㈠ 我是2016年一月退休那我現在是算退休人員還是算在職人員我的醫保門檻應該是多
首先要確定自你退休那月起你就屬退休人員了，同時也就享受退休人員的醫保待遇了，門檻費與退休不退休無關，是與每年住醫住院的次數有關，具體政策請詳詢當地醫保中心。
因為你屬於改革中的中人，即退休後領養老保險金，但具體辦法沒出台，仍按老退休辦法計發。等吧，最後會重新計算，多退少補。
㈢ 2016年1月份退休金提前開支嗎
社保要把退休金打到銀行里，退休工資卡才能領錢，社保的錢未打到銀行里，銀行絕不能提前開支的，銀行不可能去冒這個風險的，提前開支關健在社保部份幾時支付銀行錢，一月份估計不能提前開支，二月份是春節，有可能照顧退休人員過好春節，社保部門會提前發退休金到銀行，大家可以提前支取退休金
㈣ 我是2016年1月正式企業退休人員,工齡41年,能拿多少退休金
退休後領取的養老金由兩部分組成。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
㈤ 2016年1月退休的人員,7月份後還要重新按前年度計算嗎
2016年開始領取養老金的企業退休的人員，不屬於當年養老金調整范圍的人員。只能等待回2017年及以後答養老金調整時受益。
根據慣例規定，2016年1月份第一次開始領取養老金的退休人員，屬於2016年退休范圍。但2016年1月至6月辦理退休的人員，在今年年中也會有一個重算養老金的機會。
確定退休當年養老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資，而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公布。目前2015年的社平工資還未公布。所以在2016年1月至6月辦理退休的人員，只能待上年的社平工資確定後，將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。