『壹』 退休職工死亡後有幾個月的工資喪葬費是多少
一、喪葬費
所謂的喪葬費就是給離世人員辦葬禮所需的費用。通常喪葬費是補發半年當地的平均工資。根據每個地方平均工資不同，喪葬費的多少也是不同的。
通常計發標准為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個。
二、一次性撫恤金
一次性撫恤金不同地方、不同工種都是不同的，並且差距較大。
最高的是公務員的：2011年11月15日由民政部 、人力資源和社會保障部、 財政部頒發的《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》（民發〔2011〕192號）第一條規定：「自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。」。
其次是事業單位人員的：社保局《關於機關事業單位已參加基本養老保險工作人員去世後撫恤金、喪葬費計發辦法的通知》：撫恤金——以死者生前最後一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。
咱普通企業員工的就沒有統一標准了，每個地方都不一樣，比如：山東省和遼寧省是10個月的當地員工平均工資、北京市是20個月的基本養老金，重慶市為15個月的基本養老金。
『貳』 退休工人死亡後喪葬費多少時間能到賬
每個地方到賬的時間是不一樣的，通常情況下辦理喪葬費的時候，只要是手續已經辦完了，一般都15個工作日之內會打入到賬上的，有個別的地方可能稍微晚一些。
『叄』 退休職工死亡後喪葬費如何領取
一般前往死者原工作單位申請領取即可。記得咨詢所需要攜帶的證件證明等。相關拓展：喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。
『肆』 退休工人去世喪葬費一般多長時間發
問退休後死亡的，退休工資延長多長時間停發，不是問喪葬費，謝謝
『伍』 退休老人去世後規定多長時間內領取喪葬費，去世過了一年了
沒時間限制，不過，這期間你多領了多少養老金，全部都會從喪葬費及撫恤金中扣除內。別以為容晚報死亡就可以多領養老金，每年一次的生存認證和喪葬補助在這等著呢，錢是足夠扣多領的養老金的。
辦理喪葬補助領取，需要提供以下材料：死亡證明原件（派出所開具的銷戶證明或者醫院開具的死亡證明），死亡人的身份證、戶口本原件及復印件，死亡人的社保卡（或者退休證），領取人和死亡人的關系證明（由派出所或者社區開具，要註明兩者的身份證號），如果領取人與死亡人是夫妻關系則提供結婚證原件和復印件。
辦理機構：由社保機構發放養老金的到社保局辦理；由單位或者財政發放養老金的到單位辦理，單位已經不存在的到財政局辦理。
『陸』 請問退休人員去世後喪葬費多久發放
職工去世後喪葬費抄和五險一金一般半個月能辦下來。
根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)，個人賬戶養老金余額可以繼承。因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費
『柒』 退休職工死亡後喪葬費和撫恤金如何領取
退休職工死亡之後，其法定繼承人可以通過攜帶以下材料到當地社會保險機構領取。
（1）死者火化發票或火化證明原件、復印件一份；
（2）死者身份證、戶口本原件及復印件一份；
（3）法定繼承人身份證明（如戶口本能證明親屬關系的，提供戶口本復印件；戶口本無法證明的，需提供派出所核實過的關系證明；如退休檔案材料能證明關系的，也可提供相關材料復印件）；
（4）法定繼承人身份證原件及復印件一份；
（5）死亡後待遇統一劃入死者領取養老金的銀行賬號；
（6）委託他人前來辦理的，另需提供授權委託書和受託人身份證原件及復印件一份。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
『捌』 請問企業退休職工去世後喪葬費和撫恤金按什麼標准發放，大概是多少
看地方性規定，黑龍江省規定喪葬費6000撫恤金4000.各地政策不一致，可以到官網查查。
『玖』 退休工人死亡後喪葬費多少時間能到賬
一般情況下退休工人死亡後喪葬費會在下一個月的工作發放日到賬。
『拾』 退休職工死後喪葬費是多少還給幾個月工資
可以領取的補助主要有3項
首先是根據社保法規定，每個人交社保時繳存了很多，如果去世了，那麼養老保險個人賬戶還沒有領取的余額可以由法定繼承人繼承。如果個人賬戶里的余額領取完了，個人還健在，那麼國家就會通過社保統籌賬戶補貼等額的養老金，確保個人的養老金發放待遇不變。
與之相應的，這種情況下人去世了，那個人賬戶就沒有養老金可以繼承了。
第二個待遇就是喪葬費補助費。喪葬補助費也就是我們通常所說的喪葬費，是我們國家社會保險法第十七條所規定的，凡是參加基本養老險的個人，因病且非因工死亡的，其家屬可以領取喪葬補助費和撫恤金，這個主要是為了幫助去世人員的親屬發放的補助費，喪葬費的多少目前還沒有全國統一的標准，有些城市採取固定額度的方式，就是一個固定的補助金額，大家都一樣。比如北京市勞動和社會保障局《關於調整我市職工喪葬費補助開支標準的通知》里規定，北京市喪葬費補助費不分職務等級，喪葬費的開支標准一律為五千，這就是採取的固定額度方式。
還有很多地方是和當地的平均工資掛鉤，平均如果工資上浮調整了，那這個補助的費用也跟著上浮調整。相對來說還是和社平工資掛鉤更劃算，畢竟社平工資是會不斷增長的。
第二三個補助就是一次性撫恤金，也有的地方叫做一次性救濟金，這個基本上是沒有國家統一標準的，具體標准在1953年《勞動保險條例實施細則修正草案》中規定，直系親屬為一人者發放六個月本人的月工資，2人者發放9個月本人的月工資，3人及3人以上者發放十二個月本人月工資。
另外根據人力資源部《關於國家工作人員及退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》里規定，事業單位退休人員一次性撫恤金的支付標準是二十個月的基本養老金，公務員為四十個月的基本養老金。
而企業退休職工死亡一次性撫恤金，發放標准並不統一，按照各地的規定來執行。這幾項待遇都是退休人員離世後，國家社保部門會給予一些費用的補助。但是因為這些待遇的標准因為各地發展水平不一，二導致具體金額千差萬別。如果想了解當地的最新政策，最好要問一下當地的社保部門，他們會給大家更詳細的介紹。