職工退休個人賬戶存儲額

⑴ 養老保險中個人帳戶累計儲存額是什麼

基本養老保險個人賬戶儲存額根據省人力資源和社會保障廳每年公布的基本養老保險個人賬戶記賬利率，從繳費到賬之月起按照「月積數法」按年結息。

「月積數法」是至本年底止個人帳戶累計儲存額在一個繳費年度內按月計算（以上月職工工資收入為繳費工資基數記帳時適用此方法）。

計算公式：至本年底止個人帳戶累計儲存額＝上年底止個人帳戶累計儲存額×（1＋本年記帳利率）＋本年記帳額本金＋本年記帳額利息，其中本年記帳額利息＝本年記帳月積數×本年記帳利率×1／12本年記帳月積數＝∑〔n月份記帳額×（12－n＋1）〕（n為本年各記帳月份，且1≤n≤12）。

個人賬戶是用於記錄參保人員繳納的基本養老保險費和從單位繳費中劃轉計入的基本養老保險費，以及上述兩部分的利息。

它是參保人員辦理退休手續、以及跨統籌范圍轉移、退休前退保、退休前出境定居或死亡終結基本養老關系時，領取個人賬戶有關待遇的主要依據。

養老保險設置有個人賬戶，該賬戶余額是計算當事人養老金依據之一。

養老保險中個人帳戶累計儲存額是包括本年之前參保者的單位繳費劃入個人帳戶部分和當事人個人歷年參保繳費儲存額的本息合計。

(1)職工退休個人賬戶存儲額擴展閱讀：

個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。

個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額領取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止；養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。

個人養老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任：被保險人在養老金領取期內，可獲10年固定年金，如果被保險人在固定年金期間身故，其受益人（未指定受益人的，可由其法定繼承人）可繼續領取至10年，保險責任方告終止；

如果被保險人領滿10年固定年金後仍健在，則可繼續領取養老金直至身故，保險責任方告終止；如果被保險人在保險費繳費期內身故，可按規定領取死亡退保金，保險責任終止。

個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。

開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。被保險人交付保險費滿2年，如有急需，可憑單證向保險公司申請借款。

借款金額不得超過保險單現金價值的70%，借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一並歸還，逾期不還，借款本息達到退保金額時，保險效力終止。

個人養老保險為我國多層次、多形式的社會養老保障制度的建立和完善，起到了不可缺少的作用。

⑵ 個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數 是多久

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

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⑶ 養老保險個人賬戶儲存額怎樣計算

基本養老保險個人賬戶儲存額包括：
1．職工本人繳納的基本養老保險費。
2．用人單位繳納的2006年6月30日前基本養老保險費中，按照職工本人繳費工資一定比例劃轉計入個人賬戶部分。
3．靈活就業參保人員繳納的基本養老保險費中，根據本人所選繳費檔次對應的繳費基數，按照歷年個人賬戶合計記賬比例，計入個人賬戶的金額（全部計入個人繳納部分）。
4．納入城保體系的被征地農民和參加城保的農村養老保險參保人員按規定換算計入個人賬戶的金額（全部計入個人繳納部分）。
5．從未實行養老保險的機關事業單位調入企業的人員，以及轉業到企業的軍官、文職幹部，參加企業職工養老保險時一次性計入個人賬戶（單位劃轉部分）的養老保險補貼。
6．上述1-5項個人賬戶儲存額的利息。
基本養老保險個人賬戶的合計記賬比例，1996年1月1日至1998年6月30日期間為參保人員本人繳費工資的12%；1998年7月1日至2006年6月30日期間為參保人員本人繳費工資的11%；2006年7月1日後為參保人員本人繳費工資的8%。

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養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

網路-養老保險

⑷ 養老金個人賬戶儲存額怎麼算

養老保險個人賬戶如何計算：

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。

以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

(4)職工退休個人賬戶存儲額擴展閱讀：

主要分類：

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

⑸ 社保個人帳戶累計儲存額是什麼

個人賬戶累計儲存額是包括2006年1月之前參保者的單位繳費劃入個人帳戶部分和當事人個人歷年參保繳費儲存額的本息合計。社保帳戶累計儲存額主要指養保險繳交部入帳戶醫療保險繳交，部入醫療保險帳戶些都 帳戶累計儲存額。

