2020年企業退休死亡新規定

『壹』 2020年企業退休死亡新標准

參加養老保險的職工死亡後家屬可以領取喪葬費和撫恤金。喪葬費的標准全國不統一，有的地方採用固定的額度，有的地方是和社會平均工資相關的。一般是3個月的社會平均工資。一次性撫恤金的發放標准全國也不一樣，如果是國家工作人員因病去世的一般可以領到本人20個月的退休金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》 自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。

『貳』 2020年退休職工喪葬費

領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡後，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。

(一) 喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發。

(二)一次性撫恤金標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。

(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。

(四)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。

法律依據：

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

『叄』 2020年企業退休職工失蹤多年己宣布死亡可領喪藏費嗎

2020年企業退休職工四周多年已宣布死亡的是不可以領喪葬費 ，都是有時間限制的 ，具體詳情你去社保局查詢

『肆』 企業退休政策最新規定2020年實行

企業退休政策，目前沒有變動，男六十周歲，女五十周歲，女幹部則五十五周歲。

『伍』 企業退休職工死亡撫恤金發放標准2020

企業退休職工死亡的撫恤金發放標準是企業自己規定的，大概標准為：①因工死亡的一次性撫恤金本人二十個月基本工資;②因病死亡的一次性撫恤金本人十個月基本工資;③喪葬費標准：因病4000元;因工(公)5000元;④遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。同時參加基本養老保險的個人，遺屬還可以領取喪葬補助金和撫恤金。同時，企業退休職工死亡撫恤金發放標准可以參照事業單位的標准來調整。

法律依據：《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》第三條規定：離休人員和機關、事業單位退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受國家規定的基本離退休費為基數計發。其中：

1．離遇休人員，為本人基本高退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費（含2006年7月1日後離退休計發的特區津貼和特區生活補貼部分）和本人離退休後按國家規定歷次增加的基本離退休費之和；

2．退職人員，按照《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發〔1978〕104號）精神辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發的基本退職生活費（含2006年7月1日後退職計發的特區津貼和特區生活補貼部分）和本人退職後按國家規定增加的基本退職生活費之和。

《中華人民共和國社會保險法》第十七條規定：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

『陸』 2020年退休死亡領多少月工資

根據《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（民發【2007】64號）以及《社會保險法》第十七條規定：

如果逝者是企業（含央企、國企）在職和退休職工的話，享受以下待遇：

1、喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。

2、一次性撫恤金標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。

3、離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。

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辦理程序：

1、法定繼承人或指定受益人到社保經辦機構待遇支付窗口提交申請材料。

2、社保經辦機構審核合格後，法定繼承人或指定受益人領取《重慶市參加企業職工基本養老保險離退休人員死亡待遇核定表》。

3、社會保險經辦機構依據《重慶市參加企業職工基本養老保險離退休（職）人員死亡待遇核定表》中確定的一次性支付金額支付給死亡離退休（職）人員的受益人或法定繼承人。

『柒』 2020年重慶企業退休人員死亡喪葬費如何計算

每個地區的不同。這個是重慶地區的：
退休人員死亡後，其法定繼承人(直系親屬)可憑死亡證、火化證、親屬關系證明在社保機構領取喪葬費2000元，領取死者生前15個月的養老金。

『捌』 2020年上海退休職工喪葬費

根據現行政策規定，本市企業退休人員因病或非因工死亡後，可以享受由養老保險統籌基金支付的標准為2個月上年全市職工月平均工資的喪葬補助費，以及增發的一次性救濟費6000元。如該退休人員生前有供養直系親屬，還可以享受由養老保險統籌基金支付的供養直系親屬一次性救濟費，標准按本人死亡前的月基本養老金計發，其中：供養1人者，為6個月;供養2人者，為9個月;供養3人及以上者，為12個月。

事業單位工作人員死亡後的撫恤待遇則長期參照民政部門關於軍人撫恤優待的規定執行，本市事業單位退休人員病故後，可以享受600元喪葬費以及標准為本人生前20個月基本離退休費。

法律依據：《關於本市企業等離退休人員死亡後計發其生前供養直系親屬救濟金、喪葬補助金標準的通知》(滬勞保養發〔2004〕36號)一、離退休人員因病或非因公死亡後一次性發給其生前供養直系親屬救濟金。救濟金的基數按本人死亡前的月基本養老金確定，供養直系親屬1人者，救濟金為6個月的離退休人員死亡前本人月基本養老金；供養直系親屬2人者，為9個月；其供養直系親屬3人或3人以上者，為12個月。

二、離退休人員因病或非因公死亡的，喪葬補助金為2個月的上年全市職工月平均工資。