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退休後企業可以停保嗎

發布時間:2022-01-29 04:41:24

㈠ 到了退休年齡公司遲遲未停保,可以自已去地稅局停保嗎

到了退休年齡,公司或者個人直接到社保辦理退休,不需要辦停保啊。

㈡ 員工到了退休年齡,是否應該給他停保,並辦理退休

員工到了退休年齡,應該給他停保,並辦理退休。

如果符合退休條件,企業應當及時到所在地的勞動保障部門為其辦理退休手續。如果企業要繼續聘用,在退休手續後,企業可以與他簽訂聘用協議,當然這不是勞動合同,不屬於勞動法及勞動合同法管轄的范圍,適用於民法。

我國企業職工退休條件依然是執行《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號),根據該文件第一條規定,員工達到法定退休條件,應當退休。因此,員工到了退休年齡,無論合同是否到期,本人意願如何,用人單位應當主動為其辦理退休。

員工個人是否繳足15年,是否可以享受退休待遇,那是員工的事,是否補交也是員工個人的事,如果他提出需要企業幫助的,企業在力所能及的范圍內給予幫助是必須的。具體,請咨詢當地的勞動保障部門。

(2)退休後企業可以停保嗎擴展閱讀:

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。

根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准,在2002年4月5日之前,按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》(GB/T16180—1996)執行,省級勞動保障部門可根據本地實際情況,作出補充規定。

自2002年4月5日之後,按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准(試行)》(勞社部發[2002]8號)執行。

㈢ 已退休後的職工工作單位有權讓社保停發退休工資

已經退休後的職工工作單位沒有權利讓社保停發退休人員的工資,因為退休人員退休以後,是社會統籌發的工資,並不是單位發的,所以單位沒有權利停發,除非這個退休人員犯罪入監獄,那她就沒有工資了。

㈣ 已經退休了.所在單位停止在職員工的社保.有影響嗎

參保人達到退休年齡後,無論是否可以享受養老保險待遇,單位都無法繼續為其繳納社保費。版
如果參保人達到權退休年齡時,養老保險繳費不足15年的,本市戶口的可以申請社保個人延續繳費,本省外市戶口的,需要有5年的繳費記錄,才能在參保城市申請社保個人延續繳費。外省戶口的需要有10年的繳費記錄才能辦理延續繳費。

㈤ 退休停保怎麼辦理手續

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

提前說句你不愛聽的,社保的政策是版不允許無權特殊原因斷保的,特別是您母親這樣的情況,在國家政策層面看來是更加需要交納以保證今後的生活。
本想回過頭來給您出點點子,不過您也說到了,最後社保工作人員還是同意您斷保了,這樣我讓您母親斷保的點子就不必了,詳細說說手續。關於那個停交報告是沒有固定格式的,但敘述大體意思是您母親因為各種原因(比如有其他地方參保、比如目前經濟能力受限等等),然後強調下自願停止繳納社保,並願意承擔停保的後果(比如醫保賬戶必須繳納20年才能享受,而且個人賬戶只要一個月未繳就停刷了)。同時您母親所在的單位填寫社保參保人員增減表(加蓋單位公章),連同表格提交報告後,社保會給您母親辦理暫停社保手續,相當於掛賬了。然後就不會額外再產生應征數。然後也不要辦理其他手續等您母親到了退休年齡去辦個提前退休手續就可以了。
不過個人建議起碼也要等你母親交滿了20年的社保再去辦理手續,社保是小事,醫保可以救命的大事,您真的不在乎?

㈥ 辦理退休期間職工醫保可以停交嗎

㈦ 到退休年齡社保會自動停保嗎

目前一些地區的社保參保系統有設定,參保人達到退休年齡,次月會自動停止繳費。不過各地區的實際政策不同,一些地區在達到退休年齡後,仍然允許繳費參保,因此以參保地的政策為准。

㈧ 私人單位退休怎麼停保

你好!
單位社保欠費其實很正常。你單位欠費,但你還是正常參保狀態沒有脫保吧,也就是戶頭還掛在你單位名下吧,這樣所有的欠費都是計劃內欠費(也就是社保對你單位下了繳費計劃只不過單位暫時沒錢交,和斷保的情況不一樣,如果斷保了再測算補繳的話可能費用就比較高),到退休時單位一般會予以補齊的(我們單位就是這樣操作的,因為不補的話職工退休手續就沒法辦)。如果是這樣你就不必太擔心。
如果你個人要求轉出肯定是可操作的,原單位同意停保並補繳你的歷史欠費(一般單位都會同意轉出,畢竟少一個人少交不少錢,單位繳費是佔大頭的),再由新單位或是個人到勞動代理中心續保。
除非你有更好的單位給你交保險辦退休,否則我還是建議不轉為好。有個單位靠著總是好的,省得自己勞心勞力。象我們單位退休後企業還有一些補貼。
我的解答如能有幸讓你滿意,請予採納,謝謝!
如還存疑,歡迎補充,我會跟進的。。。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

㈨ 退休手續巳辦好,單位不停保可以自己辦停嗎

那退休手續已經辦好了,單位他不聽薄。可以自己換屏嗎?這個的話,你可以咨詢一內下就是容說社保部門。到你當地的社保局或者說該在辦事處的社保所去進行咨詢。你只有找到這種專業的人士進行咨詢才能夠知道。因為我們都是不是很專業的呀?

㈩ 退休停保怎麼辦

社保停保是不能享受醫保的,需要補繳才可以。
社保補繳方式:
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
計算方法如下:
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。

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