上海退休人員工作時間

⑴ 上海市職工退休證工作年限如何計算

92年前工齡加交金年限

⑵ 工人退休後繼續工作,工作時間有沒有限制

僱傭退休人員不適用勞動法條款，所以是不用簽訂勞動合同的，因為勞動法規定達到退休年齡開始領取退休費後勞動合同終止。你們需要簽訂的是勞務合同，因為你們的關系不是勞動關系而是勞務關系了。勞務合同適用的法律是國家的合同法（注意不是勞動合同法），只要雙方在裡面約定好報酬和工作時間等條款就可以的，具體你們自己定。

⑶ 上海退休年齡

上海退休年齡是女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性幹部、工人年滿60周歲。

我國退休年齡規定為全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性幹部、工人年滿60周歲，連續工齡或工作年限滿10年可辦理退休。

法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》

第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。

(一)男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限滿10年的；

(二)男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限滿10年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑷ 上海退休條件

「原先是農村戶口所以沒有工齡」——你的意思是由於當時是農村戶籍，所以不能以自由職業者的身份交社保吧。現在社保講的是全部繳費年限。所謂工齡，在上海指的是93年1月1日之前參加工作的時間段，上海從93年1月開始建立養老保險個人賬戶，在此之前，單位和個人不繳納社保，但是在這之前的連續工齡經過社保部門的認定，視同繳費年限。93年1月開始，繳一個月的養老保險算一個月的繳費年限。視同繳費年限+繳費年限=全部繳費年限。全部繳費年限滿15年，到齡可退休。

如果你是女性，自己交社保，退休年齡為55周歲。到達55周歲時全部繳費年限還不滿15年，按照上海目前的政策，只能繼續交下去，繳滿為止，然後才能辦理退休手續。
如果你是女性，目前在單位工作，女性工人的退休年齡為50周歲，如果到齡全部繳費年限還不滿15年，按照上海目前的政策，你同樣只能繼續交下去，繳滿為止，然後才能辦理退休手續。

⑸ 上海市退休人員養老金什麼時候發放

調整的具體方案還要等待各省市自治區公布。
今年的財政預算報告提出內養老金將上漲6.5%左右，實現了容十二連增，但這是自2005年以來養老金第一次漲幅低於10%。人大的政府工作報告里講的比較原則，預算報告里稍微講的具體一點。
第十二次連續調整，叫十二連調，也是本屆政府連續第四次調整，這就反映了政府對這項工作的重視，體現這么一個原則，就是財政收入增長雖然放緩，但是該給群眾辦的實事，一件也不能少。
本次退休人員待遇調整，首次實現統籌安排。政府工作報告里講的是退休人員，不是像以往的報告里講的企業退休人員，預算報告里講的更明確一點，就是包括企業的，也包括機關事業單位的退休人員。這個過去是沒有的，十二連調包括了機關事業人員，這是去年開始實施機關事業單位養老制度改革之後的一個新的進展。過去是雙軌制，現在並軌了，基本制度並軌了，待遇調整的政策也是遵循同一規則，統籌安排。

⑹ 退休人員受聘後的工作時間是否是每天6小時

退休人員返聘後是單位的勞務工，也就是單位的臨時用工，臨時工每天的工專作時間由單位來決定屬長短，沒有規定返聘人員工作不能超過6小時，工作時間可以是每天6小時，也可以8小時，10小時，或許更長，這個是由單位來決定的

⑺ 勞動法有沒有規定退休員工返聘每天工作時間是多少

法釋2010 12號
第七條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。
也就是說，你們的關系不是勞動關系，不受勞動法規定的每天8小時，每周不超過40小時，每周至少休息一天的法律規定的約束。具體工作時間由雙方約定。

⑻ 退休上班時間的問題

1.國家單位，如行政機關或事業單位或國有企業，一般情況下，都是月初發當月的工資（其他企業、私企、還有臨時聘用人員就說不定了，你可以看你的單位性質或者勞動合同，勞動合同應當有明確界定。）。
2.按現行的規定，你8月21日就可以不上班了。但很多單位由於領導的時間安排，可能延長時間跟你談話或歡送你退休。
3.非生產崗位，你即使8月1日不上班，都是退休的人了，也沒人會責怪或追究你。但你是生產崗位，就應當在有人接替你時才可以不上班。
4.我們都工作一輩子了，臨了，要退休了，堅守最後一班崗，是我們的榮耀，是我們的情懷，是我們的人生對工作的最後的寄託。
老同志，我參加工作的時候，你象我現在這么大，我還有20年才退休，不一定有你的感受，不知道我說得對不？

⑼ 上海退休人員養老金發放時間 及標准

最新消息：上海從2016年1月起提高機關企事業退休人員等養老金，6月15日發放到位。
1、企業退休人員：先統一增加80元；按本人繳費（含視同繳費）每滿1年增加2.5元；以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。
2、機關事業單位退休人員：先統一增加80元；再按照同類人員平均養老金增加4.5%。
3、上述退休人員中，2015年12月底前，女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的，每月再增加20元。

⑽ 上海退休工資幾號發

為每月31日前。

本市「一老養一老」退休人員（需供養無經濟收入配偶的男年滿意60周歲、女年滿50周歲的退休人員）月養老金低於490元的，可補足到到490元。

退休人員原按月享受的交通費補貼改按每人每月發給2元養老金。原市勞動局等部門《關於本市實行單一票價後職工上下班交通費補貼辦法的通知》（滬勞保發[1994]39號、滬財行[1994]128號）的有關規定同時停止執行。

(10)上海退休人員工作時間擴展閱讀：

退休人員養老金的相關要求規定：

1、1949年10月1日以後至1966年12月31日以前回國定居並參加工作，現已退休的歸橋；1949年9月30日回國定居、1949年10月1日以後至1966年12月31日以前參加工作，並已退休的歸僑，原按月享受的早期歸國華僑退休生活津貼50元納入本人月養老金。

2、本市1957年底以前參加工作，1961年至1962年期間精減退職回鄉，現仍在農村的人員或其死亡後的配偶的生活困難補助費納入養老保險社會統籌基金列支後，人員的日常管理、補助費的發放和有關問題的處理仍由原單位負責並按有關規定執行。