太原退休職工喪葬費

① 太原社保人員喪葬費怎麼領

退休老人去世後喪葬費的領取：
離退休人員死亡後，其法定繼承人應當在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費，辦理時需填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》交社區蓋章，社保員簽字後，並攜帶離退休人員火化證原件、復印件及代領人身份證復印件前往社保局養老保險服務大廳辦理喪葬費申領手續。
對長期居住在非火化區的離退休人員，除填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》外，還需提供公安機關的死亡證明、法定繼承人證明、縣以上民政部門出具的非火化區證明及公安機關出具的長期居住證明。
企業退休人員死亡後符合供養條件的直系親屬，應在申報死亡的同時，向社會保險經辦機構申報供養直系親屬按月領取的救濟費。經社會保險經辦機構審核確定後，填寫退休人員供養直系親屬檔案，採集供養直系親屬的信息，從退休人員死亡的次月起，為供養的直系親屬發放按月領取的生活救濟費。

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② 太原市社保中心網站職工喪葬費

1、參加社會養老保險的職工還沒有辦理退休手續就過世的喪葬費和撫恤金由單位支付
2、已經辦理退休手續的退休職工過世後喪葬費和撫恤金由社保公司支付
3、過世退休職工的繼承人，帶好有關資料交到單位的人事科、人事科會協助辦理喪葬費和撫恤金的手續，辦好後直接打入個人賬戶里。

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③ 山西省太原市鐵路局退休的職工,喪葬費和撫恤金應該是多少

摘要 業單位與事業單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的。

④ 退休職工喪葬費最新標准

法律分析：計發標准為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月;由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。 喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑤ 太原退休職工死後喪葬費和撫恤金誰出

職工退休死亡，喪葬費撫恤金由社會保險局支付

⑥ 山西省退休職工死亡撫恤金，喪葬費的標準是什麼謝謝

山西省退休職工死亡撫恤金、喪葬費的標准：

在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標准發給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。

(6)太原退休職工喪葬費擴展閱讀：

喪葬費標准：

上海喪葬費標准：最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。」交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。

過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標准按照國務院關於殯葬管理暫行規定和交通事故發生地規定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000-4000元。一般包括運屍費、火化費。

購買骨灰盒費，一期骨灰存放費，以及雇請人員所支付的勞務費和必要的交通費等合理費用。但超過上述標準的，經法院審查確屬必要，可以按照喪葬費的實際損失計算，予以賠償。死者家屬無正當理由拒不執行有關部門限期殯葬決定的費用不予賠償。

司法解釋規定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。這個標准最簡明，也最方便。

具體辦法：

1、在喪葬過程中發生的費用包括：

1.1為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運屍費、屍體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用；

1.2規定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴佔地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。

2、在人身損害賠償司法解釋公布前，實際上還有一種賠償實際損失的辦法，這就是按照喪葬的實際損失，支付賠償金。其應當賠償的項目是：

2.1壽衣費

受害人死亡的壽衣支出，應當賠償。壽衣的購置費，應當是一般的壽衣，受害人家屬採用高級壽衣裝殮的，只賠償一般標準的壽衣損失。

2.2運屍和火化費

這是必須支出的費用，應當全額賠償。

2.3骨灰盒（棺木）費

在有火化場所的地區，只賠償骨灰盒的購置費用，標準是中等的費用。如果受害人家屬採用高級骨灰盒，則按照中等的購置費用計算。在沒有火化場所的地區，則應當賠償棺木購置費。

2.4骨灰存放費用

對此，只賠償一期骨灰盒放置費用。必須採用土葬的，則適當賠償安葬費。

註：對以上的賠償，如果當地有關機關有賠償標準的，依照該規定標准賠償。沒有標準的，按照實際支出和上述合理標准計算。

3、《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規定：「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。」

3.1上述司法解釋實際上只規定了一種賠償辦法，即：定額賠償辦法，實行一次性給付賠償。

3.2一次性賠償喪葬費，就是按照標准確定賠償金額。按照最高法院司法解釋規定的辦法，就是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，賠償6個月。其中，職工月平均工資應當按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統計數據確定。

註：有的學者對這種規定一個相對固定數額標准確定喪葬費的做法提出疑問，認為「將來隨著我國社會主義法治事業的不斷發展，司法者素質的提高，此種完全不考慮受害人的職業、身份、工作、性別、年齡等情況，也不管其生前是生活在城鎮還是在農村，

而是統一按照一個標准支付喪葬費的規定，終將為民法典所拋棄。」

對此，我們認為雖然在過去的司法實踐中，賠償實際喪葬費損失的方法曾經普遍採用，但隨著人身損害賠償司法解釋的施行，應當嚴格執行該司法解釋規定的標准，根據受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，

以六個月總額計算出應當賠償的喪葬費數額，實行定額化賠償，並向賠償權利人一次性給付賠償。

⑦ 太原市企業退休職工死亡喪葬費撫恤金標准2015

⑧ 太原退休職工去世喪葬費領取需要什麼手續

那要看死者是什麼身份了。如果是機關或事業單位的，只要提供火化證明或死亡證明，撫恤金領取人的身份證、戶口薄（領取人戶口要與死者戶口在同一個本子）交給死者原單位，單位自然會派人去當地人事局填表審批，下個月撫恤金就能打入工資卡。如果死者是企業的，且是納入社保統籌的，則到社保局辦理和領取。

⑨ 山西省企業退休職工死亡喪葬費有關規定

企業退休職工死亡後，直系親屬持相應身份證件到當地社保局辦理喪葬費、撫恤金和個人賬戶余額領取手續。