離退休職工的定義

㈠ 離休的定義它和退休有何不同

離休是針對幹部編制,或參加革命,有一定級別的人而言的,
退休則是對普通人或工人而言,到了法定年齡離開工作崗位.

「離休人員」的定義比較剛性，就是指1949年10月1日國慶前（不包括10月1日當天）參加革命工作的同志。

離休又叫離職休養，實際上是一種特殊化的退休。對象是解放前參加革命工作的老同志，而退休則對對象沒有這個特定的要求。
相比退休，離休的待遇要高許多。比如工資上，發離休前原來的標准工資，而且一年要發13個月，平時還有生活補貼，醫療費上好像也是百分之百全報銷（在江蘇應該是，因為我爺爺的醫葯費家裡從沒出過錢），購買住房也有優惠，而這些待遇都是退休所沒有的，具體的待遇你可看一下國務院80年代出台的一個離職休養的政策文件。

上面這些是純理論的東西， 似乎可以不管， 下面的就是真金白銀了。

1月28日，國家人力資源社會保障部證實「事業單位養老保險制度改革方案」已正式下發，山西、上海、浙江、廣東、重慶五省市將試點。此次改革的重要內容是將事業單位養老保險下調至與企業一致。

而且,事業單位養老金改革方案,通篇都是保護事業單位官員的利益,把「離休」「退休」嚴格區分,不觸動事業單位離休官員的利益,「維持現有的經費保障機制和管理體制」,妙哉!而把廣大底層事業單位人員一腳踢開。

嚴格區分「離休」 「退休」， 人為的製造不平等，

降低事業單位人員養老金， 說明國家財政已經不堪重負了。

只降低沒有地位的退休人員， 不動有地位的離休人員， 不動公務員， 說明政府也有苦衷。 舉步維艱。

㈡ 離休人員是指什麼包括退休人員嗎

離休人員指1949年10月1日前參加工作而現在離開工作崗位休息的老幹部、老黨員、老軍人等。
應該纖核拿說他們也屬於退休，但是氏攜因為資歷較老、待遇較高，所以區別於一般的退休人員。
所以說，他們的群體較小，退休人員群體較大。是退休人員中有一部分叫離休人員，而不是毀搭離休人員包括退休人員。

㈢ 退休幹部的定義

主要是指那些達到法定退休年齡或根據工作需要和要求而達到退休條件的國家公務員和各級領導幹部，包括在國家機關中工作的，有一定職級的專業技術公務員。

㈣ 離退休人員是什麼意思

離退休人員，是指離休人員和退休人員。

離休是指建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭、脫產享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老幹部，達到離職休養年齡，實行離職休養的制度。

退職標准

（1）身體完全喪失工作能力。由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認。

（2）歲數未到退休年齡。男的不滿50周歲；女的不滿45周歲。

（3）工齡未到退休年限。參加工作不滿10年，或連續工齡不滿10年。

辦理退職，須具備以上3項條件，才能由所在單位按管理許可權，報任免機關或勞資部門批准。

㈤ 離休人員的產生或定義

離休是中國針對已退出工作崗位的、中華人民共和國建立前參加革命的老同志設立的一種較優越的社會保障措施，也是涉及幹部政策的一項制度。
符合下列11個條件之一的，可享受離休待遇：
（1）1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的革命軍隊的；在解放區參加革命工作並脫產享受供給制待遇的；在敵占區從事地下革命工作的。
（2）在東北和個別老解放區，1948年底以前享受當地人民政府制定的薪金制待遇的幹部，也可以享受離休待遇。
（3）1949年1月1日至9月30日參加革命工作，實行部分供給、部分工資制（含包干制）的，或既享受過供給制待遇、又享受過薪金制待遇的幹部。
（4）建國前是解放區機關工勤人員和公營企業、事業單位的工人，享受供給制待遇，以及1948年底以前在東北和個別老解放區，享受當地人民政府制定的薪金制待遇的工人，在達到國家規定的退休年齡前提拔為幹部的。
（5）建國前參加革命工作的幹部，現在是工人的，須同時具備下列條件：建國前在中國共產黨領導下提拔為脫產幹部、享受供給制待遇的，或從事地下革命工作的；當幹部（含從事地下革命工作）的時間必須長於當工人的時間；不屬於因犯錯誤、受處分而安排當工人的。
（6）建國前參加革命工作，因工作需要由上級主管部門調派到集體所有制企業、事業單位工作的國家幹部（包括軍隊轉業幹部）。
（7）1948年底以前在根據地、解放區入黨的農村黨員，建國前被提拔為享受薪金制待遇的幹部。
（8）在1949年9月21日中國人民政治協商會議第一屆全體會議召開以前，加入中國國民黨革命委員會（包括三民主義同志聯合會、中國國民黨民主促進會）、中國民主同盟、中國民主建國會、中國民主促進會、中國農工民主黨、中國致公黨、九三學社、台灣民主自治同盟等民主黨派的成員，一直擁護中國共產黨，堅持革命工作的。
（9）抗日戰爭時期，在根據地、解放區加入中國共產黨，1953年底以前提拔為脫產幹部，一直堅持革命工作的。
（10）按中央組織部組通字[1986]8號文件規定，將參加革命工作時間改為建國前的半脫產鄉幹部。
（11）建國前來我國參加革命工作，建國後一直在我國從事革命和建設事業，符合幹部離休條件的外國籍幹部。

㈥ 退休人員和離退休人員有什麼區別

建國後參加革命工作，辦理退休手續的人員為退休人員。1949年9月30日前參加革命工作，並享受供給制的人員，達到離退休年齡，辦理離休手續的為離休人員。離休人員享受100%的原工資標准。

㈦ 企業退休人員指哪些

企業退休人員是指符合國家休養制度的人員。
退休條件
一般情況下，退休年齡男年滿60周歲，女年滿55周歲。女工人年滿50周歲。
（2）、工齡條件
無論是按規定正常退休，還是因工作性質、勞動強度和身體情況提前退休，都必須是工作時間滿10年的才符合退休條件。對於操作崗位上的勞動者應為連續工齡。
（3）、身體條件
經過與醫院證明，操作崗位上的勞動者除由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失工作能力的，凡男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加工作年滿10年或連續工齡滿10年的，均可提前退休。
（4）、工殘條件
因工緻殘，經過與醫院證明，操作崗位上的勞動者除由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失工作能力的，不受年齡、參加工作年限或連續工齡的限制，都可以提前辦理退休。
（5）、工務條件
操作崗位上的勞動者從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，可以提前退休。