軍人專業到企業退休條件

① 軍人轉業到國企後退休時需要哪些手續

與單位職工退休的手續一樣。沒有特殊的手續。

② 軍人轉業後要提前退休需要符合什麼情況

一、軍隊轉業幹部提前退休相關文件：

中共中央辦公廳、國務院辦公廳《轉發人事部等部門〈關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見〉的通知》(中辦發〔2003〕29號);

二、哪些人可以提前退休

2000年12月31日前轉業到國有困難企業的軍隊轉業幹部(包括在崗、下崗、失業、解除勞動關系的人員)，距法定退休年齡5年以內的，如本人自願，可辦理提前退休。

三、退休金計算方法

達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。

2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。

退休金有具體的計算方法，不同的地區退休工資標準是不一樣的。具體戰友們可以查看所在省政策文件。

③ 轉業到企業的軍官退休年齡是55歲嗎

正常退休年齡的現行政策：男六十周歲、女生產崗位五十周歲，女管理崗位五十五周歲退休。

④ 軍隊專業技術幹部符合什麼條件可以退休

• 根據「中華人民共和國民政部關於軍隊幹部退休的暫行規定（1981年10月13日）」
  

• 第一條 軍隊的現役幹部，男年滿五十五周歲、女年滿五十周歲，或因戰、因公致殘，積勞成疾，基本喪失工作能力的，可辦理退休。已達上述年齡的專業技術幹部以及其他幹部，因工作需要，身體又能堅持正常工作的，退休時間可以適當推遲。
  

• 中華人民共和國成立後入伍的，軍齡(含參加地方革命工作年限，下同)滿三十年以上的，發給本人原工資的百分之八十五；軍齡滿二十年不滿三十年的，發給本人原工資的百分之八十；軍齡滿十五年不滿二十年的，發給本人原工資的百分之七十五；軍齡滿十年不滿十五年的，發給本人原工資的百分之七十；軍齡不滿十年的，發給本人原工資的百分之六十五。

• 1，中國人民解放軍文職幹部的軍銜和肩章各是如圖，

• 我國軍隊文職幹部不授軍銜，但為了與軍官軍銜有相對應的等級，設置了文職幹部的級別（特級、1級、2級、3級、4級、5級、6級、7級、8級、9級）

• 

• 特級、一級、二級文職幹部的軍中級別均為正大軍區級、副大軍區級相當於上將、中將、少將，三級文職幹部的軍中級別為正軍級，相當於少將、大校。

• 2，制度分類

• 特級文職幹部相當於上將軍銜

• 1級文職幹部相當於中將軍銜

• 2級文職幹部相當於少將軍銜

• 3級文職幹部相當於大校軍銜

• 4級文職幹部相當於上校軍銜

• 5級文職幹部相當於中校軍銜

• 6級文職幹部相當於少校軍銜

• 7級文職幹部相當於上尉軍銜

• 8級文職幹部相當於中尉軍銜

• 9級文職幹部相當於少尉軍銜

• 同時，現役軍官和文職幹部還分別有各自的職務或專業技術等級

• 3，等級制度
  

• 專業技術級別對應軍職級別

• 副大軍區職=========================專業技術一級

• 正軍職=========================專業技術二級

• 正軍職=========================專業技術三級

• 副軍職=========================專業技術四級

• 副軍職=========================專業技術五級

• 正師職=========================專業技術六級

• 副師職==========================專業技術七級

• 正團職==========================專業技術八級

• 副團職==========================專業技術九級

• 正營職==========================專業技術十級

• 副營職==========================專業技術十一級

• 正連職==========================專業技術十二級

• 副連職==========================專業技術十三級

• 正排職==========================專業技術十四級

• 專業技術級別對應文職級別

• 專業技術1級=========文職特級、一級

• 專業技術2級=========文職一級、二級

• 專業技術3級=========文職一級、二級

• 專業技術4級=========文職二級、三級

• 專業技術5級=========文職二級、三級

• 專業技術6級=========文職三級、四級

• 高級職稱的專業技術7級====文職三級、四級

• 中級職稱的專業技術7級====文職四級、五級

• 專業技術8級=========文職四級、五級

• 專業技術9級=========文職五級、六級

• 專業技術10級=========文職五級、六級

• 專業技術11級========文職六級、七級

• 專業技術12級========文職七級、八級

• 專業技術13級========文職七級、八級

• 專業技術14級========文職八級、 九級

• 4，軍銜編制
  

• （一）專業技術軍官軍銜等級的設置：中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。在軍銜前冠以"專業技術"。

