西安殘疾人職工退休

① 殘疾人社保退休年齡

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1、沒有殘疾人退休年齡的相關規定；版
2、法定退休年齡是權指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。

② 西安殘疾人養老保險補助金額

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殘疾人補貼有發放標准
西安將為殘疾人發放生活補貼，標准按人均每月60元執行。日前，市殘聯、市財政局下發《西安市殘疾人生活補貼實施細則》，對這一制度的補貼對象、補貼標准、申請程序、發放方式及監督辦法等作出詳細規定。
補貼對象
持有6月30日前頒發的二代「殘疾證」等的城鎮居民
具有西安市戶籍，且持有2011年6月30日前頒發的第二代《中華人民共和國殘疾人證》、殘疾等級為一、二、三級生活困難的各類貧困殘疾人，以及符合農村五保供養條件的各類殘疾人。
持有2011年7月1日後頒發的第二代《中華人民共和國殘疾人證》的一、二、三級生活困難的各類貧困殘疾人。以及符合農村五保供養條件的各類殘疾人，納入2012年度補貼范圍。
補貼標准
人均每月60元
殘疾人生活補貼標准按人均每月60元執行。已實施殘疾人生活補貼或救助制度的區縣，超出補貼范圍或高於此標準的，繼續按原規定執行。補貼對象范圍和標准將隨著經濟社會發展水平和城鄉低保標準的調整適時進行調整。據了解，本實施細則自2011年7月1日起施行。
怎麼申請
須經四層審核
申請殘疾人補貼須經過個人申請、村民委員會（社區、居民委員會）初審、鄉鎮政府（街道辦事處）審核和區縣殘聯審批四層程序。
個人申請須填寫《陝西省殘疾人生活補貼申請審批表》，並提供居民戶口本、居民身份證、《中華人民共和國殘疾人證》，通過村民委員會（社區、居民委員會）向戶口所在地的鄉鎮政府（街道辦事處）提出申請。村民委員會（社區、居民委員會）在5個工作日內完成初審，隨後公示5天。無異議的連同申請人的材料報鄉鎮政府（街道辦事處）審核。經審核不符合條件的，要書面通知申請人，並告知原因。
鄉鎮政府（街道辦事處）在收到申報材料後，在7個工作日內完成審核任務，報區縣殘聯審批。對審核不符合條件的，要書面通知申請人，並告知原因。區縣殘聯在10個工作日內完成審核、調查和審批工作。符合條件的發給《陝西省殘疾人生活補貼發放證》。對不符合條件的，要書面通知申請人、村民委員會（社區、居民委員會）和鄉鎮政府（街道辦事處），並告知原因。
如何發放
按季度直發到人
殘疾人生活補貼資金由區縣財政部門統一管理。每年年初由按補貼人數和標准確定分配方案，殘疾人生活補貼資金實行社會化發放，由區縣財政部門根據同級殘聯提供的補貼名單和確定的補貼標准，按季度直接發放到殘疾人。當年形成的結余資金，要結轉下年繼續用於殘疾人生活補貼發放。
如何監督
拖延審批或給予行政處分
各區縣及各有關部門按規定的范圍和程序，對申請人的條件認真審查、審核，對符合條件的人員，在發放補貼資金前應張榜公示。區縣殘聯向社會公布舉報電話，自覺接受群眾監督。
出現無故對符合條件的申請人拒不審批或拖延簽署初審、審核、審批意見的；違反規定為不符合條件的申請人辦理享受殘疾人生活補貼手續的；貪污、挪用、扣押、拖欠補貼金的；其他玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權行為等行為，視情節給予批評教育或行政處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
對採取虛報、偽造證明材料等不正當手段騙取殘疾人生活補貼的居民，情節較輕的由區縣殘聯給予批評教育，追回冒領的補貼資金；情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。
企業獨生子女父母退休人員可補領養老金
標准為每月31.25元
本報訊（記者孫佳
實習生付夢楠）記者昨日從市人社局獲悉，我市一次性補發企業獨生子女父母退休人員5%養老金的申辦工作已近尾聲。以個人身份參保的退休人員如果還未遞交申請資料，請盡快與檔案託管機構聯系辦理。
據悉，此次補發范圍和標準是：全市參加企業職工基本養老保險的企業里，生育一個子女或者依法收養一個子女並依據規定領取《獨生子女父母光榮證》（計劃生育優待證、獨生子女證）、2005年12月31日前退休並納入統籌按月領取基本養老金的企業退休人員。
補發養老金的月標准為我省明確的2005年全省企業退休人員月平均基本養老金（625元）的5%，即31.25元/月。補發月數為企業職工退休領取基本養老金當月至2009年6月，補發金額為補發月標准乘以補發月數。
已死亡人員，自退休之月起至死亡，按實際月份計發。
以個人身份參加企業職工基本養老保險的退休人員，經原發證機關或戶籍地人口計生部門審核《獨生子女父母光榮證》真實有效性並出具意見，養老保險代理機構匯總後報參加養老保險所對應的同級人口計生部門備案並提供給同級養老保險經辦機構，同級養老保險經辦機構負責審核補發數額，並匯總報送同級財政部門。財政部門將所需資金撥付到同級養老保險經辦機構後，由養老保險經辦機構予以補發。

