A. 公務員醫療保險補助標準是怎麼樣的
個人帳戶補助標准
國家公務員基本醫療保險個人帳戶的醫療補助經費，以公務員本人上年度月平均工資收入為基數，每月按1％的標准劃入個人帳戶。
基本醫療保險統籌基金支付范圍內的補助標准
參保公務員患病住院或門診特殊慢性病就醫醫療費，當年統籌基金最高支付限額以下部分，廳級公務員及其他醫療照顧人員和已退休的公務員(含參照公務員管理的人員)個人自付超過本人年工資收入5％以上部分予以補助。處級及其以下在職公務員(含參照公務員管理的人員)個人自付超過本人年工資收入10％以上部分予以補助。
基本醫療保險統籌基金支付限額以上部分的補助標准
參保公務員患病住院或特殊慢性病門診就醫醫療費，當年統籌基金最高支付限額以上部分補助標準是：大額醫療補助金准予支付范圍內(10萬元)的醫療費用，廳級公務員及其他醫療照顧人員(含已退休的上述人員)按規定自付10％部分中的90％由公務員醫療補助金子以補助，個人負擔其中的10％。其他參保公務員個人按規定自付10％部分中的80％由公務員醫療補助金子以補助，個人負擔其中的20％。大額醫療補助金准予支付限額(10萬元)以上部分的醫療費用，廳級公務員及其他醫療照顧人員(含已退休的上述人員)，90％由公務員醫療補助金子以補助，個人自付10％。其他參保公務員80％由公務員醫療補助金子以補助，個人自付20％.
床位補助標准
1.廳級公務員和其它醫療照顧人員(含已退休的上述人員)住院可住單人間，每天的床
位費為60元。其中，住三級醫院統籌基金支付10元，公務員醫療補助金支付50元；住二級醫院統籌基金支付8元，公務員醫療補助金支付52元。
2．處級公務員及參照公務員管理的處級人員(含已退休的上述人員)住院可住標准間，每天的床位費為：住三級醫院40元(其中，統籌基金支付10元，公務員醫療補助金支付30元)；住二級醫院每天的床位費為30元(其中，統籌基金支付8元，公務員醫療補助金支付22元)。
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B. 公務員醫療補助怎麼用
一、公務員醫療補助
(一)門診：
在職參保人員1、首先在個人當年賬戶中支付、個人當年賬戶資金不足支付部分，全額由個人現金支付，其中有歷年賬戶支付，先從歷年帳戶開支。3、當現金支付(包括歷年賬戶)累計支付達到1000元的門診起付線以上部分，由公務員醫療補助經費和公務員個人按比例分擔，公務員醫療補助經費支付80%，個人負擔20%、當在起付線以上再自負500元時，以上部分回單位報銷90%。
退休(退職)參保人員1、首先在個人當年賬戶中支付、個人當年賬戶資金不足支付部分，全額由個人現金支付，其中有歷年賬戶支付，先從歷年帳戶開支。3、當現金支付(包括歷年賬戶)累計支付達到700元的門診起付線時，由公務員醫療補助經費和公務員個人按比例分擔，公務員醫療補助經費支付85%，個人負擔15%，建國前參加革命工作的老工人，由公務員醫療補助經費支付95%，個人負擔5%。4、當在起付線以上再自負500元時，以上部分回單位報銷95%。
(二)住院和規定病種門診：1、起付標准以下的醫療費用，首先在個人歷年帳戶中支付，個人歷年帳戶資金不足支付部分，由公務員醫療補助經費和公務員個人按比例分擔，在職人員由公務員醫療補助經費支付80%，個人負擔20%休(退職)人員由公務員醫療補助經費支付85%，個人負擔15%國前參加革命工作的老工人，由公務員醫療補助經費支付95%，個人負擔5%。2、一個年度內，個人負擔部分之和(包括住院起付標准)，在職人員最高為1000元，退休(退職)人員最高為800元，超過部分由用人單位給予補助(全額)。
二、離休幹部：
離休幹部不存在自負部分，也就是說自理和自費。自理原來是自己墊付回單位報銷，目前的操作是醫院直接掛帳操作，由醫院向醫保中心結算，自費部分仍然由自己承擔。
《關於實行國家公務員醫療補助的意見》第四條醫療補助經費的使用。醫療補助經費主要用於基本醫療保險統籌基金最高支付限額以上，符合基本醫療保險用葯、診療范圍和醫療服務設施標準的醫療費用補助；在基本醫療保險支付范圍內，個人自付超過一定數額的醫療費用補助；中央和省級人民政府規定享受醫療照顧的人員，在就診、住院時按規定補助的醫療費用。補助經費的具體使用辦法和補助標准，由各地按照收支平衡的原則作出規定。
C. 公務員醫療補助政策有哪些
在實施城鎮職工基本醫療保險制度的基礎上對國家公務員實行醫療補助。醫療補助的范圍主專要有：
