沈陽市城鎮從業人員退休審批表

① 沈陽市靈活就業人員辦理退休需要哪些材料

基本流程：
1、個體從業人員達到法定退休年齡（包括病退、特殊工種），持本人檔案到戶口所在區人社局領取《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》。
2、攜帶《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》、戶口薄、身份證到所屬分局個體科辦理在職退休業務，列印《在職轉退休職工個人賬戶確認表》。
3根據醫保局反饋信息，為已制卡人員列印《沈陽市社會保障卡領取憑證》，本人確認賬戶無誤後，按指定的時間和地點領取社會保障卡。（未參加醫保或醫保已參保但因無照片信息等原因不能制卡的人員，以及特殊工種、病退等提前退休人員，可按原方式辦理銀行卡。）

申請材料: 《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》、戶口薄、身份證。

② 辦理退休的程序

1.申請材料
退休申請書、《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》、《在職轉退休職工個人帳戶確認表》、職工本人檔案

2、辦理程序
①從業人員向所在企業或檔案託管部門提交書面退休申請書；
②企業或檔案託管部門的經辦人員要初步審查，認為其基本符合退休條件，為其填寫《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》（以下簡稱《退休表》）四份，並要求申請退休人員逐份簽字或蓋章；
③經辦人員攜帶《退休表》及相關材料到所在區、縣（市）養老中心辦理在職轉退休和個人帳戶認定，經對養老中心提供的《在職轉退休職工個人帳戶確認表》（以下簡稱《確認表》）上的數據核對後，交申請退休人員簽定；
④經辦人員攜帶申請退休人員檔案、《退休表》、《確認表》報勞動保障部門辦理退休審批；
⑤經辦人員攜帶經勞動保障部門審批後的《退休表》、養老中心提供的《確認表》及相關材料到養老中心核定基本養老金。

3、審批、送達時限
每周一、二、四全天，周五上午，即來即辦

4、受理機構
區屬企業職工到區勞動部門辦理，市屬企業職工到市勞動部門辦理

5、10月才滿退休年齡,就需要在10月申報辦理.

③ 沈陽市靈活就業人員辦理退休需要哪些材料

1．向所在企業或檔案託管部門提交退休申請，填寫《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》；
2．攜帶《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》及相關材料到所在區、縣（市）養老保險管理分局列印《在職轉退休職工個人賬戶確認表》；
3．攜帶檔案、《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》、《在職轉退休職工個人賬戶確認表》到勞動保障部門辦理退休審批；
4．每月25日至次月10日，攜帶勞動保障部門審批後的《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》、《在職轉退休職工個人賬戶確認表》、戶口簿本人頁復印件到參保所在區、縣(市)養老保險管理分局核定基本養老金辦理社會保障卡。

④ 沈陽市如何辦理退休手續

一、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：

1、須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）；

2、本人一寸彩色照片一張；

3、身份證復印件一張，如符合下列情況的應提交相應材料：

（1）退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件；

（2）特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案；

（3）因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院（我市縣級以上醫院是市中醫院和市人民醫院）近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告。

患精神分裂症的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《XX市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定申請表》（一式三份）供勞動能力鑒定委員會作鑒定。

二、社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。

註：如參保人退休時單位已經倒閉或不存在的，可以不需要單位蓋章或只需要居委會蓋章即可。

(4)沈陽市城鎮從業人員退休審批表擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給。

連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

⑤ 退休審核審批需幾天

根據職工本人的人事檔案中最早記載的出生時間（沒有人事檔案的，可以按照身份證上 出生時間）為認定依據，在法定退休年齡（過生日）的當月辦理退休審批，審批通過後，次月下旬發放基本養老金。作為一名具有多年退休經辦工作經驗的HR，我提醒你：退休對於職工來講是一件大事，「宜早不宜晚」。雖說當月辦理退休審批，但是對於職工和企業退休經辦人員，至少應提前30個工作日做好退休審批的前期准備工作，以確保退休審批萬無一失。只有準備充分，才能讓職工能夠安安穩穩、順順利利的退休。下面結合本人實際工作經驗，為你做具體分析，希望能夠對你有所幫助。

