鐵路職工退休去世一次性給付錢

A. 鐵路退休工人死後工資、喪葬費怎麼補助

這裡面涉及到是否是因為工作原因產生的病因，如果是則算工傷，按工傷相關條例論處。 以下是一般因病死亡撫恤金和喪葬費： 一 、喪葬補助費 在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標准發給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。 二、一次性撫恤金 在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標准發給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按其生前最後一個月基本養老金20個月的標准發給。 三、遺屬生活補助費 從2007年7月1日起，對供養直系親屬按月給付的生活補助費標准調整為：遺屬是非農業人口，戶籍在省轄市市區的月生活補助費標准為300元，戶籍在縣（市）鄉（鎮）的月生活補助費為220元；遺屬是農業人口的，月生活補助費標准為150元。孤身一人的，在上述標准上另加20元。遺屬生活補助費從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標准確定後，除我省統一調整標准外，不因遺屬本人居住地變動而改變。 職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標准之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。 四、供養直系親屬喪葬補助費 在職人員供養直系親屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月本企業養老保險人均繳費工資1個月的標准發給；離退休人員供養直系親屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月離退休人員基本養老金1個月的標准發給。 五、職工供養直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件 職工供養直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件，比照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》（勞動和社會保障部令第18號）執行。具體是： （一）職工供養直系親屬，范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。 （二）上述規定范圍中的人員，以死亡職工工資或養老金為主要生活來源的，在職工死亡30日內有下列情形之一的，可按規定享受遺屬生活補助費。 1、完全喪失勞動能力的； 2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的； 3、因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的； 4、因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的； 5、因病或非因工死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的； 6、因病或非因工死亡職工子女及其配偶已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的； 7、因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。 （三）領取遺屬生活補助費的人員有下列情形之一的，停止享受生活補助費： 1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的； 2、就業或參軍的； 3、因病非因工死亡職工配偶再婚的； 4、被他人或組織收養的； 5、死亡的。 （四）領取遺屬生活補助費的人員，在被判刑收監執行期間，停止享受生活補助費。刑滿釋放仍符合領取生活補助費條件的，按規定的標准享受生活補助費。 六、支付渠道 本通知規定的各項待遇由原支付渠道支付。 七、其他 本通知規定適用於城鎮各類企業及其職工。按照國家和我省有關規定由企業基本養老保險統籌基金支付養老金的離退休人員適用本通知。 退職人員只享受本通知第一條規定的喪葬補助費。

B. 請問，鐵路退休職工因病死亡給多少個月撫恤金和多少喪葬費

按所在省的規定。

按《社會保險法》第十七條規定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養老基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前，我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。

退休費用已經省級統籌，企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。

如黑龍江省規定喪葬費4000元，撫恤金6000元；四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發，一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最後一個月退休金8個月計發。涉及退休人員死亡待遇，建議咨詢當地社會保險事業管理局。

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發放標准

撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。恤費等。

撫恤金發放標准必須是法律、法規規定發放的；代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業單位發放的撫恤金的行為不屬於行政訴訟范圍；「沒有依法發給」是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標准、數額、時限等發放。

享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。

2018年8月1日起，國家再次提高部分退役軍人和其他優撫對象撫恤補助標准。

傷殘人員（殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘國家機關工作人員、傷殘民兵民工）殘疾撫恤金標准、「三屬」（烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬）定期撫恤金標准、「三紅」（在鄉退伍紅軍老戰士、在鄉西路軍紅軍老戰士、紅軍失散人員）生活補助標准，

在現行基礎上提高10%，在鄉老復員軍人生活補助標准在現行基礎上每人每年提高1200元，烈士老年子女生活補助標准由現行每人每月390元提高至440元，以上提標經費由中央財政承擔。

帶病回鄉退伍軍人生活補助標准由現行每人每月500元提高至550元、參戰參試退役軍人生活補助標准由現行每人每月550元提高至600元，農村籍老義務兵每服一年義務兵役每月增加補助5元，達到每月35元。以上提標經費由中央財政和地方財政按比例承擔。

提高後，一級因戰、因公、因病殘疾軍人撫恤金標准分別為每人每年80140元、77610元、75060元，分別比2017年提高了7290元、7060元、6820元。

烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬定期撫恤金標准分別提高到每人每年25440元、21850元和20550元。在鄉退伍紅軍老戰士、在鄉西路軍紅軍老戰士和紅軍失散人員生活補助標准，分別提高到每人每年55570元、55570元和25070元。

C. 退休鐵路職工病逝，喪葬費和撫恤金怎樣分配

按所在省的規定。
按《社會保險法》第十七條規定，退休職工因病或專者非因工死亡的，由基本養老屬基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前，我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌，企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。如黑龍江省規定喪葬費4000元，撫恤金6000元；四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發，一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最後一個月退休金8個月計發。