屬(一)住院起付標準的補助。已退休醫療照顧人員和任職10年以上正廳級在職人員補助80%，在職醫療照顧人員補助70%，其他人員50%;
(二)住院起付標准以上，最高支付限額以內，應由個人負擔的醫療費用的補助。已退休醫療照顧人員和任職10年以上正廳級在職人員補助80%，在職醫療照顧人員補助70%，其他人員50%;
(三)基本醫療保險統籌基金最高支付限額以上醫療費用的補助。醫療照顧人員補助95%，其他人員90%。醫療補助的最高支付限額不超過10萬元;
(四)乙類葯品和基本醫療保險費支付部分費用診療項目醫療費用中個人負擔部分的補助。已退休醫療照顧人員和任職10年以上正廳級在職人員補助80%，在職醫療照顧人員補助70%，其他人員50%;
(五)對醫療照顧人員住院期間幹部病房與基本醫療保險服務設施標准之間的差額費用給予補助。
D. 公務員退休醫保標準是多少
醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。以北京市醫療保險繳費比例為例：用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按照本人工資的2%+3塊錢的大病統籌繳納。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。
公務員醫療報銷：
(一)門診：
在職參保人員：
1、首先在個人當年賬戶中支付;
2、個人當年賬戶資金不足支付部分，全額由個人現金支付，其中有歷年賬戶支付，先從歷年帳戶開支。
3、當現金支付(包括歷年賬戶)累計支付達到1000元的門診起付線以上部分，由公務員醫療補助經費和公務員個人按比例分擔，公務員醫療補助經費支付80%，個人負擔20%;
4、當在起付線以上再自負500元時，以上部分回單位報銷90%。
退休(退職)參保人員：
1、首先在個人當年賬戶中支付;
2、個人當年賬戶資金不足支付部分，全額由個人現金支付，其中有歷年賬戶支付，先從歷年帳戶開支。
3、當現金支付(包括歷年賬戶)累計支付達到700元的門診起付線時，由公務員醫療補助經費和公務員個人按比例分擔，公務員醫療補助經費支付85%，個人負擔15%，建國前參加革命工作的老工人，由公務員醫療補助經費支付95%，個人負擔5%。
4、當在起付線以上再自負500元時，以上部分回單位報銷95%。
(二)住院和規定病種門診：
1、起付標准以下的醫療費用，首先在個人歷年帳戶中支付，個人歷年帳戶資金不足支付部分，由公務員醫療補助經費和公務員個人按比例分擔，在職人員由公務員醫療補助經費支付80%，個人負擔20%;退休(退職)人員由公務員醫療補助經費支付85%，個人負擔15%;建國前參加革命工作的老工人，由公務員醫療補助經費支付95%，個人負擔5%。
2、一個年度內，個人負擔部分之和(包括住院起付標准)，在職人員最高為1000元，退休(退職)人員最高為800元，超過部分由用人單位給予補助(全額)。
離休幹部：
離休幹部不存在自負部分，也就是說自理和自費。自理原來是自己墊付回單位報銷，目前的操作是醫院直接掛帳操作，由醫院向醫保中心結算，自費部分仍然由自己承擔。
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E. 行政單位退休人員公務員醫療補助在哪個科目核算
為一、醫療補助的原則
（一）醫療補助水平與我縣經濟社會發展和財政承受能力相適應；
（二）公務員合理的醫療保障水平不降低，並隨著經濟社會發展逐步提高；
（三）全市統一政策，分級管理，分級負責。
二、醫療補助的范圍
（一）符合《中華人民共和國公務員法》管理的全縣各級機關公務員及行政編制的工勤人員和退休（含退職，下同）人員；
（二）參照《中華人民共和國公務員法》管理的全縣事業單位、全額撥款事業單位工作人員及事業編制的工勤人員和退休人員。
三、公務員醫療補助金的籌資標准和來源
（一）籌資標准：以不高於上年度市在崗職工月平均工資籌集，2011年度起我縣公務員醫療補助金繳費標准暫定為每人每年1530元，今後隨著公補金的收支情況逐步調整。
（二）資金來源：公務員和參照公務員管理的單位及全額撥款事業單位的參保人員，按現行財政管理體制，醫療補助金由同級財政列入當年財政預算。
四、醫療補助金的使用和標准
公務員醫療補助金除部分用於劃入個人賬戶外，主要用於對門診和住院醫療費個人負擔部分進行補助。
（一）個人賬戶的標准
