㈠ 企業辦理職工退休時，檔案中出生日期更改，並經公安機關認定且一直使用的，應該以哪個日期為准
肯定以身份證認定的年齡作為退休年齡，至於其他的變更，不具有法律效力，可以不去管它。
㈡ 退休時是按戶口和身份證的年齡，還是按原始檔案為准
一，現在退休的人員，年齡都是以戶口本，身份證上的年齡為准。
二，沒有啟用身份證以前退休的，以原始檔案為准。
原勞動部辦公廳1993年4月17日勞辦發[1993]8號文件《關於核定職工退休年齡問題的復函》中規定：「關於企業辦理職工退休是以檔案中歷史記載的出生日期為依據，還是以職工身份證、戶口本記載的出生日期為依據的問題，我們認為，在啟用身份證以前，辦理職工退休手續時，原則上應以職工原始檔案中記載的出生日期為准；《中華人民共和國身份證條例》和《中華人民共和國身份證條例實施細則》發布以後，凡啟用了身份證的，在辦理職工退休手續時，應以職工身份證記載的出生日期為准」。
㈢ 社保退休是按檔案年齡還是身份證
退休年復齡的認定是這樣規定的制：
當身份證出生日期與檔案記載出生日期一致時，按身份證日期，當身份證出生日期與檔案記載出生日期不一致時，以檔案最先記載的出生日期為准，從出生日期的當月算起，滿12個月為一周歲。
㈣ 上海企業為員工辦理退休手續流程
流程到社保中心去問清楚，獨生子女需要通行者去居住地計生辦開出獨生子女證明，你送到社保中心就可以
㈤ 退休年齡的確定是以身份證上的出生日期為准還是按檔案上的為准 可以肯定的告訴你，必須以原始檔案為准。
【退休 年齡標准】勞動部辦公廳《關於核定職工退休年齡問題的復函》勞辦發〈1993〉8號規定：關於企業辦理職工退休是一檔案中歷史記載的出生日期為依據，還是以職工身份證、戶口本記載的出生日期為依據的問題，我們認為，在啟用身份證以前，辦理職工退休手續時，原則上應以職工原始檔案中記載的出生日期為准；《中華人民共和國身份證條例》和《中華人民共和國身份證條例實施細則》發布以後，凡啟用了身份證的，在辦理職工退休手續時，應以職工身份證記載的出生日期為准。
【退休 年齡標准】勞動部辦公廳《關於辦理職工退休手續時認定出生日期問題的復函》勞辦發〈1993〉67號規定：我部一九九三年四月十七日《關於核定職工退休年齡問題的復函》（勞辦發〈1993〉8號）與一九九零年人事部《關於辦理幹部退（離）休手續時認定出生日期問題的通知》（組通字〈1990〉24號）基本精神是一致的。在辦理職工退休手續時認定出生日期時，應按勞辦發〈1993〉8號的規定執行，即：凡啟用了居民身份證的，在辦理職工退休手續時應以職工居民身份證記載的出生日期為准。對於執行中發現居民身份證與本人檔案記載的出生日期不一致的，應會同職工本人常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實，按照職工管理許可權和戶口管理許可權批准認定的出生日期為計算年齡和戶口登記的依據，查證材料歸入本人檔案；對於需要更改居民身份證的，要抄報職工常住戶口所在地戶口登記機關，按有關規定辦理。
㈥ 退休年齡的確定是以身份證上的出生日期為准還是按檔案上的為准
【退休
年齡標准】勞動部辦公廳《關於核定職工退休年齡問題的復函》勞辦發〈1993〉8號規定：關於企業辦理職工退休是一檔案中歷史記載的出生日期為依據，還是以職工身份證、戶口本記載的出生日期為依據的問題，我們認為，在啟用身份證以前，辦理職工退休手續時，原則上應以職工原始檔案中記載的出生日期為准；《中華人民共和國身份證條例》和《中華人民共和國身份證條例實施細則》發布以後，凡啟用了身份證的，在辦理職工退休手續時，應以職工身份證記載的出生日期為准。
【退休
年齡標准】勞動部辦公廳《關於辦理職工退休手續時認定出生日期問題的復函》勞辦發〈1993〉67號規定：我部一九九三年四月十七日《關於核定職工退休年齡問題的復函》（勞辦發〈1993〉8號）與一九九零年人事部《關於辦理幹部退（離）休手續時認定出生日期問題的通知》（組通字〈1990〉24號）基本精神是一致的。在辦理職工退休手續時認定出生日期時，應按勞辦發〈1993〉8號的規定執行，即：凡啟用了居民身份證的，在辦理職工退休手續時應以職工居民身份證記載的出生日期為准。對於執行中發現居民身份證與本人檔案記載的出生日期不一致的，應會同職工本人常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實，按照職工管理許可權和戶口管理許可權批准認定的出生日期為計算年齡和戶口登記的依據，查證材料歸入本人檔案；對於需要更改居民身份證的，要抄報職工常住戶口所在地戶口登記機關，按有關規定辦理。
㈦ 職工辦理退休時如何核定出生日期幫幫忙
其中一個塗改了，還是全部塗改了？還是塗改的最早的時間？ 追問： 全部塗改過了 回答： 不會吧？全部塗改過？一個人裡面的檔案有很多東西好多頁的呀？改大還是改小了？跟現在的身份證差多少？塗改部位有沒有私章或者公章呀？ 追問： 是?出生日期全部塗改過，改小了，小了5年，沒有公章也沒有私章 回答： 嘩，那就應該有人惡意更改啦？社保記錄里的參保年齡，參保出生日期是那一個？這事應該和社保局溝通了。 追問： 參保年齡是身份證的，社保局也是說以這個檔案為准，TOT，冤啊!!社保局三言兩語就打發我了,,拜託幫幫忙，有什麼辦法，我們就靠這個過日子了，一家老小的，唉~ 回答： 那你要證明你的檔案被人塗改過才是。社保局是以檔案為準的。唉，那一個人這么缺德呀？你是不是得罪了那一個管理檔案的人呀？你自己想一想，會在那一個時間段塗改了，提供一下，你在塗改前所在單位與你相差的檔案資料，再和你的檔案對比，看看有沒有辦法。 追問： 謝謝你，我曾經在4各單位工作過，我現在想辦法找原始單位（第一個工作單位）找原始資料看行不行， 回答： 對，一個單位一個單位去找一找管理過你檔案的人。再提供出證明你檔案被人為惡意塗改過的證明。事情或者有轉機。 追問： 非常感謝！！我會採納的 回答： 不客氣
㈧ 退休時出生日期的核定
第一，國家文件的發布，一般來說，是後面的文件覆蓋前面的文件，所以，關於認定職工出生的時間，應該按照勞社部發（1999）8號文件規定辦理，而不是根據（勞辦發〔1993〕8號）文件規定辦理，
第二，文件的發布單位也有很大關系，（勞辦發〔1993〕8號）是勞動部辦公廳發布的，其法律效力低於勞社部發（1999）8號文件。