鐵路退休人員養老金

㈠ 鐵路退休工資多少

1998年8月6日，國務院發布《關於實行企業職工基本養老保險省級統籌和行業統籌移交地方內管理有關問題的通知》容（國發[1998]28號），要求在1998年8月31日之前，將鐵道部、交通部、信息產業部（原郵電部部分）、水利部、民航總局、煤炭局、有色金屬局、國家電力公司、中國石油天然氣集團公司和中國石油化工集體公司、銀行系統、中國建築工程總公司組織的基本養老保險行業統籌移交地方管理，在1999年1月1日起按所在省市區規定繳費，養老保險待遇高於地方部分，由地方採用加發補貼的辦法從養老保險基金中支付，逐步調整到位，在五年後執行所在省、市（直轄市）、區（自治區）統一標准。
因此，鐵路職工與地方職工退休，其養老金計算辦法，在同一統籌地區（自199年起實行省級統籌），自2004年起都是同一辦法。

㈡ 2019鐵路職工退休工資表

鐵路退休工資每個職工是不太一樣的工齡長短工資高底等：都會影響退休工資的差距。

㈢ 關於鐵路職工退休職工養老保險

1.肯定是沒辦了，現在屬於單位支付退休金那種情況，不是社保的那種

2.恐怕查不了版的權

3.要申訴就要找沈陽鐵路局了，但是我估計沒有什麼用，98年那會太早了，估計鐵路系統都還沒開始實施養老保險的

4.至於你說的政策，估計是沒有實施，或者實施的比較晚，你母親沒趕上，不妨咨詢下省社保吧，看看有沒有招沒有

㈣ 鐵路職工41年工齡退休後能拿多少錢

41年我不知道，我只知道我親姑姑和姑父今年退休，在鐵路幹了也得四十年左右吧，他們說除了退休金鐵路上還另外補給他們每人三十多萬，也不知道是什麼錢。我姑姑姑父都是普通職工，一個保管一個水暖工，還都不當官那種。總之看著羨慕嫉妒恨啊。這種單位就是好，怪不得很多人擠破頭都想進。

㈤ 鐵路職工退休養老保險計算方法

目前政策，退休以來後的養老金由基源礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

㈥ 鐵路退休職工養老金如何計算的

社保工資一般不會有太大失誤（一般就工齡或年齡出錯引起誤差），要說有人為來操作退休金發放要通過3個以上關鍵人，計算退休金人員，復核人員，社保局負責人。而且職工之間會互相對比退休金，每次調待後還要公示，如果有問題，那是一目瞭然的。
而且有些退休人員喜歡吹牛，明明拿2000他要對別人說拿2500，那麼其他人一聽了就跑社保來查，造成不必要的麻煩。最好找找社保主要負責人，說明情況後再讓他請個人帳戶管理人員幫忙查詢一下。

㈦ 鐵路局退休工資怎麼計算

鐵路系統的養老保險已經實現社會統籌，在職員工參加屬地的社會養老保險，其員工達到法定退休年齡退休後，按照企業職工基本養老金計發公式計算。
一、1996年1月1日及其以後參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日及其以後退休並符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
計算公式為：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。即：
T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L
二、1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養老保險），2006年1月1日及其以後退休並符合按月領取基本養老金條件的人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和調節金（2011年1月1日及其以後退休的人員，不再計發調節金）組成。
計算公式為：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋調節金。即：
T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷L＋1.4％×（A+A×Q）÷2×M1＋70×N
以上第一、二條計算公式中：
T--月基本養老金。
K--個人賬戶累計儲存額。
L--個人賬戶養老金計發月數（詳見附件3）。退休時的年齡超過上一檔不滿下一檔的按下一檔計算。40歲以下的，按40歲對應的計發月數計算；70歲以上的，按70歲對應的計發月數計算。
A--退休時上年度當地城鎮經濟單位在崗職工月平均工資。
Q--平均繳費指數。計算辦法為：
Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n式中：X1、X2、X3……Xn分別為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的月繳費基數（不含未繳費月數）；A1、A2、A3……An分別為繳費對應上年度全市（城鎮經濟單位在崗）職工月平均工資；n為首次實際繳費當月直至截止繳費當月的實際繳費月數（不含未繳費月數）。1993年3月至1997年12月的月繳費指數不能超過2，1998年1月及其以後繳費指數不能超過3。
M1--建立個人賬戶前的實際繳費年限與實行個人繳費前視同繳費年限（不含折算工齡）之和。
M--M1＋建立個人賬戶之月至達到規定退休年齡當月的實際繳費年限。
M和M1以年為單位，累計滿12個月計算為1年。
N--計算比例，自2006年至2010年期間退休的人員，其相應各年度的計算比例依次為：90%、70%、50%、30%、10%。
Q、M和M1計算結果保留到小數點後4位，其他計算結果保留到小數點後2位。

㈧ 不同部門的員工退休金不同，鐵路職工退休金一般都是多少

這個問題要分幾個方面談，首先是你工作年限，二是，養老金交費年限，三是，你所從事的崗位工資決定了交養老金個人這一塊的多少，四是地區差別，也就是各路局間，站段間的差別，本人16年底退休，當年養老金是4600，晚我二個月退休的同事5200，(同一工種，同一車間)因他老婆在我們單位做臨時工，工資打在他的工資單上，實際上他應該只比我多300多塊錢根據我了解的情況是同工種，同單位，每一年是17年的情下300多，每年遞增三百多塊吧！

退休早的拿的退休金比退休晚的要低，就是2010年退休的比2018年退休的每月要少二千左右，以前繳的養老保險少，這幾年交的多，所以退休晚的拿得多一些。

㈨ 鐵路職工和地方職工退休待遇是一樣的嗎

鐵路職工退休，地方職工退休都統一納入社會養老制度，都是執行的一個養老保險統籌政策！計發養老金都是由三個組成部分，一是工齡年限（統籌繳費前的工齡+統籌繳費年限）；二是個人養老金賬戶繳費總額；三是退休前所在省上年度社會平均工資指數。也就是說，不論是鐵路職工或者是地方職工在計算退休養老金的時候，養老金的多少取決於工齡（包括繳費年限）的長短，及養老金賬戶繳費多少，還有地方上年度社會平均工資指數的高低！與是鐵路職工，地方職工退休沒有太大的差別。但與行業工資收入高低是有一定關系的。具體就是在崗時行業收入高，養老繳費就高，多繳費，養老金就會高一些。

㈩ 鐵路職工退休金一般都是多少

我國職工養老金施行」早繳早得、多繳多得「的基本制度，鐵路屬於國企的范疇，在社保繳納上一般都會嚴格遵守社保相關規定，繳納基數是相當高的，所以從在職時社保的繳納就知道鐵路職工的退休金比起其他的私營單位要高出一截。

根據身邊鐵路系統退休的老人養老金水平來看，鐵路退休職工的養老金基本上沒有低於5000元/月的，即便是普通的火車站地面值班人員其養老金也在5000元以上。而其他工種，比如鐵路維護人員、火車司機等，其養老金在6000元以上是沒有問題的。如果退休之前還有獲得職稱的，那麼平均水平會在1萬元左右。

綜上所述，不可否認的是鐵路職工在養老金發放水平上遠高於私營單位，這是不爭的事實，即便是在國企范圍內，因為鐵路的盈利能力和工作環境，其養老金一般也高於其他國企退休人員。2013年鐵路系統政企改革前退休的人其養老金水平參照機關事業單位，發放水平相對比現在更高一些。