Ⅰ 遼寧省退休職工醫保報銷比例是多少
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正解咨詢社保局醫保中心。呵呵繳納保回險答個人賬戶就有餘額。退休了就是領取個人賬戶的錢了。一般是你繳費的30%左右。舉例我每年5-6000元。工齡32年。退休的時候1800元。現在退休兩年漲到了2488元。
Ⅱ 遼寧省城市職工醫保政策
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遼寧省內目前有9座城市實現醫保聯網，異地結算，這九個城市分別是沈陽、撫順、錦州、鐵嶺、盤錦、大連、本溪、營口、葫蘆島。
已經加入到異地醫保直接結算的9個城市中，大額及補充醫療保險可實現直接結算，通常無需參保人先行墊付，異地就醫的大額及補充醫療保險的報銷政策，以參保地政策為准。
Ⅲ 遼寧省企業退休人員醫療保險如何繳納
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1、養老保險：至少累計繳納滿15年社保，不過多繳多得，退休後(男60，女55)就可以享受養老待遇。就目前而言，任何人累計買十五年社保，就可以在退休時享受當地退休養老待遇。
2、醫療保險：買了醫療保險，就可以享受門診報銷，住院優惠。醫療保險的購買，雖然企業與個人都需要支付費用，但個人當月繳納的醫療保險費，全都轉賬到自己的醫保卡或者存摺上，相當於個人也不用繳納費用。平常都可以使用這個賬戶的錢來購買葯品或交費。而且，繳納了醫療保險，也就不用再怕生病治療費用高的問題，因為有國家擔保，最高報銷額按全市上年度年平均工資的4--6倍補償。患大病超過最高支付額的部分可由重大疾病醫療補助金按90%--95%的比例支付，並最高可再支付15萬元(重大疾病費用由企業購買)。退休以後，男繳滿30年，女繳滿25年不用再繳，也可以享受醫療保險待遇。
Ⅳ 遼寧退休職工醫保卡費
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遼寧退休職工劃入醫療保險個人賬戶的比率是：
退休人員以本人實際月退休工資為基數，50周歲以下的含50周歲的為4.6%，51周歲到60周歲的（含60周歲的）為5.2%，61周歲到70周歲的（含70周歲的）為5.8%71周歲以上的6.4%，退休工資低於社評工資的，按照上一年的社評退休工資為劃賬基數。
Ⅳ 遼寧醫保報銷最新政策2019年
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按規定職工醫保和自謀自業個人交的醫保需參保期滿6個月住院才可以報銷。居民醫保和新農合醫保報銷是上一年參保交費下一年元月一日起住院可以報銷。
所以應該是職工醫保是6個月後，居民和新農合是上一年參保交費下一年元月一日起報銷。
Ⅵ 遼寧省退休醫保報銷比例是多少錢
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退休職工，醫保報銷比例和起付線，是由統籌地區規定的，各地規定不同，當前全國基本上是市級統籌，建議咨詢當地醫保局。以下提供溫州市的規定，供參考：
Ⅶ 遼寧省社保政策以及相關規定
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《遼寧省關於對大齡靈活就業人員實行社會保險援助的通知》（遼勞社發〔2006〕15號）第三條規定
大齡靈活就業人員的社會保險補貼辦法
（一）基本養老保險按自由職業者身份續保，繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％。各級財政按其繳納養老保險費的60%給予補貼，其餘部分由申請人個人承擔。基本養老保險補貼實行先繳後補，參保人員按規定時間到社保經辦機構全額繳納基本養老保險費。同級勞動保障部門根據享受社會保險補貼人員認定情況，向同級財政部門報送資金使用計劃。各級就業局要設立靈活就業人員社會保險補貼資金專戶，財政部門將補貼資金核撥到同級就業局。符合享受社會保險補貼條件的「4050」人員，憑《「4050」靈活就業人員社會保險補貼申請認定表》和當地社會保險經辦機構出具的繳費憑證，到當地就業局報銷應補貼部分。具備條件的市也可以採取補貼資金社會化發放的辦法。
符合享受「4050」社會保險補貼政策的人員，戶籍與參保地不一致的，其享受社會保險補貼政策的資格由戶口所在地勞動保障部門予以認定，憑認定證明和當地社會保險經辦機構出具的繳費憑證，到戶籍地就業局報銷應享受的社會保險補貼。
（二）基本醫療保險原則上參加大病統籌，不建立個人賬戶，各級財政部門按社平工資和當地政府確定的繳費比例給予全額補貼。同級財政部門對勞動保障部門移送的補貼數據進行審核後，將補貼資金從就業資金財政專戶直接核撥到基本醫療保險統籌基金財政專戶。大齡就業困難對象達到法定退休年齡時，個人參保年限或繳費年限不足統籌地區醫療保險相關規定的，由申請人個人按規定補繳，補繳後享受退休人員醫療保險待遇。
（三）中、省直企業下崗失業人員中符合享受「4050」社會保險補貼政策人員，按上述程序，在戶口所在地辦理資格認定手續和報銷應享受的社會保險補貼。各市要確保中、省直和異地參保的「4050」人員的認定和補貼渠道的暢通，不能借故推託，影響政策的落實。
