靈活就業人員50歲退休南京

⑴ 女自由職業者，50還是55退休，南京

55周歲。但是原來是勞動合同制職工，後來從事自由職業者，滿足退休條件的，可50周歲退休。

⑵ 南京市靈活就業人員辦理退休需哪些材料

需提來前一個月到人事代理科備案自,填寫《企業退休人員居住地調查表》一式二份和《企業退休人員審批表》一式四份，勞動保障事務代理手冊，一寸照片七張就可辦理退休手續。

申報退休人員填表之後，到戶口所在社區蓋章，交給市人社局檔案室審核。審核通過人員須繳納退休人員社會化管理服務費，具有低保證、特困證的免繳全部費用，有低保證的減半繳費，只有特困證的須全額繳費。
繳費之後，市人社局檔案室為申請人辦理退休手續。約60個工作日後，申請人可以領取退休證、銀行存摺或銀行卡。

⑶ 南京市女性靈活就業人員退休年齡

在2001年，確立女性靈活就業人員與農民均55歲退休，之後處級女幹部與高級職稱女技術人員60歲退休。

其實對於以上退休年齡的規定，部分地區女靈活就業人員在達到50歲就可以退休，比如青島、湖北、四川等地，這些地方因為在2001年前就規定了靈活就業人員中的女性於50歲退休，所以在之後就沒有變動，參照以前的退休年齡至今。

上面說到的處級女幹部60歲退休，也是自願形式，如果在55歲時候想退休，可以提出申請，在55歲辦理退休後領取養老金。

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其中規定必須55歲退休的地區，也並不是完全沒有辦法提前在50歲辦理退休，但是有一前提條件，第一種就是在企業中繳納社保滿十年，第二種就是在2001年之前就已經工作滿十五年的人，都可以申請在50歲辦理退休。】所以說這兩個群體的不要在傻傻的等到55歲再去辦理退休了。

除了以上外，還有女性特殊群體，那就是從事高空、井下、、有毒有害工作、重體力勞動者，可以申請在45歲辦理退休，但是這些公眾從事這些工作必須達到8-10年才可以申請。

因公致殘與喪失勞動力的可以在45歲之前就辦理退休，前提是社保繳納滿15年。

⑷ 南京女靈活就業人員馬上就要50歲了單位繳社保176月個人交了能退不

可以，退了！

⑸ 南京市靈活就業人員退休年齡女性單位交了八年現在自己交

按目前政策，以靈活就業人員身份交納養老保險5年以上的，就可以申請按工人身份（年滿50周歲）退休。

⑹ 江蘇南京女性曾經在企業交了11年社保，後來轉為個人交社保屬於靈活就業人員，50歲可以退休嗎

如果你有企業社保轉為個人靈活就業社保的話，他的退休年齡與企業社保的退休年齡是不一樣的，企業社保的退休年齡是女性達到50周歲，男性達到60周歲就可以退休。而靈活就業社保也就是城鄉居民養老保險，第三第4檔次都需要達到60周歲才可以退休。

⑺ 本人在南京公司繳了25年社保,現在是靈活就業人員社保自己繳,2022年50周歲，什麼時候能退休

女的50可以退休，拿養老金。男的要到60才可以拿。

⑻ 南京女職工50歲退休新規