退休金既沒有標准也不是固定數，這問題問的不科學。
退休金的多與少是與你的：繳費年專限多少屬、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關，這些數據套進規定公式中計算出來的，上不封頂、下不保底。
繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
❸ 2013年調整後企業退休人員人均養老金達到1721元，從2014年1月1日起，企業退休人員月人均養
這是一道數學題嗎？
如果是數學題，那就是1721乘以110%就出來了，現人均養老金為1893元。
但實際調整中，一般是每個人各自按照比例計算，有可能會一半按人平來加，一半按個人金額來加，最後人均養老金結果肯定不一樣
❹ 2013年7月企業退休人員養老金是多少請問
按月領取來：
基礎養老金源=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
❺ 1、2013年企業退休職工能拿多少退休費 2、退休費是怎麼計算的，2013年退休費有新演算法嗎
能拿多少養老金是與你的繳費年限和每年的繳費基數及退休時當地上年度的社平工資有關,你的繳費年限長,養老金就高,你的繳費基數高同樣養老金就高,要是你有40年以上的繳費年限,繳費基數都是按3倍社平工資來繳的(最高).你的養老金在2倍社平工資以上,要是只有15年的繳費,繳費基數在1.5倍社平工資以下,你只有拿當地社保規定的最低標准養老金,這個標准大約是當地最低工資標準的80%.
養老金的計算在當地社保網站上能查到.但同時你需要查到你歷年的繳費基數和歷年的社平工資.未見有新的養老金計算方法.
2012年四川企業退休人員平均養老金是1800左右2013年調整養老金後平均養老金大約在2000
❻ 上海2013年企業退休人員養老金調整是多少具體是怎麼樣的
目前政府部門還未公布，政策一旦出台，各大媒體包括市人保局的網站都會第一時間報道的，您不妨多關注媒體的新聞報道。
❼ 2013年退休最新規定，退休後的養養老金怎麼算
2008年丹東市退休人員養老金調整的具體措施和標准如下：
一個退休的（崗位）誰符合繳費年限的國家，省規定（含視同繳費年限，不含特殊類型的轉換年的）每個全年（不足一年按年度計算，下同），每月增加1元的人。
二，退休（後）誰符合下列條件的，將下列標准後增加的養老金。
1，與退休老工人誰參加勞動保險工作的創始文件前行[1983] 3號的規定，每月增加每人85元。
2,1953於12月31日參加離退休人員的工作，每月增加每人75元。
3,1954年1月1日，2005年12月31日退休，每月同比增長70％的人工作後。退休人員每人每月增加每人65元。
4,2006年1月1日之間，以2007年12月31退休人員，增加了每人每月30元。退休人員每人每月增加每人25元。
三，誰符合下列條件的，將下列標准後增加的養老金。
1，退休高級科技人員與積極的，每月增加60元每人;副教授（含高級技師）退休科學家，每月同比增長50％的人。
2，前商人退休人員，按以上，相當於調整後的標准，每人每月增加30元。
3,2007年12月31日，年齡至少70歲（含70周歲）的退休人員每月上調20元每人。
四，2004年由BMA發[2003] 15號，遼BMA發[2004] 3號到農墾企業退休人員基本養老保險的企業人均上調50元，每月增加了辭職40每人每月元。
五，當煤炭行業在1982年，1983名職員的煤炭工人提前退休的Word文檔[1982] 942號批准，按法定退休年齡，以確定相應增加離退休人員的數量的條件。
六，退休（崗位）的人員（不含2004年農墾參保退休[文章]職員）退休金的調整後調整後未達到全市平均養老金企業退休人員50％的席位，彌補城市的平均養老金企業退休人員的50％。
這一調整基本養老金的企業退休人員，體現了黨和廣大企業退休人員的親切關懷的政府，以確保一月底之前增加基本養老金的企業退休人員送到手上，採取先按照標准推進全省陸續由勞動保障行政部門辦理審批手續，多退少補的方式實施的規定，按照時限將增加的基本養老金發放到退休人員手中。