養老保險設置有個人賬戶，該賬戶余額是計算當事人養老金依據之一。養保險繳交部入帳戶帳戶累計儲存額退休才能計算退休金，醫療保險繳交 部入醫療保險帳戶平看病用醫保定點葯店買葯沒用完醫保帳戶累計繳存額。

(5)職工退休個人賬戶存儲額擴展閱讀：

《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，按照此規定，用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的 20% ，具體比例由省、自治區、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養老保險費的比例，最終要達到本人繳費工資的8%。

自前各省市用人單位和個人繳納基本養老保險費的比例不同，且在不斷調整。如：上海按照單位22%、個人8%的比例繳納，北京按照單位20%、個人8%的比例繳納。

當職工辦理退休時，用其個人賬戶全部儲存額除以計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）即是該職工退休當月的個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金是社會統籌與個人賬戶相結合改革模式中的基本養老金的重要組成部分。個人賬戶養老金與基礎養老金以及過渡性養老金、調節金一起，共同構成退休人員的基本養老金。

⑹ 職工退休後如何支取本人的個人帳戶儲存額

勞動保障部關於明年養老保險個人賬戶規模調整的消息，因「關系13億人利益」而一石激起千層浪。為何繳納數額要從11%降到8%%？這樣會不會導致退休後每月拿的養老金要降低？昨天記者就此問題專訪了勞動保障專家。

降低3%繳納不一定「吃虧」

「個人繳費形成的個人賬戶和社會統籌是養老金的支取來源。直觀上說，繳費比例從11%降到8%，個人賬戶的總額肯定減少，如果社會統籌部分不增加，那麼養老金標准肯定要降低，退休後每個月領到的錢會變少。」北京大學政府管理學院一位副教授這樣告訴記者。不過她也表示，首先，養老金的來源不光是個人賬戶，現在還不能斷定社會統籌部分「不增加」。其次，完全受新標准影響的一批人離退休還有幾十年時間，這幾十年時間政策肯定還會變，到時候不一定就「吃虧」。「多收的那部分社會統籌不是呆賬，可以拿去經營增值，盈利的部分再拿回來返還職工。這應該是一個比較理想的模式。這次調整隻是改革中的一步。按學術界的一般看法，如果養老保險改革能順利一步步進行下去，到這個世紀30年代中左右，我國養老保險賬戶可望轉『良』。」這位副教授告訴記者。

3%劃歸社會統籌意義重大

「原來進個人賬戶的這3%劃轉到社會統籌里去，意義很大。」勞動保障部工資研究所一位姓楊的研究人員告訴記者。退休後養老金的支取，有這樣一個公式：每月領取的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金，基礎養老金是按退休前一年當地職工月平均工資×20%繳費年限不滿15年的按15%算，個人賬戶養老金則等於個人賬戶本息之和除以支取年限。過渡性養老金因計算方法復雜而暫時忽略。

在完善循環的社會保障系統下，社會統籌部分負擔的是基礎養老金部分。但我國的社會統籌還需填補兩塊空缺：一是1997年養老保險改革以前的老職工造成的空缺，他們沒有個人養老賬戶，但他們以前繳納過社會保障相關費用，享有養老金權利，必須按新的標准發放，那麼他們的「個人賬戶養老金」這一塊就從社會統籌里撥補。二是支取年限不足造成的空缺。支取年限按「平均壽命退休年齡」算，我國的標準是10年（平均壽命70歲退休年齡60歲）。按領取公式，這10年個人賬戶的所有本息就要分120次（月）領完。也就是說，如果活得超過70歲，個人賬戶就已經提空為0了，70歲以後的養老金要足額領取，原有的個人賬戶金額這一塊又得從社會統籌那裡撥補。很明顯，隨著生活水平的提高，很多地區的平均壽命早已超過70歲，社會統籌的壓力可想而知。楊先生透露，現在我國已經有部分地區迫於這樣的壓力，調高了支取年限，這樣每個月拿到的養老金降低了，目的也是讓社會統籌這一塊能緩口氣。

