2001年12月19日被行政處罰，已吊銷企業營業執照。二、根據民法總則、公司法、民法通則等關於企業被吊銷營業執照後清算責任及企業章程的規定，××公司在被吊銷營業執照後，需進入清算程序，清算組代表企業訴訟，而不是法定代表人代表企業進行訴訟活動。企業被吊銷執照後，公章收繳不得繼續使用，法定代表人在企業解散後擅自處置公司資產的，要接受行政處罰，構成犯罪的，追究刑事責任。三、清算階段企業法人財產與該企業出資人資產具有同一性。根據法律規定，被吊銷營業執照企業進入清算階段後，剩餘資產歸出資人或主管部門。××公司於2001年被吊銷執照，債權債務清算早已結束，假如辦公樓為××公司所有，也應當歸屬於塑料公司。四、關於××公司的所有權性質。1.××公司為國有企業，雖然政府部門下達了脫鉤文件，但是工商登記中關於企業性質為全民所有制及出資人為塑料公司，主管部門為黑龍江省二輕總會的記載均未變更，企業也從未進行改制。2.黑龍江省哈爾濱市中級人民法院（2006）哈刑初字第354號刑事判決認定，孫德鵬構成挪用公款罪，判處有期徒刑3年，緩刑4年。孫德鵬在該刑事判決中供認××公司為國有企業，並承認挪用了××公司的國有資產。因此××公司的國有性質是經過工商登記機關登記以及孫德鵬認可的。五、清算組具有合法性。××公司清算組是由省輕工聯合會批准成立的，是合法的。吊銷執照後，孫德鵬無權代理企業進行訴訟。六、關於孫德鵬的訴訟主張。孫德鵬主張××公司是其個人獨資公司，孫德鵬是利用××公司提起個人追索財產之訴，不是××公司的真實意思表示。孫德鵬現為加拿大國籍，並且為刑事犯罪人員，主管部門早已免去其法定代表人職務。孫德鵬利用手中××公司公章，假借××公司名義，控制公司財務賬目，導致至今不能辦理注銷手續。綜上，孫德鵬無權代表××公司提起訴訟，二審認定事實清楚、適用法律正確，請求駁回××公司再審申請。
本院對一審、二審查明的事實予以確認。
本院經審查認為，根據一審、二審裁定和××公司再審申請的理由以及塑料公司的答辯意見，本案的主要爭議焦點是：孫德鵬是否有資格代表××公司提起本案訴訟。本案中，1993年塑料公司出資設立××公司，法定代表人由塑料公司委任，其公司營業執照載明經濟性質為全民所有。××公司自設立至今，隸屬關系雖發生變化，但××公司並未進行企業改制，其企業性質和出資主體並未改變。2007年11月16日，黑龍江省經濟貿易委員會黨組作出《同意孫德鵬同志退休的批復》，孫德鵬退休時間從2002年4月算起，其行政職務自然免除。××公司作為全民所有制企業，原黑龍江省經濟貿易委員會作為其政府主管部門，作出孫德鵬退休及職務自然免除的決定對××公司及孫德鵬具有約束力。2007年11月23日，省輕工聯合會作出《關於「成立哈爾濱市××裝飾公司清算小組的請示」批復》，同意塑料公司按有關規定成立「清算小組」，暫接管××公司，對公司資產進行清算，並對孫德鵬進行離任審計。2017年7月8日，黑龍江省工業和信息化委員會復函黑龍江省哈爾濱市中級人民法院稱，××公司的資產清理由清算組負責，公司原領導機構及法定代表人無權代表企業進行訴訟。同時孫德鵬已經被免職，不能代表公司作出民事行為，不能代表××公司提起該案訴訟。因此，××公司主體資格雖然存在，但因孫德鵬已經被免除法定代表人資格，不能代表××公司進行訴訟，××公司已進入清算程序，是否進行訴訟應當由清算組決定。綜上，二審法院認定孫德鵬無權代表××公司提起本案訴訟，屬訴訟主體不適格，該認定並無不當，本院予以維持。綜上，××公司的再審申請不符合《中華人民共和國民事訴訟法》第二百條第二項、第六項、第十一項、第十三項規定的情形。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百零四條第一款、《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第三百九十五條第二款之規定，裁定如下：駁回哈爾濱市××裝飾公司的再審申請。
審 判 長馮小光
審 判 員駱電
審 判 員潘傑

二〇一八年七月二十八日
法官助理興成鵬
書 記 員張丹
來源：民事審判

⑧ 全民所有制企業法人變更是不是必須要政府部門的任命書才可以變更

答:全民所有制企業法人變更事實應該是必須要政府部門的任命書才可以改更。

⑨ 女性50還是法人可以退休嗎

法律分析：女幹部年滿55周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，可以退休；從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的女職工年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年的，可以退休。如果該名女性屬於全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，那麼年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，可以退休；女幹部年滿55周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，可以退休；其他情況的均為女性年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，具備上述相應條件均可退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑩ 全民所有制企業的工人工齡30年以上可以退休嗎

沒有這方面規定的
1、《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2、《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
……國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

你說的那種情況在公務員中是允許的

祝好