① 泰安退休工人養老金怎樣調整的
泰安退休工人今年2018年繼續上調養老金,但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響,漲幅或略低於2017年,約為5%左右,具體細則預計要等全國人大會議以後才會出台。
② 泰安下崗職工今年退休,養老金單位給交了16年自己交了15年,退休後能拿多少工資
退休之後到底能拿多少退休金,現在也說不準,因為你每年交的養老金到底是什麼檔次,還不知道,交的檔次越高退休金越高。
③ 山東泰安市退休,養老金2o2o年增長多少怎樣計算
山東上調退休人員養老金!快看你能漲多少
原創 一號文 人事一號文 7月20日
公告通知
剛剛,山東省人社廳、財政廳共同印發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》(魯人社發〔2020〕9號),確定從2020年1月1日起調整退休人員基本養老金。
一
調整范圍
2019年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退體、退職人員(以下簡稱退休人員)。
二
調整辦法和標准
這次調整退休人員基本養老金,仍採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調整。每人每月增加52元養老金。
(二)掛鉤調整。又分為兩部分:
1.按2019年12月本人基本養老金的1.7%確定月增加額。
2.企業和機關事業單位退休人員分別執行以下掛鉤調整辦法:
(1)企退人員按繳費年限掛鉤
企退人員與本人繳費年限掛鉤調整。將本人繳費年限進行分段。
繳費年限
每滿一年月增加額
15年(含)以下部分
1.5元
16-25年部分
2元
26-35年部分
2.5元
36-45年部分
3元
46年以上部分
3.5元
繳費年限不足1年的,按一年計算。
舉 • 個 • 栗 • 子
張先生,企業退休人員,退休時繳費年限(含視同繳費年限)為33年8月,即按34年算。張先生按繳費年限掛鉤調整=15×1.5+(25-16+1)×2+(34-26+1)×2.5=65元。
人事一號文給大家列了一個表。
(2)機關事業人員按職務(崗位、技術等級)掛鉤
機關事業退休人員根據本人職務層級不同劃分若干檔次,每個檔次以 32 元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。
職務職級調整系數表
類別
職務(崗位、技術等級)層級
調整系數
公務員(含事業單位管理人員)
廳局級正職、廳局級副職(管理人員三、四級)
5.3
縣處級正職、縣處級副職(管理人員五、六級)
2.91
鄉科級正職、鄉科級副職(管理人員七、八級)
1.67
科員、辦事員(管理人員九、十級)
1
專業技術人員
教授及相當職務(專業技術人員一到四級)
4.74
副教授及相當職務(專業技術人員五到七級)
2.81
講師及相當職務(專業技術人員八到十級)
1.67
助理及以下(專業技術人員十一到十三級)
1
工勤人員
高級工及以上(技術工三級以上)
1.67
中級工及以下、普通工(技術工四級、五級、普通工)
④ 泰安市城鎮職工養老保險
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城鎮職工養老保險和版居民養老保險雖然都是屬權於社會保險,但是不論是參保人員范圍和繳費辦法,以及待遇都是不一樣的,相差甚遠,主要是以下幾個區別:
第一,城鎮職工養老保險是國家強制性的繳費,必須參加,居民養老保險屬於自願參保第二,城鎮職工是按月繳費,以本人工資和社會平均工資作為繳費基數,是按照比例繳費的,居民養老保險是按年繳費,是按照固定的數額繳費的。第三,城鎮職工養老保險,是根據繳費年限,繳費基數和社會平均工資計算退休金,居民養老保險是根據繳費總額加政府補貼,國家補貼計算,第四,領取年齡不同,城鎮職工男60.女工50.女幹部55周歲領取,居民養老保險不論男女都是60周歲領取。第五,城鎮職工養老保險繳費高,待遇高,居民養老保險由於沒有收入,起點低,繳費少,待遇也是較低的。
⑤ 泰安市職工養老保險
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根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
⑥ 在泰安2020年7500元退休金是什麼水平
如果你的退休金是7500元,那是相當高的了,一般正常的職工退休的退休金也就是兩三千塊錢,你是他們的兩倍,還要多,你真的了不起
⑦ 泰安市2020年年退休養老金什麼時候發
不同地區退休時約定的養老金發放日期也是不同的,目的是為緩解因領取退休金而引發的高峰而分批發放的。通常在每月的10號左右由社保局將退休金打到賬戶上。
不同地區的規定可能存在差異,有的人是每月的10日、11日,有的人是每月的15日、16日,還有的是20日,但具體到個人的發放日期是固定的。
建議到當地社保局去咨詢,或者問一下身邊有退休金的人,了解下他們發放退休金的時間。
⑧ 泰安市養老金怎麼算
全國都一樣。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起(這個是我省的,其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為:
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中,al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金=個人賬戶/系數
另外當地開展養老保險之前參加工作的,還有過渡性養老金。
⑨ 泰安企業職工退休金如何計算
我2016年1月已到退休年齡,為什麼到現在還沒下來退休金?
⑩ 泰安養老保險今年能領多少
養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。