涉及退休人員死亡待遇，建議咨詢當地社會保險事業管理局。

D. 鐵路退休工人死亡的撫恤金一次性如何計算

職工死亡撫恤費項目和標准 1．喪葬補助費：職工死亡發給喪葬補助費2000元，應實行火葬的地區擅自土葬的不發（少數民族，國家允許土葬的除外）。 2．一次性困難補助費：在職職工死亡發給直系親屬八個月本人生前月繳費工資；退休人員死亡發給直系親屬八個月本人生前月基本養老金；離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人死亡，其直系親屬一次性困難補助費參照黨政機關同類人員標准發給，沒有直系親屬的不發。 3．供養直系親屬撫恤金：死亡職工有供養直系親屬的，不分居住地，撫恤金均按死亡職工生前單位所在地城鎮居民最低生活保障標准發給，供養直系親屬為1-3人的（含3人）據實發給，3人以上的按照城鎮居民最低生活保障標準的300%發給，但初次核定的撫恤金總額，不得超過死者生前月繳費工資或月基本養老金。今後隨死亡生前單位所在地城鎮居民最低生活保障標准同步調整

E. 鐵路退休職工的喪葬費怎麼算

一般就是三萬到四萬左右，按工齡來算，另外如果是中層領導或者是其它職稱還要多些，各地不同

F. 鐵路職工退休死亡撫恤金的發放有什麼規定

鐵路規定退休人員死亡後其親屬可以享受2o個月撫恤金和3個月的喪葬費。

G. 鐵路退休職工的喪葬費怎麼算

退休人員因病或非因工死亡待遇由所在省規定。 按《社會保險法》第十七條規定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養老基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前，我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌，企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。如湖北省規定喪葬補助費為州市上年職工平均工資3個月，一次性撫恤金為州市上年職工平均工資10個月，遺屬生活補助費為最低生活補助費；四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發，一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最後一個月退休金8個月計發。 涉及退休人員死亡待遇，建議咨詢當地社會保險事業管理局。

H. 鐵路工程職工退休後病逝有些什麼補貼

關於企業職工死亡後有關問題的處理意見 一、職工死亡後，喪葬補助費按下列標准發給，因病或非因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資3個月，低於600元的按600元發給)因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資5個月，低於1000元的按1000元發給。二、一次性撫恤金，按下列標准發給;因病或非因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資10個月，低於2000元按2000元發給)因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資20個月，低於4000元按4000元發給。三、遺屬生活困難補助費，按下列標准發給，因病或非因工死亡的職工生前供養的直系親屬，生活有困難的，可按月發給生活困難補助費，直至受供養者失去供養條件為止。其補助標准為，每人每月按當地上年度企業平均工資25%的標准發給(目前，在執行此標准時，省會城市低於80元，地級城市低千70元，縣級以下城鎮低於60元的，可分別按80、70、60元的標准發給))供養3人或3人以上的(不含超計劃生育的子女，下同)，其補助標准不得突破當地上年度企業平均工資的70%。因工死亡的職工生前供養的直系親屬，其生活困難補助標准按當地上年度企業平均工資35%的標准發給(個別遺屬在執行過去的文件中，其生活補助費高於現行標準的，可以繼續執行。待與此標准同步後，再按此標准執行))供養3人或3人以上的，其補助標准不得突破當地上年度企業平均工資的100%。孤身一人的，在上述檔次的基礎上另增加10元。四、凡與企業建立了勞動關系的勞動者，因工死亡和連續工齡在五年以上因病或非因工死亡的城鎮職工，按上述一、二、三條標准享受有關待遇；連續工齡不滿五年因病或非因工死亡的企業職工(含農民合同制職工)，按上述一、二條標准享受有關待遇。五、職工死亡後的上述各項費用，經當地勞動行政部門審批後，在下列開支渠道中列支:在職職工因工死亡和離退休人員死亡後 (即生前參加了當地的工傷、養老保險社會統籌)的各項費用在當地社會保險機構中的工傷、養老保險基金中列支。在職職工非因工死亡或沒有參加工傷保險社會統籌而因工死亡以及沒有參加養老保險社會統籌的離退休人員死亡後的各項費用，在用人單位的勞動保險費項下列支。六、本文中「社會平均工資和企業平均工資」，按當地統計部門公布的數據為准。死亡職工供養直系親尺中的子女年滿16周歲，繼續在學枝 (不包括軍隊院校)學習的，仍可享受遺屬生活困難補助費。七、本文從發文下月起執行。在執行過程中，以前所發文件與此文發生矛盾時，以此文為准。在此之前，死亡職工的供養直系親屬，現在仍然符合供養條件的，其生活困難補助費按本文執行，過去的一律不再補發。

I. 鐵路退休職工死亡喪葬費是多少錢

摘要 喪葬補助費因病或非因公死亡的，發給當地上年度社會平均工資三個月低於600元的按600元發給因公死亡的，發給當地上年度社會平均工資5個月低於1000元的，按1000元發給一次性撫恤金發放標准，因病或非因公死亡的發給當地上年度社會平均工資10個月低於2000元按2000元發給因公死亡的，發給當地上年度社會平均工資，20個月低於4000元按4000元發放