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女靈活就業人員多少歲可以申請退休

發布時間:2022-01-19 09:33:29

❶ 靈活就業人員多少歲辦退休

靈活就業人員養老保險參保者法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。達到法定專退休年齡且累計繳費屬滿15年就可以申請退休。

靈活就業人員達到國家規定的退休年齡,但未達到基本醫療保險繳費年限時,個人可以按照市勞動保障局關於此類情形的有關規定繼續繳費和一次性躉繳不足規定年限的費用。

靈活就業人員辦理退休手續後,基本醫療保險關系應當轉往戶口所在街道(鎮)勞動保障部門或社會保障事務所管理。



(1)女靈活就業人員多少歲可以申請退休擴展閱讀:

靈活就業人員的形式

靈活就業人員具體形式包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員,檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員

已辦理就業失業登記的未就業人員,從事個體勞動的人員,如在社區內從事家政服務、自行車修理、修鞋、配鑰匙、再生資源回收、服裝織補等其他社區服務性工作的人員。

自主就業,如自由職業者,律師、自由撰稿人、歌手、模特等;臨時就業,如家庭小時工、技術小工、其他類型的打零工者。



❷ 最新靈活就業人員退休年齡是多少

❸ 靈活就業人員女性多大退休

我國勞動法規定,
女性退休是年滿50周歲
女性幹部退休是年滿55周歲
你是靈活就業人員,
上社保年滿15年50周歲退休

❹ 自由職業者的女性退休年齡是多少

根據國家有關規定,自由職業者的女性退休年齡為55周歲。

根據國家勞社部發〔2001〕」20號關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知」的第三條規定:

1、城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員,在其參加養老保險後,按照省級政府規定的繳費基數和比例,一般應按月繳納養老保險費,也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費;繳費時間可累計計算。

2、上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本養老金

3、累計繳費年限不滿15年的,其個人帳戶儲存額一次性支付給本人,同時終止養老保險關系,不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。根據以上規定:民辦非企業單位女性員工屬於靈活方式就業的人員,退休年齡是女年滿55周歲。

目前國家並未正式公布任何退休年齡新的政策,靈活就業人員的退休年齡,依然是男60,女55周歲。

(4)女靈活就業人員多少歲可以申請退休擴展閱讀

延遲退休即延遲退休年齡,指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年6月,由於就業壓力等多重原因,人社部已經擱置延遲退休的思路,僅僅從研究著手,進行學術探討。到2013年11月,2013年11月12日中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》指出:研究制定漸進式延遲退休年齡政策。 明確了頂層設計中,延遲退休政策漸行漸進。

2013年人民網聯合清研咨詢、優數咨詢所做的一項問卷調查顯示,近七成受訪者反對延遲退休,59%的受訪者認為廢除退休雙軌制的時機已經成熟。此外,73.5%的受訪者支持實行彈性退休制。

❺ 靈活就業人員多少歲可以退休

法律分析:

靈活方式就業的人員,在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,就可以退休,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本養老金。

法律依據:

《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》三、城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員,在其參加養老保險後,按照省級政府規定的繳費基數和比例,一般應按月繳納養老保險費,也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費;繳費時間可累計折算。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的,其個人帳戶儲存額一次性支付給本人,同時終止養老保險關系,不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。

❻ 靈活就業人員多少歲辦退休

按照規定靈活就業人員,男性是六十周歲辦理退休,女性的話需要五十五周歲才能辦理退休的。

❼ 女性靈活就業人員退休年齡是多少

❽ 最新靈活就業人員退休年齡是多少

男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月22日,現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號),該文第三條規定:

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年以上的,可按規定領取基本養老金。

(8)女靈活就業人員多少歲可以申請退休擴展閱讀:

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》:

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。

(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。

(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

❾ 自己以靈活就業人員繳納社保的,多大歲數可以辦理退休

以靈活就業人員繳納社保的,最低繳夠15年,達到退休年齡,男士60周歲,女士55周歲還可以辦理退休。

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