• （二）專業技術軍官實行下列職務等級編制軍銜：

• 高級專業技術職務：中將至大校；

• 中級專業技術職務：上校至少校

• 初級專業技術職務：上尉至少尉。

• 參考鏈接：

• http://ke..com/link?url=FN6LOLiYBx04__QGViGZ9VleMLgnPDfgp7KQq

⑤ 為什麼軍人轉業到企業的退休軍齡按企業算

轉業軍人依據部隊轉業計劃，轉業到地方企業工作的，就是曾經當過兵的普通職工了，並沒有在用人單位的特殊待遇的；任何企業工作人員到法定退休年齡後，就是依據企業人員退休領取養老金的。至於在部隊的軍人，在轉業到用人單位後，就依據國家法規折算為企業的社保繳費年限了，退休時養老金計算其中就有軍齡年數部分的。

⑥ 國家都有哪些政策對志願兵復員到企業工作退休後都有哪些優待政策

對於退伍復原的軍人到企業工作後，他們退休後以前對於退伍復原的軍人到企業工作後，他們退休後以前參軍的軍齡都是可以算在工齡上

⑦ 軍人退伍後到企業工作，男性可以在55歲申請退休，如果申請55歲退休和按正常60歲退休待遇上有什麼差別么

基本沒有什麼區別，一般來說，局級幹部一下企業人員（男，女的是50）在55歲會辦理內退，其實並為真正退休。60歲辦理正式退休手續，待遇沒什麼差別。

法定的退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(7)軍人專業到企業退休條件擴展閱讀：

退休要辦理的手續

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。

自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

⑧ 轉業軍人在企業退休年齡是不是有特殊規定

如果完全喪失勞動能力可以社保領取「病殘津貼」，從事特殊工種達到相應年限可以提前五年退休。除此外，沒有其它特殊規定。

⑨ 2018年軍轉到企業退休生活補助標准多少

一、范圍對象：企業退休軍轉幹部。

二、補貼標准

1、生活補貼：按轉業時所任部隊職務發放補貼。其中：原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職幹部職務等級，下同)每月補貼500元;原副師職職務每月補貼450元;原正團職職務每月補貼400元;原副團職職務每月補貼360元;原營職職務每月補貼320元;原連、排職職務每月補貼300元。

2、門診醫療補貼：企業退休軍轉幹部每人每月發放30元門診醫療補貼。

三、補助標准：從 2012年1月1日起，部分企業退休軍轉幹部在基本養老金調整後，達不到下列標準的（不計算今年的高齡、高級技術職稱或1953年12月31日前參加革命工作人員增發部分），採取發放生活困難補助的方法予以補齊。

1、原師職（包括專業技術6、7級，文職幹部局級）企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為3189元；

2、原團職（包括專業技術8、9級，文職幹部處級）企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2755元；

3、原營職（包括專業技術10、11級，文職幹部科級）企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2449元；

4、原連職（包括專業技術12級，文職幹部1級科員）及其以下企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2342元。

5、企業退休軍轉幹部月基本養老金調整後不足上述標準的，採取生活困難補助的方法，據實補齊。

(9)軍人專業到企業退休條件擴展閱讀：

補貼政策

一：享受老退伍軍人補貼政策的條件：需要在1954年11月1日前入伍，年齡在60歲以上（含），並且沒有享受到國家關於定期撫恤補助的農村籍退役士兵。

二：退役士兵的服役年限：服役年限是按年計算的，不滿一年的也按照一年計算，算頭算尾。

三：農村籍轉業志願兵享受生活補助：對於轉業志願兵，服役年限可以計算為享受生活補助的年限，但是轉為志願兵以後的服役年限就不能計算在內了。

四：符合條件的退役士兵申請老退伍軍人補貼待遇：需要攜帶本人的身份證、戶口本和退伍證等個人身份證明材料和退伍證明材料，向本人所在的居委會或村委會提出申請並且辦理手續，填寫相關登記表。

五：老退伍軍人補貼政策的標准：2010年8月1日起，按照一年兵役每個人每個月發放10元的老年生活補助來計算補貼標准。例如，服役四年，則每個月發放標准為40元。

⑩ 國家規定轉業退役軍人，到國企的退休年齡是多少男

國企職工退休年齡分不同的情況而論。如下：

【幹部退休年齡】
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
1、男職工退休年齡：六十周歲；女職工退休年齡：五十五周歲；條件：參加革命工作年限滿十年的；
2、男職工退休年齡：五十周歲；女職工退休年齡：四十五周歲；條件：參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的

【工人退休年齡】
全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休
1、男職工退休年齡：六十周歲；女職工退休年齡：五十周歲；條件：連續工齡滿十年的
2、男職工退休年齡：五十周歲；女職工退休年齡：四十五周歲；條件：因病或非因工緻殘，依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的
3、男職工退休年齡：五十五周歲；女職工退休年齡：四十五周歲；條件：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，本項條件規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部
4、男職工退休年齡：五十周歲；女職工退休年齡：四十五周歲；條件：連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的

【破產國有企業職工退休年齡】
資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

【自謀職業者退休年齡】
男方退休年齡：六十周歲；女方退休年齡：五十五周歲；條件：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。