③ 殘疾人普通員工多少歲退休年齡

這個要看殘疾情況，完全喪失勞動能力的，直接就可以退休了，如果只是喪失部分勞動能力的，男性需要滿周歲，女性需要滿45周歲，具體如下：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(3)西安殘疾人職工退休擴展閱讀：

我國退休以後的費用發放：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

④ 國家規定殘疾人退休年齡

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

⑤ 殘疾人多少歲可以退休

殘疾人的退休政策與正常人一樣，國家沒有另外規定。但部分地區可以提前退休，具體還要看當地政策。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(5)西安殘疾人職工退休擴展閱讀：

近年來，越來越多的殘疾人，在自身努力和政府幫助下，圓了就業夢。但殘疾人隨著年齡增長，身體機能衰退，就業能力和穩定性不斷降低，需要社會更多關愛。洪航勇代表建議，尊重殘疾人意願，允許殘疾人提前退休，讓殘疾人生活得更加美好。

「殘疾職工要求提前辦理退休、享受養老保險待遇的呼聲日益高漲。」洪航勇代表在調研時，經常聽到有人提這方面的建議。

他說，目前殘疾人的總體生活水平和健全人相比存在一定差距，尤其是智力、精神等方面的殘疾人，不少人生活困難。因此，讓殘疾職工提前辦理退休，讓他們有固定的生活保障，不僅關乎殘疾人家庭的和諧安定，更關乎全面建成小康社會的進程。

洪航勇代表說，有研究表明，重度殘疾人平均壽命遠低於健全人的平均壽命。因此，讓殘疾人提前退休，既符合以人為本的社會價值取向，又能體現黨和政府對殘疾人的體恤與關愛。

洪航勇代表建議，以殘疾人自願為原則，將男性年滿55周歲，女性年滿45周歲，且社保繳費滿15年，符合退休條件的，納入提前退休范圍。

目前全國已有個別地方明確「重度殘疾人經本人自願申請，可提前5年從55歲開始享受養老金待遇。」同時，將智力、精神殘疾的一至四級人員，其他殘疾類別一至二級的重度殘疾人員，優先納入提前退休范圍。

參考資料來源：人民網-允許殘疾人提前退休

⑥ 殘疾人的退休年齡是多少

目前國家法律法規並無專門規定殘疾人退休年齡,殘疾人和健全人退休年齡一樣。
專家們一致認為,應當突出強調這是殘疾人的權利,而不是殘疾人的義務,不能造成對殘疾人退休年齡的歧視。

