『壹』 2019年享受上海市鎮退休人員養老金的，2020年調整養老金的計算方法（政策）是怎樣調整的
2019年享受上海市鎮退休人員養老金的，2020年調整養老金的計算方法（政策）是怎樣調整的？
通過去當地社保局以及撥打社保局服務電話12333這兩種進行政策咨詢和信息查詢。
『貳』 上海市鎮保2019年退休人員，2020年退休金調整的政策
增加90塊錢。
『叄』 上海2019年3月已退休，現在退休金到幾月份調正好。
你在2018年7月辦退休手續，那8月份開始領退休金，能夠參加今年退休人員的退版休金上調如果2018年7月份辦退權休後未領到退休金，而是從今年1月份開始領到退休金，那你正式退休是從2018年十二月辦理的，同樣也可以參加2019年退休金上調的
『肆』 上海市人力社保局調資信息2019年企事業單位離退休人員增加養老金事宜
(一)普調
1、退休人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加45元。
2、退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養老金3.5元。
(二)在普調基礎上，對下列人員再增加基本養老金
1、截止12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的，每月增加60元。
2、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦地區退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金：一類地區每月增加5元，二類地區每月增加10元，三類地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別調整標准增加養老金。
3、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整月增加額達不到192元的，補足到192元。
5、年度內達到70周歲的本次調整基本養老金後，退休人員(不含一次補費15年按月享受養老保險待遇人員)月基本養老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。
遼寧省關於調整企業退休人員基本養老金的通知
調整辦法和標准
(一)退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加2元。
(二)退休(職)人員符合下列條件的，分別再按以下標准增加基本養老金：
1、符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加125元。
2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加115元。
4、1954年1月1日後參加工作、2005年12月31日前退休的人員每人每月增加113元，退職人員每人每月增加70元。
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『伍』 請問,上海2019年社平工資已出爐;,那麼2020年10月份國企員工退休,養老金如何計
上海市養老金分為92年以前和93年以後的，具體如下：一、1992年底以前參加工作，繳費年限（含「虛賬實記」記賬年限）累計滿15年，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。1、基礎養老金月標准為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿1年發給1%。滿整年後的剩餘月數，每個月按照0.083%計發。計算公式：基礎養老金＝（辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（繳費年限×1%＋剩餘繳費月數×0.083%）2、個人賬戶養老金月標准為：個人賬戶儲存額（不含「虛賬實記」的金額及其利息）除以國發（2005）38號規定的計發月數。3、過渡性養老金月標准由以下兩部分相加而成：（1）按照本人1992年底以前視同繳費年限每滿1年發給辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資的1.2%。（2）按照本人辦理基本養老金申領手續時1993年到1997年5年內個人賬戶儲存額對應的「虛賬實記」總額除以120。二、1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。1、基礎養老金月標准為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿1年發給1%。滿整年後的剩餘月數，每個月按照0.083%計發。計算公式：基礎養老金＝（辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（繳費年限×1%＋剩餘繳費月數×0.083%）2、個人賬戶養老金月標准為：個人賬戶儲存額（不含「虛賬實記」的金額及其利息）除以國發（2005）38號規定的計發月數。平均月繳費基數的計算方法：計算參保人員本人月平均繳費工資指數時，應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。其中，視同繳費年限的繳費工資指數統一按照1.0計算；1993年至2010年的繳費工資指數低於1.0的，按照1.0計算；2011年至2013年的繳費資指數分別按照不低於1.0、0.85、0.75計算。
『陸』 2019年上海城保退休人員養老金如何調整
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國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，上海市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
『柒』 2020年上海企業退休養老金如何加
全國都一樣基礎養老金增加5%
『捌』 ,上海市人力資源和社保局2019年12月27日推出的企業退休養老金增加辦法有變化嗎
·上海增加2013年養老金政策問答
1、2013年城鎮企業退休人員增加基本養老金範圍和對象是怎樣確定的？答：從2013年1月1日起，本市城鎮企業退休人員可按規定增加基本養老金。本次增加基本養老金的退休人員是指：本市2012年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休（職）手續，並按企
·關於2014年上海市企業退休人員基本養老金的調整通知
關於2014年上海市企業退休人員基本養老金調整通知各委、辦、局、控股（集團）公司，市社會保險事業管理中心，各區、縣人力資源和社會保障局：為切實保障本市城鎮企業退休（職）人員的基本生活，經研究，自2014年1月1日起調整本市城鎮企業退休人員
·上海企業協保退休增加養老金補貼
凡2014年1月1日至2015年12月31日辦理退休手續的企業協保人員，自發放基本養老金之月起每人每月增加130元。這可不是空穴來風，日前，市人力資源社會保障局發布了關於對本市2014年和2015年企業協保退休人員增加養老金補貼的通知。通知表明，凡是加入
·上海養老金領取條件是什麼？
上海養老金領取條件一般人員領取養老金的條件是什麼？答：城鎮企業在職人員領取養老金的條件為，男性年滿60周歲、女性從事管理和技術工作年滿55周歲，直接從事生產服務工作年滿50周歲（不包括事業單位在編的幹部身份女職工），累計繳費年限（含視
·2013年上海事業單位退休職工養老金增加方法
從上海市人力資源和社會保障局獲悉，根據國家關於2013年增加企業退休人員養老金的總體要求，上海市從2013年1月1日起，對2012年底以前已按城鎮養老保險規定辦理退休手續且確定為按月領取基本養老金的企業退休人員，以及按「鎮保」、「城居保」、「新
·上海養老金怎麼計算？
社會養老保險：按現行政策，個人社保退休金主要由兩部分組成。一是基礎養老金，即上年度上海市職工月平均工資的20%；一是個人賬戶養老金，包括個人每月繳納的養老金、企業為職工繳納的養老金和滾存的利息。個人領取社保退休金的年齡
·上海市發放第一批城鎮居民養老保險基礎養老金
從12月28日起，上海首批2409名符合城鎮居民養老保險待遇領取標準的老人已拿到政府發放的基礎養老金。記者29日從上海市人力資源與社會保障局獲悉，自12月22日開展城鎮居民養老保險的參保登記和待遇申領受理以來，各項工作正平穩推進，第二批城
·上海今明兩年企業協保退休人員增養老金補貼130元/月
2014.1.1-2015.12.31辦理退休手續的企業協保人員，自發放基本養老金之月起每人每月增加130元。增加的養老金補貼所需費用由本市城鎮職工養老保險統籌基金列支。
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『玖』 2019年上海社保局給企業退休人員增加的養老金什麼時間發給退休人員
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2016年上海市企業退休人員增加養老金：
1、先統一增加80元。
2、按本人繳費（含視同繳費）年限，每滿1年增加2..5元。
3、以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。
4、2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲，每月在增加20元。
從今年1月份起增加，將於6月15日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員賬戶中。
（上海市人力資源和社會保障局2016年5月31日發布）