一、什麼是法定退休年齡？
（一）企業職工
1.男性。足齡退休60周歲，特殊工種55周歲，病退50周歲。
2.女性。女工人足齡50周歲，女幹部足齡55歲，特殊工種45周歲，病退45周歲。
（二）公務員
1.男性。60周歲。
2女性。55周歲。
《中華人民共和國公務員法》第九十三條
公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休： （一）工作年限滿三十年的； （二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的； （三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
簡言之：公務員工齡滿30年，距法定退休年齡不足5年且工作年限滿20年，可以申請提前退休。
（三）靈活就業人員（個體工商戶、自由職業者）
男60歲，女性55歲。
二、退休前的准備工作至關重要，那麼應做哪些准備呢？
很多人只知道：到了法定退休年齡，糊里糊塗的就退休了。和身邊同期退休的同事一對比，基本養老金差了幾百塊，甚至上千元。一下蒙圈了，不知道差在哪裡。其實，除了我們經常說的繳費年限和繳費基數以外，很有可能是因為沒有做好退休前的准備工作。

（一）確定人事檔案存放地點，調閱人事檔案。
1.若職工人事檔案在本單位，則直接調閱即可。
2.如果不在本單位，需要與職工本人溝通確認其原檔案寄存機關，本單位出具介紹信：因辦理退休提檔。本單位接受密封狀態檔案。為規避職工原檔案材料完整性的瑕疵風險隱患，建議本單位提前30個工作日辦理提取，並職工在場當面開封預審，遇有瑕疵問題，及時書面化告知職工，要求其限期全力彌補或確認事實。
注意：對於一些自由職業者，從來沒有參加過工作，壓根就沒有人事檔案，那麼，該項准備工作可以省略。
（二）審查職工的人事檔案，確認出生時間。涉及到視同繳費年限（知青、復員軍人等）和折算年限（特殊工種），還應審查相關檔案材料。

1.確認退休年齡。查閱職工人事檔案，確認檔案中最早記載的出生時間。如果首次登記出生日期與戶口身份證信息不一致的，應以檔案中首次登記記載信息為准。如：身份證出生日期1965年8月，而檔案首次登記信息為1965年7月，一般應以1965年7月為法定退休年齡確認依據。
2.審查《工齡確認表》。《工齡確認表》是本地啟動社會保險個人繳費前的工作年限確認證明，俗稱：視同繳費年限。以沈陽為例：沈陽市本地職工，1992年10月之前參加工作的，均應當具備《工齡確認表》。職工原檔案中，缺少《工齡確認表》的，本單位應當攜帶人事檔案，幫助職工到人社局相關窗口辦理工齡確認。上山下鄉知情應當具有《上山下鄉工齡確認表》。曾經的服役軍人，根據服役檔案，服役年限計為工作年限。
3.審查特殊工種的工作經歷。對於從事特殊工種的職工，還應查《職工工資審批表》、保健津貼、職工卡片、調令等原始材料，以此證明該職工從事過特殊工種。對於建立社保繳費制度以前的特殊工種人員，也應審查《工齡確認表》，以此來計算視同繳費年限和折算年限。如果檔案中沒有能夠證明特殊工種經歷的材料，職工是無法按照特殊工種，辦理提前退休手續的。
（三）提前核定養老保險繳費情況。
如果職工存在異地參保繳費歷史的，應當及時辦理異地繳費轉移合並業務。合並入賬後，方可辦理退休審批。否則，有可能造成養老保險繳費年限不滿15年，無法辦理退休；或者累計養老保險繳費年限較少，導致基本養老金減少等問題。

