Ⅰ 2015企業下崗工人退休也要延遲嗎
即使以後推出延遲退休政策，個人認為在退休年齡規定上也不會對下崗工人有特殊的優待。
Ⅱ 集體企業轉制職工下崗會延遲退休嗎
將有靈活的政策。
按人社部部長尹蔚民的說法:延遲退休草案2016年公版開徵求意見，再修改權。
2017年推出,2022年之後才實施。
反對節奏太快、反對一刀切。
建議1：
2022年起，原來50歲退休的每5年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
到2072年，實現所有人60歲退休。
到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。
建議2：建立靈活退休制度（或稱彈性退休制度），比如社保交滿30年且50歲以上者可自願選擇退休。
有的國家規定了幾個退休條件，符合一個條件就可以退休，法定退休年齡只是名義上的。
希臘：交滿30年的養老保險可自願退休。
日本：社保交滿25年即可退休。
智利：每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超過10年。
Ⅲ 下崗工人要延遲退休嗎
只要漸進式延長退休年齡開始實施了，無論什麼身份的人都逃脫不掉，包括下崗失業人員。
Ⅳ 下崗工人延遲退休
國家法定的企業職工退休年齡是：
男年滿60周歲，女工人年滿50周歲內，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空容、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
下崗職工享受養老保險的新政策如下：
（一）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
Ⅳ 工人的退休年齡是多少，也延遲退休嗎
修改退休年齡的政策,人社部的方案研究幾年了還沒公開，
最快也要年公開徵求意見(由公民投票決定如何修改)，2019年修改、正式發布，發布之後至少5年(2024年)才開始實施。
要走四步：徵求意見、修改、頒布、開始實施，至少還需要六年才開始實施。
反對過快調整及突然襲擊。
建議1：
2024年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2024年 原50歲 原55歲
2028年 51歲
2032年 52歲 56歲
2036年 53歲
2040年 54歲 57歲
2044年 55歲
2048年 56歲 58歲
2052年 57歲
2056年 58歲 59歲
2060年 59歲
2064年 60歲 60歲
到2064年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策：2017-11-18國務院出台政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保基金，增強社保基金實力。
(參照：2016年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如，公務員人數和行政支出每年遞減2%，財政稅收每年劃撥社保基金遞增2%等，進一步提高社保實力，而不是一味提高退休年齡。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工，更應該允許提前退休。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，
比如，最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高於5000元(國家主席退休也不要高於這個上限)。
Ⅵ 下崗工人，自己每年交著養老金，這樣也會延遲退休嗎延遲的話，你們覺得對下崗工人合理嗎
是不是下崗工人不關鍵，得看未喪失勞動力才是主要因素。何況下崗工人不等於沒有再就業的機會。
若是下崗又喪失了勞動能力，經過鑒定後符合病退條件，就可提前辦理病退，不用擔心以後或許出台延遲退休之問題。
Ⅶ 下崗工人會延遲退休嗎
現在還沒有任何文件出台，對於下崗工人是不是延遲退休，還不得而知，並且延遲退休，屬於漸進式，要很多年才可以實施，提前向社會公布
Ⅷ 延遲退休是真的嗎我們下崗職工是否也延遲退休呢
延遲退休國家還沒有正式發布通知，只是網上謠傳，如果國家真的延遲退休這個政策真的下來了，下崗職工也在這個范圍。