土地所職工未退休生病死亡

㈠ 未到退休年齡職工因病死亡如何補償

自己補交的話，只有40%的錢進入個人帳戶，個人帳戶里的錢才能在死亡以後退的

屬於單位交的統籌部分就不能退了

此外，單位還應該支付喪葬費和撫恤金，具體支付標准看當地規定

㈡ 全國總工會勞動保險部關於職工在工作時間工作地點突然發病死亡待遇如何處理的

1993年職工在上班期間突發腦溢血死亡，原則上屬於因病死亡。但是具有下列情形之一的，經職工群眾討論，黨委同意，可以作為特殊情況，比照因工死亡待遇處理：
一、由於工作確實需要而領導安排連續加班加點突擊任務，突然發病造成死亡的；
二、在執行任務中突然發病，沒有條件離開工作崗位（如火車司機、輪船司機等）去搶救治療而死亡的；
三、職工患病並有醫生證明需要休息，而由於非本人參加不能完成某項緊急任務，領導安排其帶病堅持工作，突然發生病變死亡的。
全國總工會勞動保險部
《關於勞動保險問題解答》
1964年4月
（63）問：某職工患有高血壓症，在工作中突然因腦溢血死亡，算因工死亡還是算疾病死亡？
答：應算因病死亡。
全國總工會
《關於職工在工作時間工作地點突然發病死亡待遇如何處理問題的復函》
<65>險字第760號
職工在正常的工作中，確因患病而造成死亡的，原則上應按非因工死亡處理。但是對於個別特殊情況，例如由於加班加點突擊任務（包括開會）而突然發生急病死亡，或正在執行任務中，突然發病但沒有條件離開工作崗位去進行治療（如火車、輪船司機等，發病不能進行搶救治療）而造成死亡，或者患病後經醫師令其休息治療，但本人為了工作堅持上班，而突然病變造成死亡，以及其他類似上述特殊情況，經職工群眾討論，黨委同意，可以當做個別特殊問題，予以照顧，比照因工死亡待遇處理。
全國總工會
《關於執行（65）險字第760號文的復函》
<82>活字第193號
職工在正常工作中患病死亡的，應按非因工死亡處理。對於特殊情況給予照顧的必須有以下幾個前提：1、由於工作確實需要而領導安排連續加班加點突擊任務，突然發病造成死亡的；2、在執行任務中突然發病，沒有條件離開工作崗位（如火車司機、輪船司機等）去搶救治療而死亡的；3、職工患病並有醫生證明需要休息，而由於非本人參加不能完成某項緊急任務，領導安排其帶病堅持工作，突然發生病變死亡的。上述情況，經職工群眾討論，黨委同意，可以作為特殊情況，比照因工死亡待遇處理。

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㈢ 未退休教師去世後都有哪些補助

根據民政部、人事部、財政部下發《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》，一次性撫恤金發放標准：病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

退休年齡：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

㈣ 急急急未退休職工因病死亡

一、參保人在退休前逝世的，養老保險和醫療保險的個人賬戶金額由法定繼承人版繼承。另外，繳費權年限每滿1年再發給1個月的本人指數化月平均繳費工資，並終止養老保險關系。

二、喪葬費和撫恤金需咨詢社保中心，各地規定不同。

各地詳情咨詢勞動保障電話12333。

㈤ 未退休卻突然死亡的職工喪葬費

如果是來在工作期間或者與自工作相關的時間里發病後經搶救48小時內死亡的，屬於工傷，能從工傷保險拿到喪葬費、補助什麼的。
如果是因職業病死亡的，也屬於工傷，也能從工傷保險拿到喪葬費、補助什麼的。
如果是在工作外的時間死亡的，不是工傷，也沒有補償。

養老保險中死者繳納的部分和住房公積金可以作為遺產處理。具體情況看當地的社保政策。

㈥ 父親是四川達州退休教師，前幾天病故土葬，能領取撫恤金喪葬費嗎

除國家規定的少數民族地區國家公職人員包括企事業單位和公務員病亡土葬可以領取喪葬費和一切撫恤金補貼外，漢族地區國家公職人員包括企事業單位和公務員病亡必須火葬後領取喪葬費，撫恤金及各類補貼，當然必須出據醫院死亡證明書，火化證明書，公安派出所出據戶籍注銷證明，這三類證明拿到社區呈報省市縣級社保局審核好後大概半年左右死者的夫妻或者子女親戚去領取各類喪葬補貼費，如果土葬一切補貼全免，事業單位公務員喪葬費各類補貼大概10多萬元，國家企業喪葬費要少一點，土葬一分錢都拿不到，這是國家硬性規定，指的是國家公職人員，不包括私人和個本經營微型企事業單位人員，可咨詢省市縣級社保局。

據我所知，你父親去世土葬，也就是沒火化，在2002年以前是沒有任何費用的，那時國家推行強制火化。2002年以後去世火化了的，有10個月的喪葬費及20個月的撫恤金，沒火化的，沒有喪葬費，只有20個月撫恤金，這些費用是以他生前基本工資為標准。另你父親去世，如你母親未買社保，還有他的子女未滿18周歲或已滿18周歲但仍在讀大學的可申請遺屬困難生活補助。要領取這些費用，你要向學校經辦人員提供你父親死亡社區證明，墓碑照片，派出所銷戶證明，遺屬困難生活補助申請等資料。

㈦ 參加社會保險人員未到退休年齡因病死亡有喪葬費嗎

參加社會保險人員未到退休年齡因病死亡有喪葬費。

《社會保險法》第十七條規定：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。

拓展資料：

《社會保險法》關於基本養老保險的規定

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。

新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。

省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

參考鏈接：網路-中華人民共和國社會保險法

㈧ 未退休職工死後國家有什麼補償

死亡後可以來領喪葬費和撫恤源金。
原來所繳保費，個人賬戶部分可以全部返還，身故前的醫療費用可以按規定報銷。
帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社保卡，到參保地社保局申請退社保金。
原參保繳納社保人的供養的親屬或繼承人可享受如下待遇：
（一）領取參保繳納人的個人帳戶積累余額；
（二）喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；
（三）一次性撫恤金：供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。

㈨ 職工在超過了退休年齡在職因病死亡，請你有那些補償

職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金專(或供養直系親屬屬生活補助費)、一次性撫恤金。
喪葬補助費的標准：3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同)；
供應直系親屬一次性救濟金標准：6個月工資；
一次性撫恤金標准：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。
已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標准發給死亡撫恤待遇。