（四）提前確定退休地點情況。
如果工作地是該職工唯一社保參保繳費地的，在工作地辦理退休。如果戶口屬於外埠的，要確認退休地，方可辦理退休審批。多地繳費的，需要結合各地實際情況，判斷職工退休地點。
（五）退休職工提交申請並提供退休材料
（1）職工提交退休申請。
（2）職工提交退休材料。戶口所在區的社區出具的《社區居住證明》原件、戶口本復印件，首頁和個人頁、一寸免冠照片（辦理退休證）。
（3）本單位填表確認。退休經辦人填寫《XX市城鎮從業人員退休審核表》、《退休證》、《退休人員登記卡》。
（4）職工本人對上述表格信息確認無誤，簽字加按手印。
三、如何辦理退休審批，基本流程是什麼？
全國各地退休審批手續略有差異，以沈陽退休審批為例，僅供參考。具體應以當地退休審批部門具體要求為准。
第一步：企業退休經辦人，到退休審批部門辦理退休審批手續。
1. 審批時間一般為達到法定退休年齡當月下旬。
2.本單位攜帶職工檔案和《XX市城鎮從業人員退休審核表》（一式四份），養老保險業務窗口列印的《職工繳費核定單》以及《退休證》，到退休審批管轄窗口辦理審批。
3. 退休審批管轄窗口保留《XX市城鎮從業人員退休審核表》一份。
第二步：企業退休經辦人，辦理養老保險在職轉退休手續，列印個人賬戶養老保險明細表等材料。
1.本單位攜帶職工檔案和《XXX市城鎮從業人員退休審核表》（一式四份），在養老保險業務窗口列印《職工繳費核定單》，窗口保留《XXX市城鎮從業人員退休審核表》一份。
2.職工本人對《職工繳費核定單》核對無誤，簽字加按手印。
3.領取社會保障卡。本單位到醫療保險相關窗口領取退休職工的《社會保障卡》。
第三步：養老保險部門核算基本養老金。
核定養老金標准。本單位攜帶職工檔案和《XX市城鎮從業人員退休審核表》（一式兩份），養老保險業務窗口列印的《職工繳費核定單》，《社會保障卡》以及《退休證》，到養老保險退休核定窗口核定養老金標准，窗口出具《養老金核定單》。
第四步：企業退休經辦人，辦理醫療保險在職轉退休手續。
本單位攜帶職工檔案和《XX市城鎮從業人員退休審核表》（一式一份），養老保險業務窗口列印的《養老金核定單》復印件，填寫《醫療保險在職轉退休變動單》辦理。
注意：因職工醫療保險繳費年限不滿足在職轉退休的，窗口會告知單位要求職工一次性補繳，方可辦理醫保退休。本單位應當及時通知職工，職工拒不補繳的，應當給予書面確認。
溫馨提示：一般企業退休職工的，還可以享受統籌外退休待遇。
1.每年大額醫保統籌部分由單位承擔。
2.一次性獨生子女父母獎勵金（一般標准為2000元）。
3.每年一次性報銷採暖費。
4.辦理喪葬費或遺屬補助金。
注意：靈活就業人員（個體工商戶、自由職業者）辦理退休審批手續與企業辦理類似，因此，就不再贅述。具體以當地退休審批部門要求為准。

寫在最後：
1.退休是一件大事，馬虎不得，宜早不宜晚，應早做准備。很多人由於不重視人事檔案，錯過視同繳費年限的認定，或者無法證明很多歷史經歷；或者因沒有做好退休前的准備工作，直接損失了增加基本養老金的機會。
2.退休之前，一定要確認好人事檔案最早記載的出生時間，與身份證上出生時間是否一致；如果社保涉及跨區繳費，確認是否已經合並賬戶；如果涉及到視同繳費年限認定，確認是否做了工齡認定；如果涉及特殊歷史經歷、特殊工種，確認檔案中關於歷史經歷的材料是否齊全。因此，在退休前一定要做好准備，算好基本養老金的賬，再退休！

⑥ 對於靈活就業人員，在沈陽市瀋河區辦理退休的程序，求大神指教

靈活就業人員，退休辦理方法/步驟
1/6
首先，要去社保局養老待遇科查詢下自己是否符合退休內條件。一般拿著職工容養老手冊，除了社保卡，以前的職工會有一個紅色的養老手冊，上面註明了你的繳費起止時間。讓工作人員幫查詢清楚。

2/6
如果符合退休的條件，社保局的工作人員會給你領取一式三份的養老金申領表回去填寫好。
3/6
按照要求把養老金申領表填寫好信息後，改好相應的單位公章。另外要准備好一式一份的資料：戶口原件及復印件（主要是戶主及自己本人的），身份證原件及復印件，社保卡復印件。（這些可以不用蓋章）