1、45周歲以下職工，按當年度繳費基數的6.2%建立，其中個人繳納2%，單位繳納中劃入1.7%，從公務員醫療補助金中劃入2.5%。
2、45周歲（含45周歲）以上職工，按當年度繳費基數的8.1%建立，其中個人繳納2%，單位繳納中劃入3.1%，從公務員醫療補助金中劃入3%。
3、退休人員按當年度繳費基數的8.1%建立，其中單位繳納中劃入5.1%，從公務員醫療補助金中劃入3%。
（二）醫療補助辦法
1、門診醫療費用補助。門診醫療費先按門診統籌辦法報銷，報銷後的個人負擔部分（不包括自負額度），由公務員醫療補助金按以下比例補助：在職人員85%，退休人員90%。
2、住院醫療費用補助。住院統籌基金和醫療救助金支付後的個人負擔部分，先由當年個人賬戶支付，當個人賬戶不足時，按下列規定補助：
（1）35周歲以下的在職人員，先由個人自負480元，超過部分的醫療費由公務員醫療補助金支付80%。
（2）35—45周歲以下的在職人員，先由個人自負400元，超過部分的醫療費由公務員醫療補助金支付80%。
（3）45周歲（含45周歲）以上的在職人員，先由個人自負240元，超過部分的醫療費由公務員醫療補助金支付80%。
（4）退休（退職）人員，先由個人自負160元，超過部分的醫療費由公務員醫療補助金支付85%。
3、公務員補助人員進入門診統籌的自負額度和住院醫療補助的自負額度不重復計算。
4、醫保個人賬戶的歷年結余額單獨使用，可以用於支付當年個人賬戶用完後進入統籌金、醫療救助金和醫療補助金後需個人自付部分的費用（包括門診統籌自負段和公務員醫療補助自負段金額），鼓勵個人賬戶積累。
（三）按規定轉市外而非本市定點醫院住院發生的醫療費個人承擔的10%部分，不列入個人帳戶支付和醫療補助金補助范圍。
五、單位醫療補助
一個醫保年度內，參保人員醫療費用負擔過重，家庭生活確有困難的，由用人單位酌情給予補助。
六、醫療補助金的管理和監督
（一）公務員醫療補助金實行專款專用，單獨建賬，單獨管理，與基本醫療保險基金分開核算。資金的使用和管理接受勞動保障、財政、審計部門監督檢查。
（二）社會保險經辦機構具體負責當地公務員醫療補助金的支付管理工作。社保經辦機構必須嚴格執行有關規章制度，建立和健全各項內部管理和審計制度，對醫療補助資金開支情況進行嚴格審核，凡不符合公務員醫療補助規定的醫療費用，不予支付。
七、其它事項
（一）原享受公費醫療待遇的其它單位工作人員和退休人員，可參照公務員醫療補助辦法，實行醫療補助，具體單位和人員由縣人事勞動社會保障局、縣財政局共同審核，醫療補助資金及超支部分由單位全額承擔。
（二）公務員醫療補助金隨同城鎮職工基本醫療保險費按月一並徵收。
（三）公務員醫療補助金不得減免，不計征稅費。
F. 退休公務員住院有沒有補助
您好！有補助。1、已退休的公務員醫療補助經費支付85％，個人負擔15％，建國專前參加革命工屬作的老工人，由公務員醫療補助經費支付95％，個人負擔5％
2、國家公務員醫療補助是在城鎮職工基本醫療保險制度的基礎上，對公務員實施的補充醫療保障，主要用於補助公務員在基本醫療保險用葯目錄、診療項目和醫療服務設施標准范圍內的住院醫療費用中個人自付超過一定數額的部分。鑒於醫改起步初期，職工個人帳戶積累較少，適當補助符合基本醫療支付規定的公務員門診費用。
G. 事業單位退休人員的公務員醫療補助的問題咨詢哪裡
摘要 咨詢當地社保部門工作人員就可以了❤️
H. 公務員醫療保險補助標準是多少
國家公務員醫療補助是為了保障國家公務員參加基本醫療保險後，原有的醫療待遇水平不降低，按照原來公費醫療資金渠道給予適當補助的一種基本醫療保險補充形式。實行國家公務員醫療補助是在城鎮職工基本醫療保險制度基礎上對國家公務員的補充醫療保障，是保持國家公務員隊伍穩定、廉潔，保證政府高效運行的重要措施。各地在實施過程中，要從當地實際情況出發，既要保障國家公務員合理的醫療消費需求，又要考慮各方面的承受能力，注意做好與城鎮職工基本醫療保險制度的銜接工作，要加強對國家公務員醫療補助經費的管理，建立完善的規章制度，杜絕浪費。關於國家公務員醫療補助，全國沒有統一規定，各地都有自己的規定。以在京中央國家機關公務員醫療補助為例，根據《在京中央國家機關公務員醫療補助暫行辦法》的規定，首先，參保人員，即已參加北京市基本醫療保險的以下在京中央國家機關單位的人員，經北京市社會保險經辦機構審核並報勞動保障部和財政部批准，可以享受公務員醫療補助：（1）按照《國家公務員制度實施方案》規定，國務院所屬部門和單位中屬於實施國家公務員制度范圍內的工作人員及其退休人員（含1993年以後因機構改革劃轉到機關服務中心的原屬行政編制和行政附屬編制的人員，下同）；（2）經中共中央組織部批准列入參照國家公務員制度管理的中央