國家對於特殊工種提前退休的規定是：

男年滿55周歲，女年滿45周歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第（二）項辦理。
（一）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；
（二）從事井下、高溫工作累計滿九年的；
（三）從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。
3.55歲可以退休。4.相關資料：辦理退休手續須知
一、辦理退休的范圍：
1 、養老保險關系在北京市人才服務中心社保部（以下簡稱社保部）檔案關系在北京市人事檔案社會管理中心（以下簡稱檔案管理中心）的存檔人員，符合退休條件，退休報批手續由檔案管理中心負責辦理；
2 、養老保險關系在其他社保機構的存檔人員，由本人及繳費單位向該社保機構申請辦理退休。
二、辦理退休的條件：
1 、存檔人員按規定參加了社會養老統籌，符合國家法定的退休年齡，並且連續繳納期限符合國家有關規定的；
2 、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡：幹部身份的退休年齡為男 60 周歲，女 55 周歲；工人身份的退休年齡為男 60 周歲，女 50 周歲；
3 、存檔人員申請因病或非因公致殘提前退休，須經市勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力，退休年齡為男 50 周歲，女 45 周歲；
4 、申請特殊工種提前退休，必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年，退休年齡為男 55 周歲，女 45 周歲。

⑦ 勞動法對殘疾人的退休年齡規定是多少

1、殘疾人的退休政策與正常人一樣，在退休年齡方面為男60周歲，女工人50周歲，女幹部55周歲。如果殘疾人想辦理提前退休，必須經市級勞動鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力，並且繳費年限滿15年，由本人申請，經同級勞動保障行政部門批准，可以辦理因病提前退休。

2、如果殘疾人從事過特殊工種，可以在辦理因病提前退休手續時，對1993年底以前實際從事特殊（如高空、井下、高溫及有害身體健康）工種工作的年限進行折算，可以視同為繳費年限。

⑧ 殘疾人什麼時候可以退休

殘疾人的退休政策與正常人一樣，國家沒有另外規定。

一、對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

二、內退與正常退休的主要區別有以下四點：

1、政策依據不同

內退主要是依據《國有企業富餘職工安置規定》等文件，其規定職工距法定退休年齡不足5年的可以內退；

退休主要是依據《關於工人退休、退職的暫行辦法》等文件，其規定一般情況下職工男年滿60周歲、女年滿50周歲，女幹部滿55周歲才能夠退休。

2、待遇標准不同

職工內退期間，生活費由企業承擔，生活費標准由企業自主確定，但不得低於省、自治區、直轄市人民政府規定的最低標准；

而辦理退休後領取的是基本養老金，其是根據個人累計繳費年限、繳費基數、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

3、發放主體不同

內退職工的生活費由用人單位負責發放；

而辦理了正式退休手續的職工，其養老金由社會保險經辦機構發放。

4、救濟途徑不同

因內退發生的糾紛為勞動爭議，應向勞動爭議仲裁委員會提出申訴，對仲裁裁決不服，可以再向人民法院起訴；

退休則由社保經辦機構審核並發放待遇，對社保經辦機構審核、發放養老金的行為不服，屬於行政爭議，可以通過行政復議或行政訴訟途徑解決。

(8)西安殘疾人職工退休擴展閱讀：

辦理手續

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。

自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

⑨ 2018殘疾人退休年齡

1、重度殘疾人單獨立戶申請低保。對於生活困難、靠家庭供養且無法單獨立戶的成年無業重度殘疾人，經個人申請，可按照單人戶納入低保范圍。2、4類人增發低保金。對於低保家庭中的老年人、未成年人、重度殘疾人和重病患者等特殊困難人群，採取增發低保金等多種措施提高救助水平。3、低保設置「減退期」。對於參與扶貧項目的農村低保對象，在核算其家庭收入時可以扣減必要的工作成本，並給予一定期限的「漸退」期，實現穩定脫貧後再退出低保范圍。