4/6
接下來把填好的資料帶去社保局養老保險待遇科初審的窗口。按照工作人員的要求，再去復審的窗口。再去給相應領導簽字復核。復核好後，再拿到初審的窗口即可。

5/6
接下來就是領取退休證。這個要把審核的資料帶過去，還要准備一張一寸的彩照，給工作人員印發你的退休證。

6/6
拿到退休後，他們會把你的資料裝進一個檔案袋裡，然後去社區管理窗口。那邊工作人員會告訴你准備相應的金額存到一個指定銀行的賬戶里。再把憑單交回來，所有的手續就這樣辦好了。

⑦ 沈陽市城鎮從業人員養老保險規定

1、根據沈陽市城鎮從業人員養老保險規定，對本規定實施前獲得全國、省市版勞動模範稱號的權，退休時仍能保持該榮譽或者具有高、中級專業技術職稱的人員，其從事專業技術和科技管理工作男滿三十年、女滿二十五年，除本規定規定的第十八條享受基本養老保險金外，另按下列標准增加過渡性養老金：全國勞動模範增加50元；省市勞動模範和高級專業技術人員增加25元；中級專業技術人員增加15元。
2、按照沈勞發的56號文件規定：機關、事業單位退休職工，如果榮獲市級以上勞動模範榮譽稱號，並且退休時仍能保持榮譽的，可以加發本人10%的基本工資，但最高不得超多本人100%的基本工資。具體政策可以與退休單位的人事部門溝通。

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⑧ 退休單子上寫的是企業退休人員檔案卡，可為什麼又來一張遼寧省沈陽市從業人員個人基本養老保險核定表

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

符合退休（職）條件人員辦理退休流程
1、退休(職)當月1至24日需要辦理事項
攜帶身份證到檔案託管部門提出退休申請,由檔案託管部門或個人到所在區、縣（市）人社局，填寫《沈陽市城鎮從業人員退休(退職)審批表》初步審批（含病退和特殊工種的認定）。退休(職)人員需准備現居住社區開具的《社區居住證明》。
2、退休(職)當月25日至次月10日需要辦理事項
（1）攜帶《沈陽市城鎮從業人員退休(退職)審批表》，到養老保險分局企業或個體科列印《在職轉退休職工個人賬戶確認表》和《社會保障卡領取憑證》，不能列印《社保卡領取憑證》的，到指定銀行開具銀行卡或結算存摺（在工行發放的，有原繳費代扣卡的可以用於領取養老金）。
（2）攜帶《沈陽市城鎮從業人員退休(退職)審批表》、《在職轉退休職工個人賬戶確認表》到區、縣（市）人社局審批退休，並在《沈陽市城鎮從業人員退休(退職)審批表》上審批蓋章。
（3）攜帶《沈陽市城鎮從業人員退休(退職)審批表》、身份證、社會保障卡（以下簡稱「社保卡」），無社保卡的持銀行卡及開卡單、《在職轉退休職工個人賬戶確認表》到養老保險分局撥付科計算養老金，並列印《基本養老金（退職生活費）計發核定表》和《社會保障卡領取憑證》，再到退管科領取《個體退休人員人事檔案移交通知書》。
辦理時限：每月25日-至次月10日，即時辦理。
受理部門：各區（縣）養老保險分局
另註：每月15日前攜帶《沈陽市城鎮從業人員退休(退職)審批表》、《基本養老金（退職生活費）計發核定表》、《社會保障卡領取憑證》到醫保分局在職在職轉退休同時領取用於發放養老金的社保卡，並及時核對社保卡與《養老金發放賬號告知單》上相關信息，有誤請及時返回養老保險分局修改，以免影響養老金發放。

⑨ 沈陽自費參保人員如何辦理退休,一定要學生檔案嗎

1．向所在企業或檔案託管部門提交退休申請，填寫《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》；2．攜帶《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》及相關材料到所在區、縣（市）養老保險管理分局列印《在職轉退休職工個人賬戶確認表》；3．攜帶檔案、《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》、《在職轉退休職工個人賬戶確認表》到勞動保障部門辦理退休審批；4．每月25日至次月10日，攜帶勞動保障部門審批後的《沈陽市城鎮從業人員退休（職）審批表》、《在職轉退休職工個人賬戶確認表》、銀行卡及開卡單、戶口簿本人頁復印件到參保所在區、縣(市)養老保險管理分局核定基本養老金。

僅供參考，具體是否需要檔案問養老保險管理中心的工作人員。