黨群機關，全國人大、政協機關，各民主黨派中央和全國工商聯機關，以及列入參照國家公務員制度管理的其他在京中央單位的工作人員及其退休人員；（3）經人事部批准列入依照國家公務員制度管理的在京中央直屬事業單位的工作人員及其退休人員；（4）最高人民法院、最高人民檢察院機關的工作人員及其退休人員。
其次，醫療補助的籌資標准，參照享受醫療補助人員當期實際醫療消費水平、基本醫療保險保障水平和工資收入水平，由勞動保障部、財政部逐年核定，每年第四季度發布下一年的籌資標准。2001年的籌集標准為上一年用人單位職工工資總額的5％。醫療補助經費按上一年確定的籌資標准籌集並列入中央財政當年預算，由財政部統一撥付給北京市財政局，北京市財政局通過社會保障基金財政專戶向北京市社會保險經辦機構核撥。醫療補助經費用於補助以下開支：符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目范圍和醫療服務設施標准，超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額以上部分的醫療費用；基本醫療保險支付范圍內個人自付超過一定數額的醫療費用；醫療照顧人員按規定享受照顧所發生的醫療費用。醫療補助經費與基本醫療保險基金分開核算、專款專用，並按照收支平衡的原則嚴格管理。其中，醫療照顧人員的醫療補助經費單獨建賬、單獨管理。
再次，醫療補助的標准。符合本辦法規定的醫療費用開支按以下標准給予補助：（1）在一個年度內發生的住院醫療費用（含腎透析、惡性腫瘤放化療、腎移植後服抗排異葯等納入基本醫療保險統籌基金支付范圍的門診醫療費用，下同）超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額以上的部分，5萬元以下的部分補助90％，5萬元以上的部分補助95％；（2）在一個年度內發生的住院醫療費用，在基本醫療保險統籌基金最高支付限額以下應由個人負擔的部分（含個人賬戶支付部分），退休人員和享受醫療照顧的司局級以上（含司局級）在職人員補助95％，其他在職人員補助90％；（3）在一個年度內發生的門診醫療費用累計超過1300元（含個人賬戶支付部分）以上的部分，退休人員和享受醫療照顧的司局級以上（含司局級）在職人員補助95％，其他在職人員補助90％。醫療照顧人員按規定在醫療服務設施、診療項目等方面享受照顧時發生的費用超過基本醫療保險規定支付的部分，由醫療補助經費按醫療照顧政策的規定予以補助。在享受基本醫療保險和醫療補助後，個人負擔仍然確有困難的，可由所在單位適當給予困難補助。
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I. 什麼是公務員醫療補助
1、公務員醫療補貼,是指國家公務員在參加城鎮職工基本醫療保險制度的基礎上國家對公務員實行的醫療補助。補助水平要與當地經濟發展水平和財政負擔能力相適應，保證國家公務員原有醫療待遇水平不降低，並隨經濟發展有所提高。
2、國家公務員醫療補助主要用於補助公務員在基本醫療保險用葯目錄、診療項目和醫療服務設施標准范圍內的住院醫療費用中個人自付超過一定數額的部分。鑒於醫改起步初期，職工個人帳戶積累較少，適當補助符合基本醫療支付規定的公務員門診費用。
（一）醫療補助經費籌集標准納入本范圍人員的醫療補助經費由用人單位按上年度職工工資總額的4%繳納，由市財政負擔。
（二）醫療補助經費的使用
1、納入本范圍的人員，其門診醫療費用補助標准按不同年齡、不同比例記入個人帳戶。
其記入標准如下：
（1）45周歲以下的按繳費工資1%記入；
（2）滿45周歲及退休以前的按繳費工資2%記入；
（3）到達正常退休年齡的按繳費工資2.3%記入。待職工個人帳戶積累平均值達到一定數額後，市勞動和社會保障局可對劃入個人帳戶的比例進行調整。
2、醫療補助經費記入職工個人帳戶後，餘下的部分，對公務員住院醫療費用中的自付部分和患有規定病種的公務員門診費進行補助。
3、住院醫療費用超過基本醫療保險最高支付限額的費用，通過大額醫療費用補助保險和其他補充醫療保險解決。
4、個人醫療費用結算單據由用人單位按月到市醫療保險管理中心審核辦理補助手續。
5、欠繳醫療保險費的單位不能享受基本醫療保險待遇和醫療補助待遇。