2018濟南市企業退休養老金6

Ⅰ 濟南市退休養老金里生活補助金是多少

每個地方的養老補助金不一樣，你要看一下當地的官方標準是多少，或者是去人力資源保障局咨詢一下

Ⅱ 2019年濟南市社保企業退休人員上調的工資何時補

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

重慶市人力資源與社會保障局網上回復。
問:2016年企業退休職工的養老金上調6.5%何時補發?
2016年企業退休職工的養老金上調6.5%何時補發?上海都發了!重慶要等到?!何時
辦理單位：市人力社保局
辦理結果：您好！各省市調整方案於2016年6月30日前報送人社部、財政部審批，9月30日前兌現到位。
目前，我市已著手開展2016年退休人員基本養老金調待相關准備工作，盡快提出調整方案，按規定程序報批。感謝您的來信。

Ⅲ 我今年退休，濟南養老金是怎麼算的，和工齡有什麼關系

濟南退休養老金的計算和工齡是沒有關系的，而是根據養老保險的繳費年限來計算的，繳費年限每滿一年發給百分之一，從社會統籌基金中按月支付。

根據《濟南市城鎮企業職工基本養老保險條例》第十七條 一九九八年一月一日以後參加工作，退休時繳費年限累計滿十五年的，其享受的基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金，按照下列標准計發：

(一)基礎養老金月標准以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿一年發給百分之一，從社會統籌基金中按月支付。

(二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額本息除以計發月數，從個人賬戶金中按月支付。計發月數按國務院的規定執行。

(3)2018濟南市企業退休養老金6擴展閱讀：

《濟南市城鎮企業職工基本養老保險條例》第二十二條 參保人離退休後享受國家和省規定的基本養老金調整增加的待遇。

第二十三條 參保人離退休後個人賬戶儲存額領取完畢時，其個人賬戶養老金按照原核定標准從社會統籌基金中繼續支付，直至其死亡。

第二十四條 參保人間斷繳納養老保險費期間，社會保險經辦機構對其個人賬戶應當予以保留，並不間斷計息；以後繼續繳費的，對其繳費年限應當累計計算，對其個人賬戶儲存額也應當累計計算。

Ⅳ 山東省今年企業退休養老金上調多少

今年退休金調整比例都還未確定，山東怎樣調整還得等待山東出台調整辦法，莫著急耐心等到6月份以後吧。

Ⅳ 2017年濟南退休職工的養老金平均多少

2000元左右。

濟南市連續第13次調整企業退休人員基本養老金待遇，凡在2016年12月31日前按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的企業退休、退職人員和建國前老工人，均在本次調整范圍。

這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。也就是說,要把三項調整錢數相加，才能得出最終每月漲多少養老金。

第一項：定額調整，每人每月增加55元。

第二項：掛鉤調整，與調整前的養老金和退休前的繳費年限掛鉤計算養老金調整額。

（一）按2016年12月份本人月基本養老金的2.1%計算增加。

（二）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

第三項：適當傾斜。在普遍調整的基礎上，對高齡人員和企業退休軍轉幹部人員再給予適當傾斜調整。

高齡人員：2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高15元、30元和60元。

(5)2018濟南市企業退休養老金6擴展閱讀

領取條件

一、達到法定退休年齡；

二、累積繳納養老保險費滿15年。

我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的。

退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

Ⅵ 濟南2018年企業退休金6月1號到位嗎

人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和回機關事業單位退休人答員上調養老金，並從2018年1月起補發。

上海市已出台具體調整方案，並要求於5月18日發放到位。山東省正在制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。

Ⅶ 山東濟南2019-8月企業退休,工嶺39年繳費136000,退休了能拿多少退休金。

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工專月平均工資+本人指數化月平屬均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。

Ⅷ 濟南企業職工2018年退休養老金能拿四千嗎

養老金是根據你一生累計繳費情況計算的，所以，能領取多少錢，取決於你本人一生累計繳費情況啊。

Ⅸ 濟南企業退休人員養老金發放包含那幾塊如何發放漲養老金按照什麼標准謝謝解答

你所問的包含哪幾塊，不清楚你所指的是什麼，退休費由當地社保部門按月發給，打回錢到答規定的個人銀行卡或者存摺上，調整退休費的標准，根據當地出台的文件執行，沒有固定標准，一般來說，是根據工齡調整的，對於個別的人員有特殊的傾斜政策，

Ⅹ 山東省企業退休養老金怎麼算的，求解答

養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數算出）會高，比如1.2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7% 。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工（有些地方已取消此津貼）、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2018年上調5% 。