「所以說，3%%從個人賬戶劃歸社會統籌，對緩解這個資金缺口很有用。這樣的調整有可能降低養老金標准，但卻有利於整個養老金賬戶進入良性循環。每人吃一點小虧，整個社會受益很大。」楊先生說。

「做實個人賬戶」用處何在

「個人賬戶全部由個人繳費形成還有一層意義，就是『做實個人賬戶』。」勞動保障部養老保險司一位工作人員介紹。按道理講，一個人在工作期間自己繳費進入個人賬戶，退休後從自己有本有息的個人賬戶里支取養老金，輔以一些統籌，本來是一個自取自拿的系統。但是，目前我國因為社會統籌缺口太大，財政不堪重負又不能拖欠養老金，結果只能從個人賬戶里挪用資金來填補社會統籌，結果就造成了個人賬戶的「空賬」。「十五」末期，「空賬」高達8000多億。「空賬」的危害不僅是寅吃卯糧，越吃缺口越大，而且影響到了在職職工繳納保險的積極性，讓養老金賬戶在惡性循環里越陷越深。因此，「做實」個人賬戶有兩個手段，一是想辦法社會統籌少挪用或是不挪用個人賬戶，二是確保在職職工按月足額繳納養老保險。不難看出，「3%劃入社會統籌，個人賬戶全部由個人繳費形成」實際上就是在履行這兩個辦法。

來源：揚子晚報

⑺ 社會保險里個人帳戶儲存金額是什麼意思

個人賬戶儲存額,是指個人的基本保險賬戶上累計的資金額度。社會保險里個人帳戶儲存金額是個人工作期間為退休後積蓄的資金，國家法律規定退休前個人不得提前支取。

在職工調動時,個人賬戶應全部隨同轉移。如果職工在職期間死亡的,則個人賬戶中的個人繳費部分本息可以由死亡職工的繼承人繼承。

社會保險里個人賬戶儲存額由三部分組成：

（1）參保職工個人按規定的繳費比例繳納的個人基本保險繳費額。

（2）2006年1月1日前按規定從單位繳費中劃轉記入的基本保險費。

（3）上述兩部分的利息。

(7)職工退休個人賬戶存儲額擴展閱讀

個人賬戶存儲額及計入比例

養老保險個人賬戶儲存額,是指個人的基本養老保險賬戶上累計的資金額度。個人帳戶的金額是按工資比例的8%計提納入社會養老的個人帳戶。

靈活就業託管職工繳費的,是按照社會平均工資的20%繳費,其中8%劃入個人賬戶,12%劃入統籌基金；城鎮職工養老保險,單位繳費為本人工資的18%,全部劃入統籌,個人繳費為本人工資的8%,全部劃入個人賬戶。

例如,小王每月繳費工資總額為5200元,單位按18%比例為其繳納養老保險936元,歸入養老統籌；單位從小王工資中按8%比例代扣416元繳納養老保險,這416元全部計入小王名下的養老保險個人賬戶。

參考鏈接網路 社會保險

⑻ 企業退休金計算時,計算個人賬戶儲存額包括企業繳納百分之二十嗎

自2006年1月1日起，個人賬戶儲存額不包括企業繳費。

參加基本養老保險的職工個人賬戶儲存額，屬於企業用人單位參保的，由個人全部繳費及其利息構成，在2005年12月31日之前，有部分企業繳費劃入個人賬戶；屬於個體或者靈活就業人員的，按其繳費的8%計入個人賬戶，個人賬戶由這8%及其利息構成。

《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》
國發[2005]38號
三、擴大基本養老保險覆蓋范圍。城鎮各類企業職工、個體工商戶和和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。當前及今後一個時期，要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點，擴大基本養老保險覆蓋范圍。要進一步落實國家有關社會保險補貼政策，幫助就業困難人員參保繳費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

六、改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1 月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。

⑼ 職工退休後，為什麼個人賬戶養老金的月領取額為本人賬戶儲存額除以120

國家政府規定的。