（四）經認定的人員，男年滿50周歲、女年滿40周歲起開始享受社會保險補貼待遇。原經認定符合「4550」社會保險補貼條件的人員，從2006年1月1日起，按新政策規定享受社會保險補貼待遇。
Ⅷ 遼寧省企業退休人員是否有醫保卡
您好！
1、按照省工作部署，職工醫保卡將全部更換為社會保障卡。職工醫保的社會保障卡更換工作，將分期分批開展， 在未正式使用社會保障卡前，參保人員原來的醫保卡可正常使用。
2、關於醫療保險繳費問題，醫療保險費包括基本醫療保險費和大病救助費兩項，退休人員達到醫療保險規定的繳費年限後，不再繳納基本醫療保險費，但退休人員個人還應繼續繳納大病救助費，自2014年起，於每年的1月份，應由個人繳納的大病救助費，從其醫療保險個人賬戶（醫保卡中資金）中代扣代繳。
如有疑問，可咨詢醫保處
Ⅸ 遼寧退休職工醫保報銷規定
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《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定：「參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到的，可以繳費至國家規定年限。」
退休職工醫保報銷最高支付限額：
統籌基金年度最高支付限額為5萬元(包括住院和門診慢性疾病、特殊疾病、重大疾病費用)。
退休職工醫保報銷住院統籌基金支付比例：
在起付線以上最高支付限額以下符合基本醫療保險支付范圍的住院醫療費，甲類葯品及普通診療費用在職職工統籌基金支付85%，退休人員統籌基金支付90%;乙類葯品費用統籌基金支付75%;高精尖檢查治療費用統籌基金支付70%。
退休職工醫保報銷范圍：
城鎮職工基本醫療保險門診治療規定的慢性疾病、特殊疾病和重大疾病，年度內起付線標准為700元。門診規定的慢性疾病、特殊疾病根據病種確定不同的門診最高支付限額，重大疾病年度內門診最高支付限額為5萬元。在起付線以上，最高支付限額以下符合基本醫療保險支付范圍的，甲類葯品及普通診療費用統籌基金支付80%;乙類葯品費用統籌基金支付75%;高精尖檢查治療費用統籌基金支付70%。
城鎮職工基本醫療保險：
(1)個人帳戶劃入辦法
個人帳戶資金以本人上年度工資收入和退休費用為基數，按以下3個年齡段規定的不同比例劃入：45周歲(含45周歲)以下，按2.3%(含個人繳費)劃入;45周歲以上、未達到法定退休年齡的人員按2.5%(含個人繳費)劃入;達到法定退休年齡的退休人員，按3.4%劃入。
(2)統籌基金支付辦法
住院起付線標准：三級(含)以上醫院700元、二級(含二級專科)醫院600元、一級(含)以下醫院500元。參保人在一個參保年度內多次住院治療的，三級醫院第二次住院起付線500元，第三次400元，以後為300元;二級醫院第二次住院起付線400元，第三次300元，以後為200元;一級醫院第二次住院起付線300元，第三次200元，以後為100元。
Ⅹ 遼寧職工醫保報銷政策
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籌指南
根據《關於沈陽市城鎮職工基本醫療保險開展門診統籌的通知》（沈人社發〔2011〕179號）等文件精神，自2012年4月1日起開展城鎮職工基本醫療保險門診統籌，具體操作指南如下：
一、適用人群
凡參加我市市級統籌范圍內的城鎮職工基本醫療保險的人員。
二、選擇定點方式
選擇城鎮職工門診統籌定點醫療機構的方式有如下五種：
（一）參保人員可通過登陸沈陽市醫療保險管理局門戶網站（）選定門診統籌定點醫療機構；
（二）參保人員可到沈陽市城鎮職工門診統籌定點醫療機構掛號窗口選定門診統籌定點醫療機構；
（三）參保人員可撥打沈陽市社會醫療保險管理局語音電話62167890，按語音提示選定門診統籌定點醫療機構；
（四）參保人員可通過市區內分布的醫療保險觸摸屏選定門診統籌定點醫療機構；
（五）參保人員可到市醫保局及各分局的業務窗口辦理門診統籌定點醫療機構的選定手續。
三、葯品報銷范圍
符合《國家基本葯物目錄（基層醫療衛生機構配備使用部分）》（2009版）、《遼寧省基本醫療保險、工傷保險和生育保險葯品目錄》（2010年版）及《遼寧省納入基本葯物管理的補充葯品目錄》（2011版）中甲類葯品均由門診統籌基金按規定標准給予支付。
其中省衛生行政部門增補的零差價基本葯物中的屬於《遼寧省基本醫療保險、工傷保險和生育保險葯品目錄》規定的乙類葯物，須先行支付8%以後再按門診統籌基金支付比例支付。
四、診療項目報銷范圍
符合《遼寧省基本醫療保險診療項目和醫療服務設施項目目錄》（2006年版）中甲類項目均由門診統籌基金按規定標准給予支付。
五、報銷比例
一個自然年度內，發生的符合基本醫療保險支付范圍的普通門診醫療費用，每月統籌基金起付標准為20元；起付標准以上符合基本醫療保險支付范圍的醫療費用，門診統籌基金每次支付比例為在職職工60%、退休人員65%，其中一般診查費每次支付比例為80%；每月門診統籌基金最高支付限額為150元（不含門診手術治療病